安保直招 长期招聘明星演唱会、大型活动临时保安，每周都有 要求:身高172以上，年龄45岁以下，有保安证，主要负责简单安保巡查，轮班站岗(每个岗位都可以轮流休息)工作简单轻松，有工作餐，工作时间：一般下午2点—2：30分集合，3点上岗，晚上十点左右结束，期待你的加入

岗位职责： 1.负责工地出入口人员、车辆登记与查验，严控无关人员进入施工区域 2. 巡查工地重点区域（如材料堆放区、设备存放点、围挡边界），及时发现并报告安全隐患 3.协助维护施工现场秩序，配合项目部处理突发情况及临时安保任务 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合开展消防巡查及应急演练，熟悉基本消防器材使用方法 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有工地保安或相关安保经验者优先 4. 服从管理，纪律性强，具备一定应急处置意识 5.学历不限，接受初中及以上文化程度应聘者！食堂招厨师与帮厨，要求有工地食堂工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，能熟悉安排菜单并更新菜品，出菜速度快，口味稳定，合理安排烹量，避免浪费，每天对厨房进行清洗，保持厨房清洁！年轻45一55岁，工资面议！没有工地上食堂工作三年以上工作经验请勿打扰！应聘成功者有试用期，介意者勿扰！另招食堂帮厨工人一名，年龄55岁以下，工地内容蒸饭，打饭，洗菜切菜，清洗卫生等，要求勤快，干活利索，注重卫生！工资面议，注：成功应聘者都要有试用期！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.不限学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

保安招聘： 地址：杭州市余杭区天元公学西站校区内部直招名额有限5到10人 ①做六休一12小时工作制、长白班（7:00-19:00）或长夜班（19:00-次日7:00）； ②月薪税前5500元， ③学校单位，入职需持有浙江省保安证，开具无犯罪证明，入职前需进行体检； ④身高不低于170CM,年龄不超过40岁； 管住宿，，吃饭便宜；联系电话加微信，通过手机号方式添加

拱墅区西文街地铁口招聘小区保安，长白，长夜，过年不回家，工资4900到5000，包住宿，住宿就在项目，岗位轻松，坐岗，坐岗，坐岗，年龄50以下，过年留年年龄可适当放宽，

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡逻、门岗值守及监控室值班工作，保障人员与财产安全 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及公共设施安全巡查 5. 保持执勤区域整洁规范，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历或退伍军人优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，能识字、会简单操作电子设备 5. 服从管理，遵守纪律，具备良好的服务意识和职业操守

7:00-19:00，19:00-7:00薪资稳定 包住，宿舍。水电费平摊，空调，热水器，洗衣机 无前科!无纹身，无犯罪记录证明。 国考中级消控证书能上夜班吃苦耐劳主要负责夜班消监控工作岗位职责: 1.负责长期夜班的消监控工作，确保各项指标达到规定标准。 任职要求: 1.持有国考中级消控证书。 2.能上夜班，具有吃苦耐劳的精神。 3.主要负责夜班消监控工作。 工作地点。萧山区住宅小区。建设二路600号

招“序化管理员” 一 、岗位职责： 1、协助管理地铁口车辆停放 2、完成领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1、55周岁以下，初中以上学历； 2、身高170cm及以上； 三、福利待遇： 1、工资4700-5500元； 2、月休2天，12小时工作制；午间有休息（长白班、夜班自由选择） 3、每年5月可领取夏装一套； 四、工作地址：钱江世纪城盈丰农贸市场东面城市服务管理队； 五、联系电话：人事：，

招聘小区保安中控 要求35岁以内 工作地址：浙江省临平区潮阅尚境府。招聘小区保安。白班薪资5300夜班薪资4900包住不包吃

长期招聘:保安和特勤要求:年龄18-45岁身高170以上 上班时间12小时，无违法行为小区保安、园区保安、外勤写字楼、商场、特勤队员等项目安保工作轻松工作地点:杭州市内 试用期三个月综合工资5000-5800左右，包吃包住 转正以后6000-7000.表现优异者可提前转正。无需押金、无需任何费用工作满10天可预支生活费 必须要住宿舍，不住宿舍的勿扰每个月25号发工资安排上班车接车送

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次，一次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

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五金公司千岛湖店招聘司机1名，薪资为5000-7000元/月，缴纳五险，享有带薪月假、节日礼品和生日福利。岗位职责包括负责公司日常货物配送、出货送货及短途运输，严格遵守交通规则，安全驾驶；负责车辆日常检查、保养和清洁，出车前检查车况和油量；协助货物装卸和清点核对，确保货物运输安全；按时完成配送任务，合理规划行车路线；服从公司安排，完成领导交办的其他临时工作。任职要求为初中及以上学历，品行端正，身体健康；持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉千岛湖本地路况；工作踏实上进，责任心强，服从管理，有良好的团队协作精神；无重大交通事故记录，爱惜车辆，工作认真负责。工作地址位于杭州市淳安县千岛湖镇鼓山进士路。

杭州市临安区招种植工/杂工，会养鸡鸭，能种点蔬菜，会上市场卖菜等。包吃住。

薪资一天300-350，一天一结，不拖欠 工作时间自由， 长期提供住宿和吃 车子配的有 日结！！！日结！！！日结！！！ 有意向可以直接沟通联系我

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

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绿城上市公司招聘保安员 年龄在18至40周岁之间，工作时间十二小时两 班制，月休2天，包住，包一餐。工资待遇综合工资5500-6300元左右，6-9月份高温费300 元，节假日3倍工资，收入稳定不拖欠工资，重大节假日有过节费，年终奖。入司满一年带薪休假5天，满三年员工可享受带薪休假15天，可交社保。

杭州地铁安检员，18-52岁，男女不限，可就近安排，工作轻松简单，一看就会。 1号线2号线3号线5号线6号线9号线19号线均可以就近安排，坐2小时，站两小时，大家轮流来，中途每隔2小时轮流休息15-30分钟。 地铁安检月薪，月入7000 工作环境:工作轻松，冬暖夏凉。

明天临时来个能做几天

良渚蔬菜：招：25到45岁吃苦耐劳、长期稳定头脑灵活、待遇丰厚下午5点到零晨12点电话：（下午6点到夜里12点打电话6点到12点打电话其他时间听不到）

主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

265-280一天 小时工24-26一小时 一天算11小时的工时 24*11=265一天 26*11=286一天 一个月综合工资7000-7500左右， 正式工:底薪2490奖金全勤绩效加班费,(每天8小时外,都算加班时间,正常加班1.5倍周未加班2倍,法定节假日加班3倍)岗位补贴夜班补贴——综合工6500左右 在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料、测试、维修。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 一、 （准时发放薪资，不拖欠不扣，坐班，包吃住，不穿无尘服） 二、 1、工资以打卡方式打入工资卡。每个月10号发放，节假日或则周末提前发放。 2、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，晚休一小时，上六休一，法定节假日放假 三、岗位职责 主要负责手机电脑生产工作，组装包装蓝牙耳机手机数据线等，人性化管理，坐着上班，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 【招聘要求】 1年龄在18—45周岁 2身体健康，无传染性疾病，手指灵巧 3无犯罪机记录，无拘留史 4体内没有钢板钢钉，无金属牙套

岗位：电子产品包装，电脑/耳机/音响/数据线，纯手工活 薪资福利 日结：28元/小时，下班结算工资 做多得多，加班越多收入越高 一天正常10小时，日薪可观 下班就结，不压工资 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖齐全 用工形式 日结临时工为主，短期工、临时突击工都可以安排 工期灵活，做一天算一天，不想做随时可以走 工作详情 每日10小时，大多坐班！ 岗位简单易学，老员工一对一带教，无试用期 岗位不合适可以调换 恒温空调车间，干活舒服 食宿全包 包吃包住！一日三餐免费，吃住都在厂区 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、WiFi全部配齐 招聘要求 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，认识简单文字就行 管理宽松，有事可请假，活简单轻松，有意直接联系！ 杭州长白班日结！电子产品包装，下班拿钱0费用入职 想做日结工友看过来！长白班电子产品包装岗位，不用熬夜！ 0费用入职！28块钱一小时，下班直接结算工资，不压一分钱。 每天上班10小时，坐班干活，恒温空调车间，纯手工活，上手快。 老员工手把手带，没有试用期，岗位不合适还能调。 包一日三餐，吃住都在厂区，4-6人间宿舍，空调洗衣机独立卫浴全都配齐。 16到50岁，男女不限，学历不要求！短期临时都能做，想做的抓紧联系！ 长白班包装工｜日结｜0费用入职 电子产品包装｜坐班｜恒温车间 28元/小时 下班结算，不压工资 每日10小时，做多多得 包吃包住｜三餐全免，4-6人间配套齐全 16-50岁，男女不限，学历不限 短期临时工，岗位可调配，

招聘保安年龄25—55岁 包住.按月发工资！ 工资面议有意向的添加我微信

地铁安检员233一天 天天面试上班暂时不包吃住 1号线2号线3号线5号线6号线9号线19号线 地铁安检月薪，月入7000 工资待遇:233元一天，中途都会有班长安排轮休 工作环境:工作轻松，冬暖夏凉。 年龄要求:年龄18-50岁，男女不限。

运营部是公司安保业务履约、现场管控、队伍管理、客户维护及风险防控的核心业务部门。负责所有安保服务项目全周期运营管理，确保严格按照《保安服务管理条例》及双方服务合同提供安保服务，保障项目安全、服务达标，维护公司品牌形象，完成经营回款目标。 二、主要岗位职责 （一）项目全周期管理 新项目前期对接，编制安保勤务方案、岗位设置、人员配置、装备配置方案；组织项目进场筹备、人员派驻、进场交底，按法规要求完成项目备案相关工作。 负责各驻点项目日常勤务统筹管理，制定岗位排班、调班、顶岗预案；监督门岗、巡逻岗、监控岗、临时活动安保等勤务落实。 开展项目常态化巡检、突击夜查，核查保安员在岗状态、仪容仪表、执勤规范、台账记录，发现问题下达整改通知书，跟踪整改闭环。 组织制定各项目突发事件应急预案（治安纠纷、斗殴、火情、突发意外等），定期组织应急演练；发生突发事件时，指导现场处置、信息上报、事件资料留存。 项目合同到期前，评估项目运营情况，牵头对接续约事宜；客户需求发生变更时，评估调整安保方案，形成书面确认资料。 （二）保安员队伍管理 统筹保安员招聘、背景审查、入职资料收集管理，落实保安员持证上岗要求，建立人员动态信息台账。 组织保安员岗前培训、在岗常态化复训、骨干（项目队长/领班）专项培训，培训内容包含法律法规、岗位职责、执勤礼仪、消防知识、应急处置、防暴器材使用等。 统筹各项目保安员考勤、绩效考核、纪律管理；处理队员内部矛盾、违纪问题，做好人员稳定工作，及时补员，控制人员流失率。 负责安保装备（制服、防暴器材、对讲机、防护用品等）统一申领、发放、盘点、维护、报废管理，建立装备台账。 （三）客户对接与商务履约 作为公司对接甲方客户的主要接口，定期客户回访，收集甲方意见，及时处理客户投诉与服务需求。 核对合同履约情况，配合财务完成对账、资料提交，跟进服务费回款。 做好客情维护，及时传递现场情况，协调解决甲乙双方在安保服务中的分歧。 （四）合规、安全与档案台账管理 落实《保安服务管理条例》相关要求，业务承接前评估业务合法性，拒绝非法安保任务；规范监控影像资料管理，严禁私自删除、泄露录像资料。 开展安全生产隐患排查，保障保安员执勤人身安全；发生工伤、安全事故，组织调查、上报、跟进善后。 统一管理业务档案：服务合同、队员人事档案、巡检记录、培训记录、突发事件处置记录、应急演练资料，按规定期限存档备查，配合公安、应急、甲方单位各项检查。 （五）内部经营与制度建设 起草、修订公司勤务管理制度、岗位SOP、应急预案、执勤规范等运营类制度文件，监督落地执行。 管控项目运营成本，优化岗位编制，管控人力、装备耗材成本，定期输出项目运营分析报表。 对接公安、消防、应急管理等主管部门，配合各类检查，按要求报送相关资料。 三、岗位权限 有权对各驻点安保勤务进行检查、督导，对违纪保安员提出处理建议。 有权根据现场风险情况调整岗位布防、勤务安排。 有权对接客户沟通服务问题，提出服务优化方案。 有权要求各项目队长提交各类运营台账、事件报告。 四、岗位责任 对安保项目服务质量、现场安全风险负管理责任。 对保安员队伍稳定、持证上岗、合规执勤负管理责任。 对各类运营档案、事件记录的真实性、完整性负责。 因履职不到位造成客户投诉、安全事故、合规处罚，承担相应管理责任。 五、任职要求（招聘JD附加） 学历：大专及以上，安保管理、行政管理相关专业优先； 经验：2年以上保安公司运营/项目管理经验，熟悉《保安服务管理条例》，有多个安保项目管理经验优先； 能力：具备较强现场应急处置、沟通谈判、人员管理能力，能接受不定期出差、夜间突击检查； 其他：无违法犯罪记录，熟练使用Office办公软件，会编写方案、台账