
工长工程师
招聘丁烯-1工程师1名。工作地址为省连云港市连云区复河堆路30号连云港基地。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假、20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游、成本管控奖、培训拓展。
工长月结
招聘机工长。证书要求为丙一。船舶类型为散货船。薪资待遇为13000。合同时长为六个月。招聘人数为1人。
工长工程师
招聘丁烯-1工程师1名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日或生日礼物、结婚或生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20至30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖、培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为姓名加应聘总部或连云港或平湖基地或嘉兴片区加岗位,例如张三加应聘总部加船务经理。
工长工程师
招聘丁烯-1工程师一名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖及培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为:姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位(例如:张三+应聘总部+船务经理)。
江苏连云港❤57000吨散,11年,南北进江,大发辅机,聘:二管14000
14000元/月
工长工程师月结
❤57000吨散,11年,南北进江,大发辅机,聘:二管14000
工长工程师
招聘丁烯-1工程师1名。工作地址为省连云港市连云区复河堆路30号。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假、20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游、成本管控奖、培训拓展。简历投递格式为姓名加应聘总部、连云港基地、平湖基地或嘉兴片区,再加岗位名称。
生产-蛋白纯化工程师(S03) (MJ019235)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责
1、参与新GMP单抗生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作;
2、协助开展下游纯化相关生产操作,确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求;
3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等方面的问题;
4、主导偏差调查工作,组织完成变更实施以及纠正与预防措施的落实;
5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善,统筹厂房维护维修并建立保养管理体系;
6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作;
7、编写和审核GMP相关文件,如URS、SOP、MBR,并复核批生产记录;
8、确保团队成员按时完成培训,具备符合GMP标准的操作资质;
9、积极推动业务流程优化,持续提升工作效率与体系完整性;
10、协同完成团队及部门日常运营管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,生物、化学、制药工程或相关专业背景,或具备同等实践经验者;
2、具备GMP实际工作经验,了解GMP法规体系,对GMP生产环境有浓厚兴趣;熟悉SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则;
3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰,具备高度的责任意识与职业操守;
4、能适应高强度工作,具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神;
5、具备出色的沟通协调能力,以及较强的中英文口头与书面表达能力。
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科硬件产品
岗位职责:
负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理
1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约;
2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成;
3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升;
4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南;
5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果;
6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效;
7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新
任职资格:
1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验;
2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态;
3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景;
4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升工作,确保其具备专业的维修保养技能,同时牵头解决设备复杂故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化管理体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支援
招搬运工普工4OO一天/开空调/包吃住/长短期都可以
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包住五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
江苏连云港招驾驶员,55周岁以下身体健康,持有B2级以上驾驶证,可熟练6米及以上厢货车,有
5500-9000元/月
B2月结
招驾驶员,55周岁以下身体健康,持有B2级以上驾驶证,可熟练6米及以上厢货车,有厂区配送,短途运输经验者优先综合薪资:5500/月一9000/月联系电话
江苏连云港灌云县徐圩核电招工地小工/杂工,身体健康,无不良记录
7000-9000元/月
小工搬材料长期包住20人以上
江苏省连云港徐圩核电招工地小工/杂工,身体健康,无不良记录,需开无犯罪记录证明,认识字。有意义联系,有班组的更好2026年国家项目核电站招工:
工作地点:江苏连云港
工作内容:材料搬运,场地清理。上班9-10小时左右,,有体检、包住宿,上班车接车送,工作轻松,需要来的从速,把握机会,先参加培训办证上岗,打卡上班开始计算工资。工作长时期稳定,服从管理。
配菜洗碗工
招聘岗位位于城中区南川西路食堂。帮厨岗位招聘3人,薪资为3300元加200元全勤奖。前厅岗位招聘2人,薪资为3300元加200元全勤奖,要求初中文凭以上。洗碗勤杂岗位招聘2人,薪资为3300元加200元全勤奖。以上所有岗位均要求会认字。每月休息8至10天。具体待遇可电话详谈。联系电话为,联系人刘先生。
工长工程师
盘锦单位寻:高级工程师1人(建筑相关专业),中级工程师4人(建筑专业),最好带八大员证件。需要驻场,位置在大洼,半年,供食宿。详谈。。
巴彦淖尔临河区工长联盟招聘设计师,工作地点位于居然之家建材城,招聘人数若干,薪资面议。
工长月结
临河区工长联盟招聘设计师,工作地点位于临河区居然之家建材城,招聘人数若干,薪资面议。
工作负责人(工长)
6000-8000元/月
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。
工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
诚聘路桥工程管理负责人(项目在外地,需长期驻外)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中桥涵隧道
职位要求:
1. 高中及以上学历,具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验;
2. 身体健康,能适应高强度作业,责任心强,执行力突出;
3. 熟练操作CAD等绘图工具,具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力;
4. 具备一定的团队管理与组织协调能力,工作地点接受公司统一调配。
岗位职责:
1. 生产管理:编制钢筋加工生产计划,统筹人员、设备与原材料配置,监督生产各环节,确保生产高效有序运行。
2. 团队管理:负责加工班组的组建、日常管理与技能培训,科学分配工作任务。
3. 质量管理:完善质量管控体系,严格监督钢筋加工质量,确保产品满足标准及客户需求,优化原材料、设备和人力使用,减少浪费与库存积压。
5. 安全管理:制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训,预防各类安全事故的发生。
6. 沟通协调:与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。
上班时间:依据项目进度安排
上班地址:根据公司项目分配,项目所在地涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
岗位职责:
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班
任职要求:
1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
(九)现场管理
1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
质量控制分析主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药QC质量体系管理GMP认证
从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。
承担分析方法的开发与验证,以及相关方案和报告的撰写任务。
负责实验室仪器的日常运行与维护管理。
任职要求:
本科及以上学历,药物分析或药学相关专业,具备1年以上相关领域工作经验。
熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。
熟悉分析方法开发与验证的技术流程。
具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。
职位福利:五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利
生物药研发管培生-连云港 (MJ016259)
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责:
1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。
2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。
3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。
4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。
5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。
岗位要求:
1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景
2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统
3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力
4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力
5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力
6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
干法车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。
2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。
3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。
2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。
3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产效能。
3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。
2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。
(九)现场管理
1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。
三、任职要求
1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
轧机主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。
2、从业经验及年龄
需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产安排及指令,执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,涉及库存管理、采购进度协调,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,落实日常GMP自查要求
10. 承担注册申报资料的撰写任务,同时兼顾抗体下游纯化生产工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向
2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识,熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班工作安排
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁
2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平
3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程
4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业
5、汇报对象:公司总经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港助理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘连云港工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。