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【岗位职责】 1、负责小红书渠道聚光/乘风/灵犀平台投放工作，了解品牌核心需求，针对品牌、产品制定合理的预算分配、投放策略与节奏、制定相应的小红书推广方案和项目复盘； 2、实时监控分析投放数据，结合账户消耗、点击、曝光、ct、cpc、cpe、t流转等数据，进行实时把并给到数据分析报告，使投放效果达到最大化3、跟踪日/月/年运营指标，搜集渠道市场相关信息，及时把市场动向并做出汇总分析与相应分析报告； 4、密切关注同品类竟品投放效果和投放素材，关注大盘投放数据，能根据分析总结投放指导意见； 5、协调配合各部门做好配合，保证广告的顺利投放和完成预期目标。 【任职要求】 1、1年以上抖音/小红书推广投流经验，种草、商销、客资都可; 2、对信息流行业运作有清晰认知;主动性高、抗压能力强、认真负责; 3、良好的沟通协作能力、执行能力和较强的数据理解分析能力及素材敏锐度能力。

有经验的优先落取

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

每天主要工作内容为人员招募，每月需完成5人招募任务 薪资待遇：无责任底薪5000元+成功招募主播奖励500元/人+生日补贴200元 转正后享有每月6天休息，包含2天带薪休假，法定节假日按规定正常休息

我们的招聘需求：有上进心的年轻人，踏实肯干，年龄在******之间，具备责任心和拼搏精神。即使缺乏经验，但只要能胜任工作，我们愿意提供成长机会 工作职责：通过电话方式招募人员加入司机岗位 岗位要求： 1、学历初中以上，年龄范围******，不限性别； 2、有电话客服相关经验者优先考虑； 3、熟练操作微信及各类常用办公软件； 4、具备良好的语言表达能力，能够适应高强度工作； 5、普通话标准流畅； 6、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力和灵活应对问题的素质 企业福利： 1、系统化培训机制：提供带薪岗前培训、岗位过渡培训、管理技能提升等专项培养计划，并配套清晰的职业上升通道与公平晋升机制； 2、丰富团队活动：年中及年末组织集体旅游，定期开展周末休闲项目、团队建设拓展（公司将视情况承担全部或部分费用）； 3、地理位置优越，办公室位于地铁上盖甲级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松活跃； 4、转正后薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金，月均收入8000-12000元（表现优异者月薪可达20000元）； 5、薪资可面谈； 6、工作时段：9:00-18:00（含1.5小时休息时间）； 7、享有年终奖金与季度奖金