岗位职责: 1、依据冲压设备技术手册，制定维护保养方案，编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件，并根据实际需求进行动态更新； 2、保障冲压生产线设备稳定运行，实施日常维护，解决复杂技术难题； 3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理，指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为，提供专业技术支持； 4、开展设备故障根因分析，形成总结报告并提出改进措施； 5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造（含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估）； 6、参与新设备安装调试过程，及时上报问题，整理设备资料，确保电气文档齐全并归档管理； 7、核查设备备品备件状态，提出采购建议，合理管控备件库存水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识，具备较强的故障分析能力； 3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑； 4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具，通过大学英语四级，具备良好组织协调与团队合作能力； 5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件； 6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。

1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备（工装夹具、输送线、伺服电气系统）的日常巡检、故障排查与维修调试工作；能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题，有效降低停机时间，确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件；推动自主保全与专业保全活动落地实施，指导操作人员开展设备日常点检；收集整理设备故障记录，定期分析高频故障原因，提出并落实改进措施，提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试；牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化，解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题；参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单，及时提报备件采购需求；建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册；组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标，开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动；协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程，定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查；积极参与设备类突发事件应急演练，提升现场安全处置能力。 任职资格： 大专及以上学历，机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业； 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验，熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑； 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试，具备PLC基础知识，了解伺服控制、气动液压原理，能独立维修中频焊机、激光焊设备；可应对机械与电气复合型故障； 熟悉TPM管理体系，了解设备预防性维护流程，有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先； 动手能力强，思维条理清晰，擅长现场问题追溯与持续改善。

岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件； 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台，全程跟进试验执行，确保符合项目开发节奏与目标； 3、开展三电产品技术研究，处理试验数据，撰写分析报告，为产品设计优化提供技术支持； 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复，确保测试工作稳定推进； 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有动力系统测试背景者优先考虑； 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识，熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论； 4、工作细致踏实，责任感强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、实践操作能力突出，可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试； 6、熟练使用常用办公软件，能操作AutoCAD、Catia等设计工具，英语达到CET-4水平。

【岗位职责】 1. 厂区设备维保及零星工程安装。 【岗位要求】 1. 需持有《熔化焊接及热切割证》（电焊证）。 2. 高中及以上学历。 3. 三年以上工作经历优先。 【福利待遇】 1. 包三餐包食宿，五险。

工作职责 1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM）作业，建立并完善设备台账与备品备件管理体系。 2. 故障处理与应急响应：及时应对设备报警或停机异常，准确判断机械、电气、软件类故障原因，并实施有效修复，减少设备宕机时间。 3. 新设备导入支持：参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作，配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与效能提升：主导或协助推进设备技术改造、自动化升级项目，优化设备结构与运行参数，提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与技能培训：制定标准作业流程（SOP）、点检表单及维修记录文档，对一线操作人员和技术人员进行操作与维护培训。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修技术，具备CAD制图与电气原理知识；熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验：在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理，按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优，保障设备运行稳定，持续提高切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范，健全设备技术文档体系，助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标； 3、构建内部镭射设备运维培训机制，定期开展各基地设备团队能力培养，提升一线人员自主维护与故障应对水平；牵头解决各类复杂设备问题，落实改进措施并闭环管理，不断优化设备停机相关关键绩效指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，建立激光设备故障树模型与技术知识图谱，引入AI智能运维工具，实现故障信息快速查询与问题精准定位，减少对供应商技术支持的依赖； 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验，具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。

工作职责 1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM），完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修：及时响应设备异常报警或停机状况，排查并解决机械、电气、软件类故障，减少停机时间。 3. 新设备导入支持：参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证，配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化：主导或参与设备技术改造、自动化升级，优化结构设计与运行参数，提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施：制定SOP、点检表、维修记录等技术文档，对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修，具备CAD制图与电气原理知识；有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求：在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘水电工一名，要求有电工证，月薪4000，62岁以下身体健康持证上岗，工作地址：江西省吉安市吉安经开区德隆世纪城

江西新余，三波护栏四米间距，1.7公里，新路连续段，有附近施工队请联系

九江市濂溪区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

吉安市新干县招铆工/钣金工、电焊、氩弧焊、工艺管道管工、强电

南昌市红谷滩区招亮化(楼宇亮化)

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化，确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版，熟练使用激光切割专用软件，持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度，及时协调车间、采购与计划部门，保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警，协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题，规范记录问题台账与改进措施

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

岗位职责 1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能； 2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级； 3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同，降低等待和停机损耗； 4. 分析设备常见故障原因，实施预防性改善措施，制定点检、维护及标准作业流程； 5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理，缩短异常停机时长。 岗位要求 1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，理工类专业背景，具备PLC基础者优先； 2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑； 3. 能深入生产车间一线，具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力； 4. 思维条理清晰，执行能力突出，有意愿长期在江西 吉安稳定发展。

1，负责设备的电气原理图设计、元器件选型，以及PLC和触摸屏程序的编制。 2，熟练使用西门子PLC实现模拟量的精准控制。 3，具备良好的团队协作能力，能够积极配合工作安排。

具备一级消防工程师资格证，了解消防建筑，电气，给排水，暖通专业知识。

【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地，包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试。 2. 主导汇川系列 PLC（如 H3U/X3U 系列）的程序编写、逻辑优化，实现设备自动化控制需求（含运动控制、过程控制等场景）。 3. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查，协调解决施工中的技术问题，确保项目按时交付。 4. 配合跨部门团队（机械、工艺等）完成项目整合，提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能：精通汇川 PLC 编程（梯形图、ST 语言等）；了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试，具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验，有完整项目交付案例者优先；持有低压电工证等相关资质证书者优先。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8K-12K。 2. 保吃包住，入职购买五险。

一、工作内容： 1、负责公司维保项目的执业实施。 2、配合维保主管开展消防检测与评估相关工作。 3、根据上级安排完成工程技术资料的编制任务。 4、及时进行技术回应，解决客户提出的技术问题。 5、协同维保人员开展现场踏勘工作。 二、任职要求： 1、需具备一级注册消防工程师资格证书； 2、具备良好的学习能力，团队协作意识强，有志于在消防领域长期发展。 3、持有有效驾照，能够驾驶车辆（公务用车由公司统一调配） 三、其他 1、每周单休（固定周日休息）； 2、提供餐食补贴。

任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化或相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先

1、持有一级注册消防工程师证； 2、工资5000—7000元/月，具体根据个人经验或能力面议； 3、每月休4天； 4、接受无经验。 5、工作地点：赣州市

岗位职责: 1、负责弱电工程项目施工计划制定、落实; 算等工作; 2、管理施工现场的协调、施工、签证、竣工、移交、决 3、负责项目的进度、质量、安全、品质等工作进行监督、考核; 4、负责项目实施过程中相关的协调沟通; 5、负责工程竣工验收工作，完成竣工文档及图纸; 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，智能化、计算机、自动化、电子信 息工程等相关专业; 2、具备强烈的责任心和出色的服务意识，工作严谨、主 动; 3、用手良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一 定的工作压力; 4、能接受出差; 5、持有与智能化工程项目相关的专业资格证书(如施工 员、质量员、安全员等)将作为重要加分项; 6、能力突出薪资可面谈:

技能要求：熟练掌握变频器、PLC控制器相关的理论知识及实际操作能力； 薪资待遇：长白班（需值班），7000-10000元，具体面议。

一、 岗位职责 1. 专业设计工作：在指导工程师的指导下，参与项目中给排水专业的初步方案设计、施工图阶段设计以及设计调整等相关工作。 2. 计算与分析：协助开展给水、排水、消防等系统的水力计算，完成设备选型及初步技术方案分析。 3. 协同配合：与建筑、结构、暖通、电气等专业技术人员保持良好协作，配合推进专业间设计条件传递及图纸会签流程。 4. 图纸与文档处理：负责本专业相关设计图纸的绘制、修改和整理，协助编制并归档技术文件、计算说明等资料。 5. 技术支持：协助解决施工过程中涉及本专业的常见技术问题，参与技术交底等现场支持工作。 二、 任职资格 1. 学历与专业 （1）给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历。 （2）欢迎综合素质优秀、具备发展潜质的应届毕业生应聘。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 知识与技能 （1）专业知识：掌握给排水工程设计所需的基础理论和系统知识，熟悉国家及地方现行相关规范与标准。 （2）软件技能：熟练使用AutoCAD及本专业常用设计工具；具备Revit等BIM软件应用能力者优先。 （3）计算能力：具备扎实的数理基础，能够掌握并运用本专业常规计算方法。 4. 核心素质 （1）严谨踏实：责任心强，工作细致认真，重视技术数据准确性与图纸质量控制。 （2）团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，能积极融入团队协同作业。 （3）学习能力：求知欲强，具备快速掌握新知识、新技能的能力。 （4）进取心：热爱设计工作，有清晰的职业发展目标，能适应一定的工作强度。 5. 优先考虑条件 （1）在校期间学习成绩突出，专业基础扎实； （2）具有设计院或相关机构实习经历，并参与过实际工程项目者； （3）毕业设计或课程设计方向贴近本岗位需求且取得优良成绩者。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+项目驻场补贴+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪资面议，年综合收入约10-20万。