1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

岗位职责： 1.通过电话或在线方式接收客户关于网络及系统故障的报修，并完成工单登记。 2.依托电话或远程工具协助客户处理安装、使用及异常问题。 岗位要求： 1.不限经验，企业提供全面的带薪岗前培训。 2.能够适应轮班制工作安排，包含夜班时段。 岗位福利： 1.入职即办理五险。 2.定期组织团建活动，内容多样有趣。 3.工作氛围融洽，配备专人一对一指导。 4.本岗位提供餐食补贴

岗位职责： 1、通过10000号专线向电信客户进行欠费提醒、积分兑换通知、充值优惠活动告知及满意度回访等相关服务。 2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应咨询与支持服务。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，专业不限，有无工作经验均可； 2. 发音标准，普通话表达流畅； 3. 具备良好沟通亲和力，能承受工作压力，性格踏实稳重，反应灵敏； 4. 工作态度端正，主动性强，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态； 5. 公司提供免费岗前培训

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息； 3、向客户传达相关服务政策，协助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不完整的情况，主动联系更新，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、高中及以上学历，本人征信状况良好； 2、性格积极乐观，具备基本沟通表达能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度公积金基数调整； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶+年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司配备常用药品，关心员工身体健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会惊喜等； 三、晋升通道： 提供完善的内部晋升体系，每年4次晋升评审+不定期推荐机会； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养选拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，氛围如家。 成就你的职业未来！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 每日需与司机进行电话沟通。

岗位职责： 1、按照标准化、专业化的流程，协助银行处理信用卡逾期账款问题；通过电话联系信用卡及贷款逾期客户，提醒其按时还款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 2、借助电话、信函等形式与欠款客户沟通，指导客户了解并采用正确的还款途径； 3、工作性质非销售类，不随经济波动变化，岗位稳定性强，绩效提成上不封顶；

工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效沟通，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质潜在客户； 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务水平； 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证书 2. 年龄******，热爱金融领域，对销售工作充满热情，具备强烈的收入追求，敢于挑战高薪目标！！ 薪资待遇： 底薪6600+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源，综合年薪预计15-35W以上，收入稳定且可观，付出与回报成正比，上不封顶，月入2W不是梦！！ 福利多多，一应俱全： √ 社会保险—必备保障！ √ 法定节假日—应享尽享，一个不少！ √ 节日福利—每逢佳节有惊喜！

12345市长公开热线接听客服 岗位内容 "12345"服务顾问，负责接听和反馈群众提出的政务咨询，投诉举报，意见建议及其他各类政务服务请求，为群众提供便民服务。 岗位要求 1，年龄：20-38周岁，具有大专及以上学历 2，掌握计算机基本操作(WORD,EXCEL)，熟练打字3，能适应倒班，免费住宿 4，年终奖+带薪年假 待遇优厚+福利多多+工作轻松 1. 带薪培训：全职培训1个月，月薪3090元； ​ 2. 薪资福利：转正后综合薪资5000-10000元，多劳多得，上不封顶；节假日加班享补贴，带薪年假+丰厚年终奖； ​ 3. 生活保障：提供免费住宿； ​ 4. 职业发展：完善晋升通道，凭工作表现竞聘更高岗位； ​ 5. 工作时间：做二休一排班制，每班8小时，夜班工作轻松无压力。 工作地：上城区， 要求：年龄38以内无纹身

无需经验：适合应届毕业生或转行人员，公司提供带薪培训，全程专人指导。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，任务明确，压力较小。 福利优厚：享受五险、部门补贴、社保等，定期组织团建活动，工作氛围愉悦。 晋升机制完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障。 交通便捷，环境舒适：地处优越地段，办公场所整洁宜人。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00-13:30为午休时间； 团队发展空间大，正处于快速发展阶段，期待你的加入~

工作内容： 1.通过电话外呼方式向客户介绍电信增值业务，提供专业服务推荐 2.协助主管开展团队管理工作，调动成员积极性，持续提升服务品质 3.汇总客户意见与建议，整理反馈信息，分析客户需求，为培训优化和产品升级提供支持 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备运营商电话营销经验者优先 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对电销岗位有热情，具备良好的团队协作精神 4.口头表达清晰，反应敏捷，善于倾听客户诉求，沟通能力强，态度亲切，耐心细致 5.具备良好的逻辑思考能力和时间规划意识，擅长人际协调，具备一定的团队带领与管理能力 上班时间：早九晚六，单双休

（） 招保安，岗亭保安12小时，月休两天，工资4500，要求，，头脑清楚，55岁以下，不要太胖。 特保队员，40岁以下，月休两天，工资5200，身高170以上

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

杭州市上城区招家电维修(家电学徒工)

明天差1车纲筋工

明天8:30到，专业拆装家具师傅来一个，办公桌，柜子350元，8小时。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

岗位职责: 1.负责电商社群的日常运营管理，包括但不限于社群成员的招募、维护及活跃度提升。 2.设计并实施社群活动，增强社群成员的参与感和归属感。 3.收集并分析社群成员的反馈和建议，不断优化运营策略。 4.与电商平台的用户进行沟通，了解用户需求，提供专业的产品和服务信息。 5.协助团队进行市场趋势的分析预测，为电商社群的选品和营销提供数据支持。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与社群成员和电商平台用户进行互动。 2.对电商行业有浓厚的兴趣，能够快速适应电商社群的运营环境。 3.具备良好的数据分析能力，能够利用数据指导社群运营方向。 4.具有较强的学习能力和创新思维，能够根据市场变化不断调整运营策略。 5.接受应届生！

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.及时响应客户需求，提供解决方案，确保客户满意度； 3.记录客户反馈，及时向相关部门汇报，协助改进产品和服务； 4.维护客户资料的准确性，确保信息的安全性； 5.定期参加培训，提升个人服务技能和产品知识。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题； 2.对客户服务有热情，能够承受工作压力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练操作计算机和办公软件，快速学习新系统； 5.有相关客户服务经验者优先。 岗位福利：央企 做五休二，朝九晚五，旅游团建，团队氛围很好

电话客服经验，普通话标准流利，入职即缴纳五险一金 温馨提示：选择大于努力！这个行业只要你愿意投入，就能收获回报！ 不担心没有经验，不害怕性格慢热，不介意内向腼腆，不排斥尝试学习，不限制学历高低，允许犯错成长 唯独不能接受的是：说了不听，听了不明白，明白了不做，做了还出错，错了不愿承认，承认了不改正，改正了还不服气——这样的态度不适合本岗位，建议您另寻更适合的机会，感谢理解！ 下面正式介绍公司情况： 家人们谁懂啊！公司不搞内卷，工作内容简单，上手速度快 同事关系融洽，日常轻松交流，边聊天边赚钱 ps：办公环境高端大气，总部写字楼上班，人文关怀到位！！！ 非中介机构，公司本部直接招聘，晋升机会多，季度即可评优晋升！ 写字楼办公，员工配备独立工位，食宿交通便利，团队氛围极佳～ （直招岗位！非第三方外包！你发消息我半夜看到也会回复，欢迎新人小白和实习生加入！！） 中秋、国庆等法定节假日全部带薪休假！新办公场地环境优越！岗位需求量大！！晋升通道快！！ 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 工作时间：早九晚六，单休制，能接受再投递 薪资预期： 愿意做：6500-8000元 认真做：8000-15000元 努力做：15000元以上 入职即可享受带薪休假，年底发放年终奖金 岗位职责：操作简单无压力，零基础可快速上手，每天在空调房内坐着办公，无需外出跑动，节假日依法休息，晋升机制透明高效 办公室冬暖夏凉，环境舒适，一人一机，全程室内办公，轻松自在 其他福利待遇： 1、每月举办生日会，定期组织部门聚餐，节日礼品发放，开门红包，带薪婚假、产假、病假等齐全；公司氛围超级轻松，工作无压！ 2、入职即签订正式劳动合同 3、办公室配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、发展空间广阔，管理岗位优先从内部选拔，支持内部晋升与岗位轮换，注重员工多元化成长路径

杭州临平纸巾包装厂 免费包吃住，周结工资，人走账清 【工资】25元每小时，300元一天，7500-8000每月，每周结工资，人走账清 【工作内容】主要做纸巾包装，物料整理，贴标签等工作 【要求】男女不限18～45岁，简单识字，不要经验 【吃住】免费包吃三餐，包住，空调热水器独立卫生间都有 【工作地址】杭州临平新颜路

上六休一，包吃包住，普工/操作工/质检/测试/检测/包装/贴标签等等

塘栖面膜袋厂 不扣吃饭时间 年底结清工资 优势一：不体检 优势二：包吃 优势三：吃饭不抠时间 优势四：大多数坐班 优势五：厂区内有食堂 优势六：工期做到2月11号 优势七: 两班倒 工人：白班20/小时240/天 夜班21/小时252/天 工人: 白班21/小时/240天 夜班22/小时/264天 要求：18－45岁 男女不限 主要工作：理袋子，机台辅助 工人:印刷，复合 工作时间： 白班:8:00-20:00 夜班:20:00－8:00 面试时间:早上8点，下午1点 厂区门口集合面试 带上身份证原件，面试通过当天需要上班

（电销性质，介意勿扰） 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2. 按照公司设定的KPI目标，达成团队分配的销售任务 3. 维护客户关系，推动客户之间的持续合作与业务拓展 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言具备良好亲和力与说服力 2. 能适应高强度工作节奏，积极主动，具备良好的协作意识 3. 学习能力突出，善于人际交流与信息传递 4. 拥有餐饮外卖行业客户资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1. 无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2. 入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，工作满三个月以上员工月收入稳定于10K至30K，表现优异者最高月薪可达七万元 3. 入职即办理五险缴纳 4. 公司提供系统化带薪培训，依据岗位方向组织业务技能、工作方法及能力进阶等内部课程 5. 享有节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐、每周下午茶等员工关怀项目

岗位职责： 1、通过电话接听及主动外呼方式，处理客户的咨询、投诉及升级类纠纷问题，准确判断客服前期处理是否存在偏差，并协调资源推动问题闭环解决。 2、熟悉房产、拍卖相关业务流程，为客户提供全流程服务支持，主动跟进并监控案件进展，确保客户及时获知处理结果并实现服务到底。 3、在日常问题处理中积累经验，提炼共性问题，反哺业务流程优化与前端改进。 岗位要求： 1、具备强烈的客户服务意识、利他思维及换位思考能力； 2、逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备良好的抗压能力和职业素养； 3、有客服从业经历者优先，具备资产交易或舆情应对经验者更佳，学历要求大专及以上（条件优异者可适度放宽）； 4、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于30字/分钟； 5、能适应倒班及轮休安排； 上班时间：实行排班制，每月休息8天，可享连续两天休假，周末双休或周中调休；设两个班型——行政班（9:00-18:00）、晚班（9:00-13:00；17:00-21:00），均为8小时工作制； 薪酬结构：底薪+补贴+绩效（试用期：底薪2500+补贴500+绩效2100；转正后：底薪2500+补贴500+绩效3000）。