工作内容：1、必须熟悉中型水库的一切技术流程以及施工工艺和管理，制定水利设计技术指标、操作方法、技术规程；进行水利、水电设施的运行调度；2、织水电施工图纸的会审，并提出具体要求和意见（在规定的时间内完成会审工作）依据公司规划方案及可行性报告，提出资金使用的建议，供公司领导决策（建议合理）3依据建筑规范及施工质量验收评定标准，对工程施工过程及质量进行巡视检查，并及时处理工程中存在的问题（特别是进场材料），按规定，每月巡查不低于x次，并对发现的问题进行记录，在x小时内解决问题）协调分包单位与总包单位配合事宜，处理双方在工程施工过程的流水作业及交叉作业，并及时解决双方存在的矛盾5、督促监理履行其职责，审查工程变更（并提交设计院审核），并对工程变更及增减工程量复查，督促施工单位及监理按建筑程序，规范施工与管理职位要求：熟悉图纸与；熟悉施工程序，及建筑工程质量通病的防范与处理；有国家注册相关岗位资格证书岗位任职资格要求能力要求：熟练计算机操作和办公软件的运用；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守其他要求：年龄：35-55岁能完成上层领导交代的任务，协助工程管理处领导做好工程工作工作时间：面议

建筑水电设计，市政水电设计。装饰装修及亮化水电设计。

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招聘：水电工程师薪资：面议元任职要求：1.学历要求：本科以上学历，工程相关专业毕业；2.工作经验：5年以上相关工作经验，有大型房地产项目或一级资质施工单位施工管理和质量管理经验优先；3.专业技能：熟悉水电工程施工、验收标准，熟练掌握施工图和设计意图、施工工艺和操作规程、工程质量验收标准及相关的法规和条例；4.综合素质：沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好；薪资待遇：薪酬面议，公司提供酒店式公寓。

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招聘：水电工程师薪资：4000-5000元电工程师需有电工证、电工作业操作证、电梯安全操作证、高中及以上学历电工程师需有电工证、电工作业操作证、电梯安全操作证、高中及以上学历

物业水电工程师中专/技校及以上学历，水电工程、电气自动化等相关专业，50岁以下，具有3年以上物业水电维修工作经验，持有电工证等相关从业资格证书。薪资福利:根据个人经验与技能水平工资面议，月薪资3500-6000元。(1.23)工作地址:温江政通西路60号

徐东·壹号院 办公大楼现招聘以下职位：1、案场客服 薪资4800 2、置业顾问 底薪3800+提成3、精装修工程师 薪资6000--90004、土建工程师 薪资6000--90005、水电工程师 薪资6000--9000 6、工程经理 薪资8000--120007、造价计量员 薪资6000--90008、会计 薪资6000--9000 工作时间：白班，月休4天（调休） 以上岗位均有社保电话：冯女士，（添加时请备注应聘岗位并发送一张近照）。期待您的加入！工作地点/面试地点：湖北省襄阳市襄州区徐东置业投资有限公司 （市内可乘坐16a、16b、16、310、311、4、55、56、59路在航空路华强路口站下车沿肖湾路想永安南路前行200米，襄州一中附属中学旁边）

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

招聘：变电二次设计（贵阳市）薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的电气一次、二次可研、初设、施工图设计及校审。2、与土建、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-30万元。

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