招聘FE技术员。学历要求为专科及以上，专业要求为建筑环境与能源工程、暖通、电力等相关专业。工作内容包括：设备维修、点检、保养；能正确、熟练、安全地使用各种常用电动工具；负责协助施工工程师进行厂房改建及维修，确保施工按计划进行。薪资为4.5千至5.4千。

招聘生产设备技术员。薪资为4500-5500元/月。工作内容包括负责生产设备的正常运转，负责设备的日常维护及故障排查，协助完成设备的安装及调试工作。要求具有化工工艺或化工设备等相关专业，大专及以上学历。

招聘设备技术员。薪资为4000-7000元/月。工作内容包括：负责公司车间裁线设备的操作及维护；定期和不定期执行现场设备的巡点检；执行设备保养计划；安全、迅速和有效地处理设备异常问题。招聘要求：需1-3年相关工作经验；需熟悉机械原理使用；熟知机械、电工制作知识及设备保养基本概念；能根据设备运行原理找出问题点并快速解决设备故障；中专及以上学历，机电一体化、自动化相关专业；掌握基本的机械制图、识图技能，掌握基本的气动、液压原理，具备基本的电工作业技能。

林海燕幕墙工程有限责任公司在南京有石材，玻璃，铝单板幕墙工程，找小班组焊龙骨，技术员一名，

招聘桩基技术负责人一名。要求工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件需转到公司，大专及以上学历。有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，年龄35岁以下。有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。需负责工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等。薪资待遇面议，试用期一个月。有意者请发简历到邮箱，公司初审合适后会电话联系。工作地址为南京地铁11号线明滨路站。

招聘市政技术负责人。要求精通图纸、施工方案编制及市政定额。薪资待遇从优。工作地址在南京江宁。

调试技术员中大工，10045-55元/小时（面试定等级），高级可达到60元/，至少半年外宿补贴150/月非标设备调试及连接器线束设备调试，非标设备调试及连接器线束设备调试3年经验

在码头负责土方运输的资料

底薪5000＋提成，早九晚六，午休两个小时，节假日正常休息，年假15天带薪休假。 岗位职责：1.负责系统内订单的审核及信息录入工作。

每月工资4500元起步，综合薪资5000-7000元/月，入职即享五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责：负责机票订单处理及售后咨询服务 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力出色 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休息8天 薪资福利： 1. 起薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-8000元/月 2. 入职即办理五险一金 3. 其他福利包括：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均从内部员工择优晋升，每季度开放晋升申请通道

南京江宁招钢筋制作大料两到三个人长期工

栖霞区尧门有一樘防盗门安装锁金五村有二樘防盗门安装

南京滨江地板厂产线增加招操作工 岗位:挤出机器操作工（可学技术） ，22-50岁，有过机械操作相关经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，主要工作内容:抬板子，看机器 ，需倒班（两白两夜两休） 薪资待遇：计件工资，第一个月保底不低于220每天，月综合工资6000-8000，每月25日前发工资，生活困难可预支；； 吃住情况：免费工作餐，免费住宿4-6人间，水电平摊 注意事项： (一个月内体检单可用)， 六个月后有机会转正 工作地址：南京市滨江开发区飞鹰路

急招小工6.30上岗

南京江宁小龙湾地铁站找指挥不限年龄5200+20。不超年龄5500+20....

1土建工程，装修工程，电力工程 2工程技术员 3--长期3000加五险，短期按月也可

肇东市小区绿化园林道路铺装工程招聘技术一名，能干3年，具体事宜及工资面议联系电话孙经理

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

诚聘市政工程技术员，长期在贵州那边干，一、年龄35岁以下，五年以上相关工作经验，大专以上学历，身体健康，能适应工地驻场、户外作业等；二、专业技能过硬（图纸规范、仪器、软件、内业、问题处置等方面扎实）；三、为人正直，有一定的沟通承压能力，维护公司利益，与甲方、业主单位及下游班组建立良好的关系。联系人：高先生，电话（）

诚聘项目技术员一名：工作地点利辛县，卫生院改造（含装修和室外）项目，40周岁以下，建筑/装修专业背景技术扎实，有配套工程、改造工作经验优先；常用仪器、软件熟练使用；为人正直，严谨务实。联系人：高先生，电话（）

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作职责 1. 独立负责投标文件的全流程编制，包括信息采集、结构设计、内容编写及排版整理，确保文件全面满足招标要求。 2. 对标书进行细致核查，保障其合规性、内容完整与数据准确，通过严谨审核减少废标可能性。 3. 与项目主管及相关业务团队紧密配合，及时补充缺失资料，协调解决标书制作过程中的逻辑衔接问题。 任职要求 1. 具备2年以上标书编制相关工作经验，掌握招投标运作流程及行业标准。 2. 能够自主开展项目资料整合，迅速理解招标需求并构建条理清晰的投标文档框架。 3. 精通Word、Excel等常用办公工具，具备优秀的文本排版技巧和较强的细节管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和协作精神，能有效支持跨部门协同作业。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休 2. 薪酬福利：底薪4080元起+提成+五险一金+节日礼物

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有燃气通信管道资料员工作经验者优先， 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，会CAD画图。 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 会做决算！

工序，cAD，结算

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

适当时要直播

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先