招聘啦 招聘岗位：移动10086客服 招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，普通话流利，简单电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：综合薪资3K-5K。五险+餐/交通+全勤+年休，月休7-8天，法定节假日。长白班。 咨询热线：陈女士： 地址：丽水市莲都区数字经济双创园4栋5楼511

招聘啦 招聘岗位：移动10086客服 招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，普通话流利，简单电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：综合薪资3K-5K。五险+餐/交通+全勤+年休，月休7-8天，法定节假日。长白班。 咨询热线：陈女士： 地址：丽水市莲都区数字经济双创园4栋5楼511

●招聘岗位：热线客服专员 ●招聘人数：2026年计划招收50人 ●岗位职责 1.接听用户来电，受理业务故障报修，接受相关业务咨询，用户回访调查等; 2.处理用户投诉，维系良好的客户关系； 3.严格遵照公司管理模式、标准工作流程开展工作，确保良好的服务状态； 4.配合相关部门做好支持配合工作。 ●任职要求 1.遵守中国宪法和法律，身体健康，忠于职守，无不良从业记录。 2.学历要求：高中及以上学历（特别优秀者可放宽至高中或中专学历） 3.年龄要求：一般不超过35周岁（特别优秀的可放宽至40周岁） 4.工作经历：有两年以上相关工作经验者优先。 5.其他条件：  （1）善于沟通，具有良好的应变能力，热爱客服工作；  （2）语言流利，普通话标准，计算机操作熟练，能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编写和数据分析能力；  （3）有较强的抗压能力，能适应轮班制的工作方式。 ●福利待遇 实行包括岗位工资、绩效奖金、年终激励等在内的标准薪酬制度，并享受五险一金、餐补话补福利、节日福利、带薪休假等。 ●用工类型 与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，优秀的员工将有机会通过企招的形式转为正式企业编制。 ●应聘方式 1.招聘工作长期开展，全年均可投递应招简历。 2.报名材料：报名表（扫描下方二维码下载模板）以及身份证、户口本、学历学位证书的复印件或扫描件。 3.报名方式： （1）网络报名，所有材料以电子版形式发送至邮箱 （2）现场报名，地址：青田县华侨总部经济大楼16楼1601室 4.联系电话：

办公室坐岗，，一人一工位+免费饮水机+空调+无需外出+可 接受小白!!!无需经验! 作息时间: 8:30-17:30，7.5h工作制。双休(不固定周六日)，国家法定节日正常休假。 三、薪资福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+全勤奖+补助 综合薪资3500-5000 2、缴纳五险。(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等;

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各项能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，符合条件者一年内可晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、享受国家法定节假日休假安排。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于迎接挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，愿意学习成长，有自主发展的意愿和目标。 不招假期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

学历经验不限，无需你有多优秀，同样可拿高薪 工作内容： 主要负责线上审核客户资料，无业绩考核压力，收入稳定 办公室内办公，无需外出，操作简单，快速上手 薪资待遇： 1. 无责底薪4500元+每单提成15%-40%+超额奖金过万 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日按规定正常休假 欢迎应届毕业生或零经验者加入，配备主管一对一指导带教

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视实际能力，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑业务，无自主开发客户压力；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2. 零基础享带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线职能方向：从中级客户经理可转岗晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

招聘电工，年龄要求40岁至63岁，招工人数若干名。工作地址位于莲都区望湖公寓。

招聘电工，年龄要求40岁至63岁，招聘人数若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。

招聘绿化工人，年龄要求50岁至65岁，招聘人数若干名。工作地址位于莲都区望湖公寓。

【主要职责】使用信用卡客服中心热线系统，通过电话外呼的方式对信用卡客户开展年费产品包增值服务业务，让客户拥有便捷、舒适的体验效果，以提升客户增值服务体验为目标，打造存量客户服务体系，拉升存量客户与卡中心的粘合度。客户资源由银行提供（在线电话作业，工作无需外出）。【职位要求】1、中高专以上学历，年龄18-35周岁，有电销经验者可放宽至38周岁；2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4、有销售工作经验者优先。【工作时间】9:00-18:00（加班19：00-19:30左右）；月休5天，带薪培训7-10个工作日天，80元/天【【薪资待遇】试用期2个月：试用期员工人均6000-7500元/月，保底5000元/月；正式期；综合底薪+提成+奖金工资8000-25000元/月，平均薪资8000元/月。【福利】1、社保：根据国家规定，为员工购买五险；2、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；3、节日慰问：发放节日福利；4、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间。5、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等；。

岗位职责： 1. 负责数据仓库、数据湖等大数据平台的设计、开发与优化工作 2. 编写高质量SQL、Spark或Flink程序，完成ETL流程开发与调度管理 3. 参与业务需求分析，构建指标体系与数据模型，支撑数据分析与决策 4. 协同算法、产品、业务团队，提供稳定、高效、可扩展的数据服务 5. 监控数据任务运行质量，及时排查异常，保障数据准确性与时效性 任职要求： 1. 熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等主流大数据技术栈 2. 具备扎实的SQL功底，掌握至少一种编程语言（如Java/Scala/Python） 3. 了解数据建模方法论（如维度建模），有实际数仓分层设计经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能快速理解业务并转化为数据解决方案 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务意识

工作性质： 抖音店铺电话邀评 一、岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行沟通。单通电话1分钟左右。 2、需准备电脑（台式机、笔计本电脑均可，用于登录抖店后台）、手机一部（电话卡自备) 二、薪资与结算： 1、无绩效考核，按单现金结算，每10天结算一次。 2、专、兼职皆可，无工作时长要求，多劳多得。 3、根据工作量，享受话费补贴（月成交600单补50话费）。 三、适合居家的宝妈、大学生、有相关客服经验者优先。 刚做一两个月收入两三千，做了三四个月收入大几千，我们有很多后来专职来做，轻松赚钱快乐每一天。

负责售前或售后电话沟通与回访 薪资6000-7000元/月，另享奖金，非销售岗，无提成要求 年龄33岁以内，学历不限，经验不限，性别不限，具备基础电脑操作能力，普通话清晰流畅 【工作时间】10:00～20:00 中午及晚上各休息1小时，实际工作时长8小时

负责商铺售后维护

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有客户服务相关经验者优先

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通交流，协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客户群体为有车且临近保单到期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验； 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往与情绪管理能力

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.要求，需要先上门熟悉业务，普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务工作环境 5. 具备基础产品知识学习能力，愿意长期在客户服务领域发展

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

根据电气接线图纸完成配电板的线路连接，作业结束后执行自我检查与核对 具备装配或电工相关工作经验者优先考虑

1、通过企业微信、电话等手段服务VIP客户，主动与用户建立联系，保持良好的沟通，维护客户关系，降低VIP用户流失率； 2、及时解答VIP客户的咨询，解决客户遇到的各种问题，提升客户对医院服务的体验感； 3、整理和归纳VIP客户的意见和反馈，及时反馈给相关部门，协助处理问题或者客户投诉； 4、定期对VIP客户反馈的问题进行汇总和分析，提出改善建议，不断提升客户满意度； 5、配合公司运营策略，向VIP客户推动各类活动信息，引导客户参与活动； 6、对流失客户进行及时跟进回访，了解流失原因并反馈，尝试召回流失客户； 任职要求：机灵活泼，主动性强，有销售工作经验优先。

招电话客服

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道与客户确认拍摄时间安排 2. 将制作完成的视频内容上传至抖音平台 3. 跟进拍摄项目进度，及时与内部团队保持信息同步 4. 汇总客户反馈意见并及时传递至相关部门 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户疑问 2. 工作认真负责，具备较强的责任心 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合交流

主营竹制品，通过淘宝网、天猫、拼多多、京东、抖音等平台提供销售服务，推动订单成交，处理售后相关事宜 岗位要求 1.具备半年及以上电商客服工作经验 2.打字速度每分钟不低于120字 3.可接受早晚班轮岗安排 4.工作内容有一定强度，需具备良好的抗压能力与理解力 5.请仔细评估自身条件符合后再投递简历 岗位职责（基础但不普通）： 1、负责售前咨询及售中跟进服务 2、沟通表达顺畅，有责任意识和协作精神 3、踏实肯干，具备长期稳定工作的意愿 工作时间： 早班8:00-17:00晚班15:30-24:00 实行早晚班制，每周日进行班次调整，若周日为早班，则周一转为晚班；若周日为晚班，则周一首日改为早班 每月休息5天（调休制），法定节假日另行安排休假，如当月包含中秋节，当月休息天数为6天 待遇（真实可兑现的福利支持）： 1.试用期月薪3500元 2.转正后综合收入5000-6000元 3.薪酬结构：底薪3500元，工龄每满一个季度（三个月）在现有工资基础上增加50元，全年累计增长200元，三年累计增长600元（按月发放），该机制三年内持续有效，三年后另行协商，工龄越长薪资越高 4.在岗期间享受每日10元餐补，若当月出勤25天，则餐补总额为250元 5.转正后可享每月住房补贴500-800元（依据不同平台任务量核定） 6.另设岗位补贴每月+（100-600元奖金）（根据各平台工作量差异确定） 8.全勤奖励每月300元（自然月内完成全部应出勤天数且无迟到、缺卡、超休等情况即可获得） 9.每月设有KPI考核奖金，金额0-900元不等，视个人表现而定 有意者请认真阅读上述福利、任职要求及作息安排，确认符合条件者可直接线上提交简历，短期务工人员及外包公司请勿打扰（需系统培训，避免浪费彼此时间）