体育老师 招工人数:3 有意应聘者请将简历和各级证书等资料发送至邮箱：，邮箱主题请注明：“姓名+最高学历+应聘学科（岗位）”。学校将在收到材料后尽快与合适的候选人联系。（符合应聘条件会以短信或电话通知） 学校办公室电话：；张老师：；伍老师：

初中体育（足球方向）教师 2026届普通高校毕业生，需取得研究生以上学历及硕士以上学位。为加强师资队伍建设，适应学校高质量发展需求，招聘教师 薪资福利:一旦录用即纳入公办学校事业单位编制 招工人数:1人 1.佛山市顺德区大良外国语学校招聘拟纳入佛山市顺德区梁开中学教育联盟实施。2.最终岗位数及要求以佛山市顺德区教育局公布信息为准。 工作地址:佛山市顺德区大良街道振兴路与荣业一路交汇处

经营部经理 1、年龄40岁以下、男女不限；2、大专以上学历，小车驾驶牌照，熟悉数据系统操作；3、3年以上工作经验。 薪资福利:9000 - 13000元/月；1、公司免费提供食宿，住宿配套设施齐全（房间内设有空调、Wi-Fi上网，单独洗手间等)；2、生活区内环境优美，娱乐设施完善，有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等，丰富员工的业余生活提供保障；3、公司依法为员工购买社保；4、并设有季度岗位考核补贴、年终奖金、薪酬体系完善；5、为员工提供专业培训，提高职业技能，让员工有宽广工作发展平台。 /0757 工作地址:佛山顺德区北滘镇三乐东路以北大沙桥西侧奥本机电

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UT分析员1、持UT2级证书，20–44周岁；2、中专及以上学历，能适应倒班。薪资福利:8-12K；1、缴纳五险一金，享有工龄工资、夜班补贴、岗位津贴等；2、提供住宿、餐补，宿舍配备空调、洗衣机、无线网；3、根据实际社会工作年限，享有5-15天不等带薪年假；4、节日福利、生日福利、入职周年礼、年度体检；5、配置员工健身房、篮球场、足球场、羽毛球场及活动室。邮箱投递方式：工作地址:省南通市海门市海门港新区发展大道2198号

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教师1.热爱教育事业，热爱学生，教书育人为人师表，无不良嗜好。2.认同学校教育文化和管理理念，服从学校管理，遵守规章制度。3.2026年省级师范大学优秀应届毕业生，近两年优秀往届毕业生也可考虑。4.第一学历本科及以上，报名时须持有相应的教师资格证书(应届生要确保毕业时能拿到教师资格证)，大学期间的成绩(盖有学院的章)，普通话等级二乙及以上(语文学科二甲及以上)。5.体育教师：优先考虑专业-篮球(身高185以上优先考虑)。薪资福利:(入职教师年薪12-17万)1.购买五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。2.基本工资：合同制教师基本工资与在职在编的同级别财政工资相同。1.现场招聘会：高校应届毕业生个人简历，连同资格审查资料，装订成册，在招聘会现场投递到我校招聘工作人员处。2.也可提前将简历发到邮箱：；3.简历初筛后考评老师会联系应聘者进行考核；4.考评流程(包括自我介绍、说课、试讲、答辩四部分，说课与试内容可由应聘者自行准备)通过后，双方签订就业协议。

教师1.热爱教育事业，热爱学生，教书育人为人师表，无不良嗜好。2.认同学校教育文化和管理理念，服从学校管理，遵守规章制度。3.2026年省级师范大学优秀应届毕业生，近两年优秀往届毕业生也可考虑。4.第一学历本科及以上，报名时须持有相应的教师资格证书(应届生要确保毕业时能拿到教师资格证)，大学期间的成绩(盖有学院的章)，普通话等级二乙及以上(语文学科二甲及以上)。5.体育教师：优先考虑专业-篮球(身高185以上优先考虑)。薪资福利:(入职教师年薪12-17万)1.购买五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。2.基本工资：合同制教师基本工资与在职在编的同级别财政工资相同。1.现场招聘会：高校应届毕业生个人简历，连同资格审查资料，装订成册，在招聘会现场投递到我校招聘工作人员处。2.也可提前将简历发到邮箱：；3.简历初筛后考评老师会联系应聘者进行考核；4.考评流程(包括自我介绍、说课、试讲、答辩四部分，说课与试内容可由应聘者自行准备)通过后，双方签订就业协议。

招聘优秀体育跑酷教练（接受出差） 1．对教练的要求 形象气质：阳光、健康，无不良嗜好，形象气质佳。 专业背景：体育相关专业大专以上学历，具备跑酷专项技能或相关教学经验者优先。 教学能力：有较强的教学实践能力，能够根据教学大纲规范施教，并具备动作演示、分解和纠正能力。 沟通能力：善于与学员及家长沟通，富有亲和力，能够提升客户满意度。 职业素养：责任心强，工作态度积极，具备团队合作精神和执行力。 2．福利待遇 薪资范围：面议或6-10k（根据经验和能力）。福利保障：购买社保、岗前培训、团建／旅游、节日福利等。 晋升空间：提供良好的职业发展机会和晋升空间。其他福利：部分岗位提供包食宿、年终福利、带薪培训等。 3．岗位职责 教学任务：根据公司教学方案，开展跑酷、体适能等课程教学，提升学员技能和身体素质。 ﹣课程管理：准备教案，规范施教，确保教学质量和学员安全。 ﹣客户维护：与学员及家长建立良好沟通，提升客户满意度和续费率。

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