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浙江杭州 快递分拣，日结工 日结 日结 日结 主要负责快递分检 年龄：18-54周岁 薪资：21/小时 第2天结第1天薪资 吃饭： 8－10元/餐 无需经验 识字就行 不体检 直接上班

【企业背景】 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 【岗位职责】 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： 1.1 3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： 2.1 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2.2 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 2.3 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3. 落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； 4. 输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） 1. 协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； 2. 统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； 3. 对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； 4. 复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 1. 协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； 2. 维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； 3. 参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 【岗位要求】 1. 毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； 2. 专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； 3. 具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； 4. 有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； 5. 接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 【晋升发展路径】 官方固定透明： 门店管理线：管培生（门店管理助理）→ 门店主管 → 门店店长 → 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理）→ 运营主管 → 运营经理 → 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 2. 专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 3. 完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 【工作地点】 1. 第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） 2. 第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） 3. 最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

6000-10000 临安水杯厂，电子厂，灯具厂，帐篷厂， 招聘要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳即可 薪资福利：19-25/小时 免费工作餐，综合月工资：6000-10000元 工作时间：早8点～晚8点，两班倒 吃住情况：免费工作餐，包吃住 公司地址:杭州临安青山湖-市地

萧山点心厂 长白班20元每小时~~ 可以周结 一周结1000 年龄:18-50岁 长白班， 上班时间:7:00-11:30 12:00-18:30（每天工作11-12个小时） 需要穿工作服~~，男女不限 吃饭一餐半小时管一餐，包住宿，4人间 站班坐班都有，20号发薪，15号可以做出工资单。 工作内容:面制品加工 拣货分装 打包 工作简单轻松 工作地:萧山

鲜丰水果星柚大厦店招临时工5人，早8点晚20点240元1天，包吃，手脚麻利，头脑灵活，男女不限，联系电话地址：钱塘区科技园支路100号A座105号鲜丰水果店

批量劳务用工、日结工、临时工

【岗位职责】 1. 统筹公司新仓储中心建设全流程，包括规划设计、功能布局、动线优化、设备选型与落地实施，确保新仓按期高质量交付。 2. 主导自动化立体仓库（AS/RS）、平仓及智能仓储系统的建设与运营，负责方案论证、系统集成、软硬件对接与整体效能提升。 3. 严格执行药品 GSP 规范，建立仓储、养护、出入库全流程质量体系，确保药品储存环境合规、质量风险可控。 4. 优化仓储作业流程（含入库、存储、拣选、分拣、出库），完善票据审核、账物核对机制，保证账实相符、发货及时准确。 5. 负责药品运输及冷链管理，确保特殊药品、冷链药品全程安全、可追溯、运输合规。 6. 搭建并管理仓储物流团队，包括人员配置、培训、考核、梯队建设，打造专业化、高效率的组织。 7. 协调内外部资源，应对药监检查、质量事件、突发运营风险等，确保运营稳定无事故。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、物流管理、供应链管理、仓储工程等相关专业优先。 2. 5 年以上医药仓储物流管理经验，其中至少 3 年担任部门负责人或核心管理岗位。 3. 具备新建仓储园区 / 新仓建设实战经验，能独立负责从规划到验收的全流程管理。 4. 具备自动化立体仓库（AS/RS）、智能仓储系统、平仓等项目的建设或运营管理经验。 5. 熟悉 ERP、WMS、TMS 等系统，具备智能物流系统选型、实施与优化经验。 6. 熟悉医药 GSP、冷链运输、特殊药品管理，具备实际检查应对与质量事故处理经验。 7. 有大型医药流通企业、制药企业或知名第三方医药物流企业从业背景者优先。