熟悉变电站继电保护原理，设置保护装置参数

继电保护工程师 变电运行员工程师8000-10000，运行员7000-9000要求高低压双证，要求应急管理局的。阜新大唐！三方维保公司

电工(电力工程师)待遇：薪资4000元起，每个月额外+100工资（第二个月4100，第2个月4200以此类推），参与项目分红，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。工作时间：早8晚5，需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证，年龄28-48周岁，身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先；2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录，重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式

阜新本地急招电力线路工 岗位要求：高压电工证+登高证双证齐全，1年以上线路架设/检修经验，无色盲、无恐高，能适应户外高空作业 薪资待遇：5k-12k/月（熟手高薪），包吃住+高温补贴+过节福利+社保 工作地点：阜新细河/太平/阜新县（就近分配） 联系方式：（微信同号），备注“线路工应聘” 急招！3日内到岗优先，本地户籍优先录用！

要求实习生，不需要工作经验者优先，工作认真，人品好

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

自动化设备PLC程序编写，线路安装调试。

招聘岗位是：FAE技术支持工程师岗位（技术岗），需偶尔出差，出差频率较低。须参加现场面试。具备管理经验者优先。 岗位职责： 1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品选型、现场指导、问题诊断与故障处理等工作； 2、组织开展技术培训工作，包括面向内部团队及客户的培训讲解； 3、配合销售部门完成产品选型支持； 4、评估各产品的性能特点，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具有4年以上相关工作经验，****，若有管理经历可适当放宽年龄要求，具备工业自动化领域现场技术支持经验者优先； 3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先，掌握上位机通信协议相关知识； 4、热爱技术工作，动手能力强，具备持续学习能力； 5、具备良好的沟通表达能力、协作意识及团队精神。

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

我们从事旋挖灌注桩。现年后招一名技术员，要求:1.会使用RTK和全仗仪进行桩位放点；2.会看图纸；3.要求有二级建造师证书，要求二级建造师注册在本单位。4.有一定工地工作经验。5.有一定抗压能力。6.公司缴纳社保。7.工资:每天300元，按天计考勤（工地放假期间正常缴纳社保，但不计工资）； 8.试用期一个月，试用期月工资7000元，。 9.工资随项目进度发放，月结请绕道。

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初二三招机台15到25人案板八人计件日工都行活要走货有干的联系 日工300到450必须好手急急急急

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业，主营业务涵盖：工业炉窑自动化配套；脱硫、脱硝自动化系统集成；生产线自动化整体解决方案；非标自动化设备改造等。因业务拓展需要，现诚招电气自动化工程师！ 电气自动化工程师岗位职责如下： 1. 独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制，中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划，以及程序界面设计和后期系统调试工作。 2. 参与公司项目的强电与弱电施工实施。 3. 指导现场电缆及电线的穿管布线作业。 4. 负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。 任职要求：电气自动化或相关专业专科及以上学历，热爱电气自动化行业，身体健康，思路清晰，执行力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具；熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用；具备网络平台搭建能力，掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。

职位描述： 1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作； 2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理； 3、负责公司各类账目的记录与汇总整理； 4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理； 5、参与市场调研工作，协助完成工程报价； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、掌握设计技能，能够熟练使用CAD等相关专业软件； 4、持有驾驶执照，具备实际驾驶能力； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调与表达能力。

1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验，掌握国家财务法规、税法及相关政策，熟悉施工管理流程及成本核算方法，具备预算编制能力； 3、具有较强的成本核算技能，能够准确划分并归集工程项目各项成本支出； 4、擅长数据分析与成本管控，能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持； 5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作，适应一定强度的工作压力和灵活工作安排，契合工程企业工作节奏。

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岗位职责: 1.负责生产数据的记录与归档，保障信息真实、完整； 2.配合制定生产排程，并跟踪执行进展； 3.维护生产类文件资料，如报表、作业规范等； 4.促进车间内部及跨部门间的协作，处理日常生产事务； 5.参与现场质量与安全巡查，配合落实整改工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.沟通顺畅，能有效推动工作对接； 3.工作踏实认真，有责任心和细致耐心； 4.适应动态工作节奏，保持稳定高效输出； 5.熟悉常用办公软件，具备基础的数据整理技能。

岗位职责:家具厂负责下订单，跟单，安排送货发货，与客户沟通，维护客户等相关事宜早8点晚5点半另工厂招聘办公室主管

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

招暖通工程师具有丰富的暖通空气源热泵现场的工作经验，工资5-6千