
现场项目经理助理
5000-6000元/月
项目助理经验不限高中及以上
1.项目在全国范围,接受出差
2.会开车
3.熟悉电脑基础操作
4.有上进心和责任心
工程辅助人员
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上工程项目
岗位职责:
1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作;
2、参与工程项目执行,保障实施进度与质量达标;
3、负责设备的日常保养与管理工作;
4、协助开展跨部门协作,确保信息传递顺畅与项目有序推进。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2、学习能力强,善于解决问题,能迅速掌握新技能;
3、工作踏实负责,具备抗压能力,保持高效输出;
应届毕业生优先
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业CAD
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先;
2、具备3-4年相关领域工作经验。
环保项目协理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限工程项目
1、协助项目经理完成项目中的协调与组织任务。
2、思维敏捷,动手能力突出,能够参与公司环保工艺设备的组装与集成工作。
3、具备识读基本施工图、工艺图及相关结构图纸的能力,掌握CAD技能者优先;有建筑或装修行业经验者更佳,便于快速适应岗位要求。
4、具备较强的沟通协作能力,执行力强,服从工作安排。
5、工作态度积极,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,可接受短期出差及现场勘查任务。
6、项目全程由项目经理及资深师傅指导,学习氛围良好,只要愿意投入,均可熟练掌握操作技能。
加分项
具备以下领域经验者优先:环保、专用设备
产品工程师/项目工程师
9000-12000元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一长白班厂内食堂月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理,协调研发、生产、质量等部门推进项目进度;
2、开展产品设计可制造性分析,优化结构设计与工艺方案,确保产品具备良好的生产可行性与成本效益;
3、参与新产品的质量管控,确保产品在生产过程中的质量符合标准;
4、对现有产品进行持续改进,提升产品质量、降低制造成本;
5、撰写和维护相关的技术文档,包括作业指导书、检验标准等。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科背景优先。
2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验;
3、熟悉产品设计原理,熟悉五金、模具、注塑制造工艺;
4、熟练使用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)等;
5、掌握常用质量工具,了解ISO9001质量管理体系;
6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力,能有效推动多方协作。
客房保洁保洁开荒保洁保安
急急急,招聘保洁、保安、维修工、客房服务人员:
1,海州行政中心保洁1人,年龄50周岁以下,身体健康,形象气质佳,值班听从项目经理安排,无犯罪记录,有相关工作经验者优先。
薪资:2600元/月
联系方式:丁经理
保安队长1-2人月结
3、连云行政中心保安队长1人,,年龄45周岁以内,身体健康,无犯罪记录,退伍军人、保安员证书者及有相关从业经验者优先考虑。
薪资:4500元/月
联系方式:黄经理
工长月结
检修工长
工作地址:湖北省大冶市
综合收入15000-18000
10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机回转窑项目经验者优先
50岁以下全日制大专及以上学历,机电类专业
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
机电工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程管理机电安装项目经理
1.大专及以上学历,具备扎实的机电工程项目与施工管理背景,持有二级或以上建造师资格证书,熟悉各类工程技术规范及相关标准要求;
2.具备8年以上机电安装工程(涵盖石油化工、电力等领域)行业从业经历,其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验;
3.全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作;
4.组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排;
5.科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成;
6.有效协调和处理项目内外部各方关系,保障工程建设有序开展;
7.负责施工现场的整体管理,优化物料、机械设备及人力资源配置,严格控制各环节施工成本;
8.完成公司交办的其他相关管理任务。
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
项目主管(项目位于外地,需常驻现场)
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验隧道工程经验隧道工程国内派遣桥涵工程经验道路工程施工单位
1.专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业理论知识。
2.经验要求:拥有5年以上钢筋加工领域从业经历,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的工艺流程、技术规范及质量管控标准。
3.技能条件:能熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;计算机应用熟练,精通常用办公软件及项目管理相关系统。
4.管理素养:具备较强的团队组织能力,善于统筹安排、指导培养团队成员,提升整体工作效能;沟通协调能力强,可高效对接内部部门与外部客户。
5.综合能力:具有良好的问题分析与应急处置能力,能够快速解决生产过程中的突发状况;工作作风认真细致,责任心强,具备较强的执行意识和成本管理观念。包吃住,
上班时间:按项目进度安排
上班地址:根据公司项目分配
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,
掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。
工作职责:负责生产调度安排、车间5S现场管理等相关工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
栏目概述
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