岗位职责: 1、根据销售订单需求，统筹物料采购与供应，对接供应商全周期跟踪物料，保障销售订单及时出货； 2、与仓管员协作完成收货前数量清点、单据核对及系统入库单生成，同步更新库存数据； 3、整合采购订单与合同月度对账，对接供应商与财务部门，及时开票付款； 4、与质检员协作执行来料检测流程，提升物料合格率； 5、高效完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、具备2年以上采购专员经验； 3、工作沉稳细致，条理清晰，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

岗位职责：主要负责清单中主要工程材料、设备等的采购工作。 岗位要求：20-40岁，身体健康，中专或以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，沟通表达及协调谈判能力较好，有一定的建材供应商资源，熟悉惠州或珠三角建材市场行情，积极主动，抗压力强。

职位详情： 1、负责采购，执行采购、下单、结算工作 2、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等 3、进行采购进度的追综，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 4、跨部门协作沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历；或相关采购工作经验三年以上。 2、具备制造业采购经验，对塑胶件、五金、包材等熟悉优先。 3、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍； 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等； 7、光通讯行业前景好。

1. 具备高中或中专及以上学历，具有一年以上工作经验，有采购专员相关经历者优先。 2. 掌握基础商务谈判技能；了解采购各环节操作流程；能熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即办理五险

急招采购市场跟单一名 品质主管一名 雅马哈技术员2名 组装2名 地点惠州 待遇从优

岗位职责: 1.负责公司所需物资的采购工作，保障采购环节高效有序运转。 2.负责采购订单的全流程管理，包含下单、进度跟进及到货验收等环节。 3.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，确保供应及时准确。 4.跟踪采购成本变动，落实降本措施，持续提升采购效率。 5.负责采购相关财务事务处理，如费用报销及支出管控等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接。 2.具备较强的计划与统筹能力，可合理制定并执行采购安排。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 5.工作认真负责，具备职业操守，确保采购工作符合规范要求。

根据公司生产、运营需求，制定采购计划，筛选并评估供应商，建立稳定的供应商合作体系。 负责采购询价、比价、议价工作，签订采购合同，跟踪订单进度，确保物资按时、按质、按量交付。 把控采购成本，定期分析采购数据，优化采购流程，降低采购支出。 处理采购物资的验收、退换货及售后问题，维护良好的供需关系。 整理采购相关单据和台账，完成采购报表的编制与上报。

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

岗位职责 采购计划与执行 依据公司需求（如办公家具、酒店家具、定制家具等）编制采购方案，明确预算、技术参数、数量及交付周期。 成本与质量控制 研判市场动态（如原材料价格变化、行业发展趋势），制定降本策略（如整合采购资源、选用替代材料）。 把控来货品质，协调处理不良品的退换或索赔事宜，确保产品符合环保、安全等相关标准（如ISO、GB国标）。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历（部分企业可放宽至大专），采购、供应链管理相关专业，具备亿级销售额企业工作经验者优先。 2年以上家具行业采购背景，其中至少1年团队或项目管理经验。 核心能力： 掌握家具常用原材料（如木材、五金配件、织物面料）特性及供应市场情况。 具备良好的谈判技巧、成本核算能力以及供应商统筹管理能力。

辅助采购

招拖鞋机台工，品检。修边数名。 生手也可以。 工资为固定工资，包吃包住。 加流时间350秒以上。全部六站新机台。两个人一台机。 厂在广东惠州 有意可联系

招大锅菜厨师一名，要求爱干净，做事麻利，速度快，经验丰富，会骑三轮车，要送餐工资6000到7500.具体面议。联系电话李小姐 月休两天，工作地点；惠州小金口

惠州惠东要两个指挥，有空的联系

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诚聘（急招）电商手机壳采购 工作内容:打单-采购配货-打包(做事认真且有责任心) 上班时间:12:00-21:00 薪资待遇:月薪5000+200全勤+月休2天(不包吃住) 具体情况可面谈！工作能力越强涨薪越快！ 工作地址:华强北赛格科技园 联系方式：（同微）

地址：临安区/青山湖科技城横畈工业区桑园路18号 ~～～～～～～～～～～～～ 杭州豪盛电动车辆有限公司 1、电气装配工：7000-9000 2、油漆工:8000-12000 3、辅助工：4500-6000 4、PMC专员：6000-8000 5、采购助理：6000-7000 上班时间：8：00-17：00，单休 福利：五险+长白班+免费工作餐+租房补贴+高温费+节日礼物+年终奖+全勤奖+旅游 电话：

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃包住，入职即缴纳社保

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

6898 惠州市闽粤楼餐饮有限公司 惠州市惠阳区三和街道拾围村岐山地段惠阳碧桂园02号惠阳碧桂园商业及宿舍1层02号 陈先生 服务员，后勤 4 初中 3900-4700元/月 无工作经验要求 吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排。

前台收银

主要测量，拍照

1.订单与单据的处理 2.物料的跟进与协调 3.供应商的数据管理

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

认真负责，勤奋好学，会办工软件表达能力强