
黔东南黎平县苗族侗族自治州招强电弱电工要求有责任心现场服从管理,有想法的联系我
1-1.1万/月
弱电工强电工长期20人以上月结包工电工证自备工具
黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电弱电工要求有责任心现场服从管理,有想法的联系我
砍伐工月结
招聘山上伐木人员,工作地点在贵州六盘水。薪资根据技术水平面议,技术好的师傅月薪可达9000元。有意者可联系。
渣车司机洒水车司机后翻车
今天天天发运,从陆良石槽河到盘州柏果电厂,限后翻自卸车,每吨运费为60元,装载1号煤,好装好卸,卸货第二天付款。多车从玉溪易门矿石到织金,限后翻自卸车,线下付款。重要通知:未办理六盘水车皮卡及六枝车皮卡的师傅们,目前需要办理,当天办理当天拿卡。
电工
招聘大龄电工,要求60岁以内,持有高压证,没有高压证但持有低压证者也可。做六休一,每月薪资5000元,。
弱电/安防强电
招聘大龄电工,要求年龄在60岁以内,持有高压证,若没有高压证,持有低压证也可。
工作时间为做六休一,每月薪资5000元,。
黑龙江齐齐哈尔克山地区招聘六名人员,要求技术熟练,具备0.4--10kV电压等级相关工作经
强电工6-10人
克山地区招聘六名人员,要求技术熟练,具备0.4--10kV电压等级相关工作经验。有意者请电话联系。
强电工1-4天
山西省晋中市介休市义安镇招聘智能一体化电源系统安装人员,负责安装电池、接线及调试工作,工期为2至3天,附近师傅可联系。
强电工1-2人
农网线路技工2名,要求持有高压电工证,能熟练登杆并掌握施工工艺,听从工作安排,服从管理。工作地点在安徽省亳州。
电气技术员
3-4千/月
电气工程师经验不限大专
一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养,确保全厂电气设施安全稳定运行。
承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务,及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题,有效减少设备停机时间。
严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程,落实作业现场安全管控措施,杜绝违规操作和电气安全事故的发生。
参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作,按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。
负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新,保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。
协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。
负责施工现场临时用电的检查、整改与验收,强化作业区域用电安全规范化管理。
配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。
完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。
二、任职资格
2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生,电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。
具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。
能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸,具有初步的故障分析与判断能力。
熟悉电气安全作业要求,了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。
工作态度认真,责任心强,服从安排,学习能力良好,能适应车间生产环境及倒班工作制度。
,身体健康,能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。
持有电工操作证,或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。
三、福利待遇
食宿福利:企业免费提供员工宿舍,住宿期间免收水电费用;在岗工作期间享受免费工作餐。
薪酬标准:本科毕业生综合起薪为3700元/月,大专毕业生综合起薪为3500元/月。
晋升机制:公司设有健全的职业培养体系,并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核,通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。
安装设备1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
固定一套车牌识别螺丝、设备已经全部完成组装、线也放好了。只需要固定螺丝以及调试水泥底座已经做好了、由于时间匆忙、需要赶回其他地方。能做的联系
低压电线路长期包住1-2人月结点工低压电工证
“招持应急管理局低压电工证师傅”。正文要强调证书必须是应急管理部门(原安监局)颁发的,会理线路,安装户表,三相表,计量终端
黔东南丹寨县竖井专业电工,负责日常竖井施工用电和提升系统的维护工作。要求年龄50岁以下体检
1-1.1万/月
电工长期包住1-2人月结包工电工证
竖井专业电工,负责日常竖井施工用电和提升系统的维护工作。要求年龄50岁以下体检合格。
弱电工安装监控智能化长期1-2人月结技术好
贵阳市花溪区招弱电/安防/智能化安装工
我公司专门从事地灾、矿山、桥梁、边坡、水库大坝信息化监测的安装和运维,贵阳设有办事机构,因业务需要招聘2名安装工。
1、掌握网络通讯知识,具有安防、监控、智能化或网络布线的实际工作经验,能熟练接线和调试,会简单的电脑操作;
2、持特种作业上岗证(电工证、焊工证或高空作业证)优先考虑;
3、沟通协调能力强,有较强的组织指挥能力,有带班能力;
4、能熟练驾驶手动档车辆,具有安全驾驶的经验;
5、高中或职校以上学历,年龄不超过38岁,身体健康,品行端正,能吃苦;
6、工资采用基本工资+绩效工资的模式,多劳多得,共同发展。
7、能接受外地出差(因公司业务涉及各省),能服从公司工作安排。
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