实施工程师（弱电工程、项目交付）
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技停车管理系统机房工程安防系统电工证安装施工综合布线系统
岗位职责：
1. 硬件实施：
负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作，
包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署；
2. 售后支持：
通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题，保障IOT设备与系统的稳定运行。
3. 客户培训与反馈：
为客户提供操作培训和技术指导，帮助其熟练使用APP及配套设备；
汇总客户在实际使用中的意见与建议，并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化；
保持良好沟通，提升客户体验与满意度。
4. 文档管理：
编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录；
持续更新操作指南和维护标准，助力实施流程优化。
5. IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试：
承担物联网功能测试任务，结合客户需求完成硬件选型工作。
任职要求：
1. 学历要求：中专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先；
2. 工作经验：具备1年以上弱电工程实施经验；
3. 技术能力：
掌握基础网络知识，可独立完成设备联网及基本网络配置；
具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。
4. 能接受短期出差，适应现场作业节奏和服务强度；
5. 持有电工证者优先考虑；
6. 具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先；
7. 持有驾驶证者优先考虑。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
（）智能云服务交付工程师
7000-11000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技宽带装维网络维护
一、工作职责：
负责中国运营商家庭宽带、互联网电视及家用智能产品的上门安装、调试与日常维护，协助用户完成家庭局域网的搭建与网络性能优化，同时承担运营商业务的推广与销售工作。
二、任职资格：
1、具有良好的服务意识，能胜任外勤作业；学历要求中专及以上，具备同类通信行业工作经验者可放宽至初中；
2、综合素质良好，执行力强，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神；
3、有智能家居系统相关从业背景者优先，持有网络与计算机类专业认证者优先；具备电工证、登高证，或拥有电脑硬件维修、网络设备维护、电工操作、视频监控项目经验者，以及通信、计算机等相关专业毕业者优先考虑；
4、持有驾照并配有交通工具者优先，自备电动自行车者优先；
5、顺德区域要求会粤语，其他区域无语言限制（会粤语者优先录用）。
三、工作地点：
禅城：祖庙、张槎、南庄；
南海：桂城、平洲、里水、大沥、狮山；
顺德：大良、容桂、北滘、勒流、龙江、乐从；
三水：西南、云东海、大塘；
高明：荷城、更合。
四、工作时间：
1. 工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30；
2. 每月休息4天，实行做4休1制度。
五、薪酬范围：
月薪6500-12000元，能力突出者收入上不封顶，实行多劳多得机制；
其他福利：
加入我们，您将享有以下发展支持：
1、入职3个月内提供带薪运营商认证工程师资质培训；
2、接触智能家居领域前沿技术资源，如FTTR全光组网等新技术应用；
3、内部创业机会：表现优异者可申请承包指定片区业务运营；
4、职业发展通道：工作满3年可参与内部成熟人才转正选拔考评，通过者有机会转为正式编制员工。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限初级弱电工程师
工作内容
1. 负责弱电项目的方案设计与现场实施；
2. 负责弱电系统的运行调试及日常维护；
3. 负责弱电设备的布设与参数配置；
4. 负责网络系统的稳定运行与技术支持。
任职要求
1. 具备弱电工程领域的实际工作经验；
2. 熟悉各类弱电系统的操作流程与维护规范；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 有网络系统运维相关实践经历者优先。
其他福利：
五险、法定节假日、提供食宿、单休。
月保底9000/耳机装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间包吃包住6-10人日结
厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
月保底9000/耳机厂急聘/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃包住6-10人日结
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
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1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
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1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
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【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
保安师
6000-7000元/月
保安队长免费培训1-2人月结全职
• 制定安全管理制度、应急预案与安保方案
• 负责大型活动、重点单位/场所的安全策划与现场指挥
• 风险评估、安全检查、技术防范系统运维
• 团队管理、培训考核、日常督导与突发事件处置
•协调安保事务
江苏连云港招聘：综合维护与支撑岗位薪资：3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘：综合维护与支撑岗位薪资：3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务，新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作，包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应，**技术培训，投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件，具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规，无违规违纪处分记录;5.身心健康，能承受较大的工作压力;6.同等条件下，有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 （2）技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识； 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力； 4.了解网络安全基本防护手段，包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建； 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求： 沟通表达流畅，性格沉稳，善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感，能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核； 承担课后辅导、实践课程带教，指导学生进行代码调试和项目梳理； 负责校园在线学习平台的日常维护，资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境部署与文档归档； 协同推进企业实训项目落地，跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导，加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算，可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
四川内江岗位：铁塔基站维护员；招工信息：铁塔基站维护员，45岁以下，大专，3000-500
3000-5000元/月
通信工程师
岗位：铁塔基站维护员；招工信息：铁塔基站维护员，45岁以下，大专，3000-5000元+五险+节假日福利+带薪年假；地址：河北长宽网络服务有限公司内江分公司；电话：
通信设备技术员
5000-9000元/月
通信工程师1-3年大专传输通信
岗位职责：
1、日常主要承担华为传输通信设备、华三路由交换及安全产品、烽火传输、阿郎传输等项目的实施与交付任务。
2、按公司要求开展客户侧设备的定期巡检、现场技术支撑与运维服务工作。
3、熟悉工程实施各环节，掌握施工流程、规范及验收标准，具备一般工程项目施工管理能力。
4、负责各类故障与问题的定位、分析与解决，提供日常运行维护支持。
5、为客户进行硬件设备的安装、调试及后续维护工作。
职务要求：
1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，品行端正，诚实守信。
2、掌握华为、烽火品牌路由器、交换机、防火墙等网络设备的操作与配置。
3、工作态度积极，认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。
4、持有华为HCIP或HCIE认证，或有华为、华三产品经验者优先录用。
5、具备较强的沟通协调能力、组织能力，工作条理清晰，质量意识强，主动性强，责任心高，思维敏捷，实践能力强。
6、工作地点：宁波区域内
通信工程师（模组基带）
1.5-2.5万元/月
通信工程师5-10年大专WiFi
岗位职责
1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化，主导产品从立项到量产全过程。
2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。
3. 负责LTE/5G网络性能优化：解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。
4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试，排查整机干扰问题，配合工厂完成试产、量产落地工作。
5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。
6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护，输出技术文档、测试报告、优化改版方案。
7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估，沉淀公司通信基带技术资料库。
任职要求（硬性要求）
1. 学历大专及以上，电子、通信、计算机相关专业，5~10年基带开发经验。
2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验，做过充电宝款随身WiFi优先。
3. 熟悉主流4G/5G模组：移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。
4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包，精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。
5. 了解通信基础原理，可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题，无需专业天线研发能力。
6. 能独立解决：断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。
7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路，熟悉Linux系统基带适配调试。
8. 沟通顺畅，抗压能力强，能跟进量产落地，愿意长期稳定深耕通信行业。
一级注册消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防监控维护消防设施检测与维护
退休人员优先，居住地要求南昌本地，其他私聊详谈
光伏运行值班员
5000-6000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏系统运维集中式光伏
岗位职责：
1、负责电站设备的日常巡视与定期检查，及时识别并记录设备异常情况；
2、组织协调故障应急处理工作，参与电站的日常维护与检修任务；
3、配合新建户用光伏电站建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持工作；
4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监管。
核心指标：
对故障消除率、停运及低效电站整治完成率承担直接责任。
任职资格：
一、教育背景
中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。
二、工作经验
具备1年以上电站运维相关经验，熟悉光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业，具备独立带队处理现场问题的能力。
三、专业技能
持有高压/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度上岗证者优先录用。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容：
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程，具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历，熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差及倒班安排。
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责：
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地；
2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程；
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作；
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造；
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作；
2. 本科及以上学历，自动化类相关专业；
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件；
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。
设备助理工程师
6000-12000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理质量管理
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行；
2. 快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按时执行；
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景；
2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程；
3. 掌握设备维护标准与操作规范，具备基本的质量管控意识；
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；
SMT设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备
性别不限，大专及以上学历；具备一年以上相关工作经验；工作态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力；熟练操作YAMAHA贴片机或振华兴AOI等设备，有汽车类产品生产经验者优先考虑。
职位福利：包吃包住、五险一金、绩效奖金、股票期权、节日福利、员工旅游、定期体检
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘：电信宽带安装工程师
薪资：4000.0-10000.0元/月
职位详情：
岗位职责：
1. 负责电信宽带的安装与调试工作，确保网络连接稳定可靠。
2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持，解答客户的疑问。
3. 定期巡检维护现有设备，及时发现并解决潜在问题。
4. 负责片区电信老用户的维系
岗位要求：
1.工作认真负责，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有较好的服务意识！
2.无经验者也可以入门，有专业师傅传教！
光伏电站运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 光伏电站运维工程师，负责于都及兴国范围的光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等，确保电站正常运行发电！
要求有交通工具，最好是干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知！有意者欢迎来电！
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