
土建工程师(安徽)
8000-11000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
(1)负责项目现场的测量放线、定位计量、技术复核等工作,及时准确填写相关技术资料,做好施工过程记录及施工日志的撰写;
(2)监督并指导各施工班组依照设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准以及施工组织设计要求开展作业,针对违规操作提出整改意见,签发处罚通知直至问题纠正;
(3)承担施工过程中各项工作的综合协调与组织落实;
(4)参与日常工程质量、安全管理和文明施工检查评比,配合质检员、安全员制定质量与安全整改措施,并推动实施;
任职要求:
(1)土木工程或相近专业背景;
(2)熟练掌握制图、预决算等相关专业软件,了解本行业在新工艺、新设备方面的最新发展,熟悉相关专业的施工流程和技术要求;
(3)具备严谨的工作作风,执行力强,沟通顺畅,拥有良好的团队协作意识和职业素养,责任心强,能主动推进工作,具备独立处理事务的能力;
(4)具有3年以上相关领域工作经验;
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责
1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全规范。
2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保障工程按期高质量推进。
3. 统筹协调现场各参建单位资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制安全风险。
任职要求
1. 具备建筑工程或水利水电工程相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场工作经验。
2. 有高原地区工程项目经历者优先考虑,能够接受长期外派工作安排。
3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力及执行能力。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
安装工程师
4000-5000元/月
安装工程师1-3年大专空调安装电梯安装维保电气设备安装
岗位职责:
1、负责 节能设备现场安装、接线、调试、验收,按施工规范完成整机交付。
2、现场勘查与方案落地:项目开工前现场勘察电梯机房 / 井道 / 配电环境,核对图纸,确认安装条件。
3、电气与机械施工:完成节能柜固定、电缆敷设、主回路 / 控制回路接线、接地与绝缘测试;配合电梯维保 / 厂家完成接口对接与参数匹配。
4、调试与交付:完成参数设置、联调、负载测试、节能效果验证;填写安装 / 调试 / 试运行记录,配合验收并对甲方做操作培训。
5、安全与质量管控:严格执行电工安全、特种设备相关规范;监督现场安全、杜绝隐患;保证安装质量、工期与现场文明施工。
6、售后与技术支持:负责已安装项目的售后巡检、故障排查、固件升级与优化;整理技术文档,配合公司技术沉淀。
7、沟通协调:对接物业、电梯维保、甲方负责人,同步进度、解决现场问题,维护客户关系。
任职要求:
1、大专及以上,电气自动化、机电一体化、电梯工程、新能源 / 储能相关专业优先,有高压证的优先考虑。
2、能看懂电气原理图、接线图、电梯机房布置图,独立完成接线、调试、绝缘 / 耐压测试。
3、熟练使用万用表、钳形表、示波器、绝缘摇表等工具;会用笔记本电脑做参数配置与调试。
4、有电梯节能改造、能量回馈装置、储能设备安装经验者优先;
5、具备强安全意识、责任心强、吃苦耐劳,服从安排,能接受短期出差(合肥及周边)。
6、良好的沟通协调、问题排查、文档记录能力,能独立解决现场常见技术问题。
内部承包工长
400-900元/天
工长装修承包
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专房地产/建筑中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
随车吊司机
8000-11000元/月
随车吊长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务
2. 严格执行吊装作业规程,确保吊具、钢丝绳、支腿等关键部件状态良好
3. 配合现场指挥人员完成精准吊装,保障作业安全与效率
4. 做好车辆及吊机的日常检查、清洁、润滑与简单故障排查
5. 如实填写行车与作业记录,及时汇报异常情况
任职要求:
1. 持有有效B2
2. 熟悉随车吊结构原理与安全操作规范,具备基本机械故障判断能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病
4. 责任心强,安全意识突出,能适应户外及流动性作业环境
5. 无重大交通责任事故记录,征信良好
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁【休息、白班、离家近】薪资:1600-1800元/月保洁、休息、离家近、白班、具体面议任职要求1.有保洁工作经验优先2.具备良好的责任心,工作认真细致
安徽马鞍山当涂县开发区新桥附近食堂,招聘后厨打杂,服务员,3名,工资5000+,有工作经验
服务员厨房帮工
当涂开发区新桥附近食堂,招聘后厨打杂,服务员,3名,工资5000+,有工作经验的优先,安徽马鞍山
土木/土建技术员
1.2-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科一级建筑师二级建筑师
专业要求:土木工程、工程造价、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关建筑类专业。
掌握建筑施工基本规范,具备识图能力,熟悉简单CAD制图及工程量计算等专业知识。
能力素质要求:
基础技能:能够准确识读施工图纸,熟练操作Office办公软件,具备CAD、广联达等常用工程软件应用经验者优先考虑。
个人品质:能吃苦耐劳、作风踏实稳重,服从公司统一岗位安排,适应长期驻场于建筑工地,可接受跨区域外派工作。
职业素养:责任心强,执行高效,具备良好沟通表达与团队协作意识,有志于在建筑领域长期发展。
其他条件:身体健康,无重大疾病史,能胜任施工现场作业环境;中共党员、担任过学生干部、持有资料员、安全员等相关职业资格证书者优先录用。
岗位职责说明:
负责现场技术交底、施工流程控制及现场管理工作;跟踪项目进度,填写施工日志,配合开展质量检查与问题整改;协助完成材料进场验收及施工方案的具体实施。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责土建工程全过程管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工协调
2.独立完成给排水、外墙、强弱电等专业系统的方案优化与施工质量管控
3.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料编制,确保符合规范及合同要求
4. 监督施工单位安全文明施工,及时排查并整改质量与安全隐患
5. 配合成本、采购等部门完成材料选型、进度款审核及变更签证管理
任职要求:
1. 熟练掌握土建、给排水、外墙及强弱电等相关专业知识与施工工艺
2.具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力
土木工程建筑工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程的设计工作,承担图纸的编制与审查任务;
2. 参与项目前期可行性分析,拟定具体的工程实施计划与施工组织方案;
3. 对施工现场进行技术指导与管理,保障工程质量与施工进度;
4. 处理施工过程中出现的技术难题,协同项目组完成各项沟通与协调工作;
5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控,涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。
任职要求:有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!
1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练操作相关设计软件,掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准;
3. 了解行业相关法律法规,熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。
土建工程师(弱电)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责土建现场施工管理,统筹现场施工进度与质量管控
2. 精通强弱电、给排水管网维修及改造现场作业管理
3. 负责老旧小区改造项目现场统筹、施工协调、现场对接等工作
4. 熟悉工程基础报价,可简单核算工程量、把控施工成本
5. 落实现场安全管理,协调各方事宜,保障项目顺利推进
任职要求
1. 年龄30-45周岁,身体健康,能适应工地工作
2. 具备丰富土建相关工作经验,熟稔土建、水电、管网改造、旧改全流程
3. 懂基础工程报价,有独立现场管理能力优先
4. 责任心强,做事踏实靠谱,服从工作安排
工作时间
早8:30-12:00,下午14:00-18:00,作息规律
偶尔短期出差,出差补贴齐全
薪资福利
1. 月薪7000-10000+,多劳多得,上不封顶
2. 设有工龄奖、项目绩效奖励,福利完善
3. 薪资准时发放,待遇优厚,各项保障齐全
工作地点
本地工程项目为主,就近安排
有意者直接投递简历,尽快入职
土建工程师(西青项目)
7000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、负责项目施工现场的组织、协调与管理工作,涵盖质量控制、安全管理、进度把控、洽商处理及变更执行等内容;及时监督并解决现场各类突发问题;
2、协助上级完成工程相关政府报批手续;参与施工图纸会审,提出优化建议,合理控制造价,推动设计优化;协调设计单位与政府职能部门在方案审批过程中的对接工作;
3、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工民建专业本科及以上学历,具备中级或以上职称,持有一级建造师资格证书;
2、熟悉现场施工管理流程、工艺标准、招投标程序及工程验收规范;具备较强的工程进度管控、施工质量管理与安全监管能力;
3、熟练操作建筑类常用软件,如CAD制图工具及工程项目管理相关系统;
4、专业基础牢固,掌握国家现行相关技术规范与行业规程;
5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受工作压力,责任心强,工作积极主动。
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师5-10年本科厂房
岗位职责
1. 编制并优化施工方案、组织设计相关内容。
2. 组织施工图审查、图纸深化及技术交底工作。
3. 协调管理设计单位、业主、监理及各分包方之间的技术对接。
4. 负责技术管理、质量管理及相关资料的统筹工作。
5. 组织实施各阶段工程验收及项目竣工验收流程。
任职要求
1. 具备三年以上相关岗位工作经验。
2. 本科及以上学历,工程类专业优先考虑。
3. 具有较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力,熟练使用办公软件。
4. 有水利水电工程施工经验者优先。
5. 持有一级建造师证书者优先。
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
运维员年底双新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
质量总监
2-2.5万元/月
监理工程师3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、贯彻实施国家、行业及地方有关产品质量监督与检验的法律法规及相关政策;
2、根据研发部门提供的技术建议,参与企业产品技术标准的制定、修订及试验方法的验证工作;
3、协助市场部门收集客户反馈信息,并做好登记与后续处理工作;
4、协同技术部门建立公司产品的过程控制标识及中间产品的内部质量控制标准;
5、跟踪并整理质量相关动态及先进的质量检测技术信息;
6、制定产品检验规范及科学抽样方案;
7、参与新产品评审,负责来料检测、成品确认及生产全过程的质量监控。
任职资格:
1、机械设计类相关专业背景,掌握铆焊工艺知识,具备大专及以上学历;
2、三年以上在机械制造行业从事品质管理工作的实践经验;
3、熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系要求及其实际运行流程,持有内审员资格证书;
工商业光伏电站运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责
负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修
实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况,及时处理发电异常问题
开展登高作业、组件清洗、线路检查与紧固、防雷接地测试等维护任务
规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表,协调业主及电网调度相关事宜
严格执行电力安全操作规程,落实工作票、操作票和交接班制度,确保作业安全
任职要求
中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先考虑
须持有低压或高压电工操作证,具备登高证、安全员证者更佳
掌握光伏发电系统基本原理,能够独立判断并处理常见电气及设备故障
能胜任外出作业、现场驻守及突发情况下的应急抢修任务,具备较强的责任心和抗压能力
有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用
消防工程师
5000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防工程施工管理消防系统设计消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防设施维保、检测及系统评估工作,出具合规技术报告与整改建议
2. 参与消防设计审查、竣工验收及应急预案编制,确保符合国家及地方消防法规标准
3.协助开展消防安全评价、风险评估及日常巡查,识别隐患并推动闭环整改
4.配合环保管家、安全管家等综合服务项目,提供消防专业支持与技术交底
5.参与行业课题研究、标准研讨及校企合作项目,持续提升技术服务能力
任职要求:
1.持有注册消防工程师资格证书,熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
2.具备消防维保、检测或安全评价相关工作经验,经验要求:不限
3. 最低学历:不限
4.工作地点:安徽省内(含合肥及地市项目驻点),能适应短期出差与现场作业
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,认同环保安全行业服务价值
光伏运维电工
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理
2. 实施系统安全策略,定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理
3.编写和维护自动化运维脚本(Shell/Python),提升部署与巡检效率
4.参与CI/CD流程建设,协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持
5.制定并执行应急预案,保障系统高可用性与业务连续性
任职要求:
1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件(Nginx/Redis/MySQL等)
2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术
3. 具备基础脚本编写能力,能独立完成常见运维任务自动化
4. 责任心强,具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力
5.有云计算平台(阿里云/腾讯云/AWS)使用经验者优先
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改,建立并完善风机档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业的特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行;
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物发放形式;
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入项。
栏目概述
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