岗位职责 1、负责客户全税种纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等，按时完成月报、季报、年报及汇算清缴。 2、收集整理客户报税所需资料（发票、工资表、银行流水等），核对进项销项数据，确保申报数据准确无误。 3、维护客户税务申报系统，完成税控盘抄报税、清卡，处理发票申领、增量、改版等相关事宜。 4、对接税务机关，协助处理税务预警、异常申报、税务核查等问题，及时反馈处理结果给客户和上级。 5、跟踪最新税收政策变化，同步给客户和团队，提醒客户享受税收优惠政策，规避报税风险。 6、整理归档客户报税资料、申报表，建立完善的报税台账，配合团队完成客户账务交接和核对工作。 任职要求 1、会计、财务、税务相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计职称优先。 2、1-2年代理记账行业报税实操经验，熟悉增值税、企业所得税、个税等税种申报流程，能独立完成全税种申报。 3、熟练操作电子税务局、个税申报系统，掌握亿企赢等财务软件及税控盘、开票系统使用方法。 4、熟悉国家最新税收政策，具备基础风险识别能力，能及时发现并反馈报税数据异常。 5、工作细心严谨、责任心强，能承受月度报税期的工作压力，确保申报工作按时准确完成。 6、具备良好的沟通能力，可顺畅对接客户补充资料、配合税务部门核查，严守客户商业机密。 福利待遇 1、会计专员（综合月工资：6000-10000元） 2、会计主管（综合月工资：10000-15000） 3、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！ 4、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等... 5、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 6、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 晋升空间：会计专员-资深会计 或者带团队：会计主管-会计经理 双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

统计公司财务数据、负责财务报表制作

本财税助理岗位专注于财税领域发展，无需相关行业经验，可系统学习税务与账务专业知识，无销售性质外勤任务。 25届毕业生签订正式劳动合同（非实习）； 26届毕业生签订实习协议，可选长期或短期实习（至少3个月），可提供实习证明，表现优异者可转正，转正后享受提成待遇。 工作职责： 1、作为财税部门会计助理，协助团队为客户提供税务申报、发票开具、税控设备管理等基础税务支持； 2、负责票据整理、发票分类、粘贴及报销单填写，完成会计凭证装订工作； 3、在财税顾问指导下，参与客户记账业务操作； 4、在导师带领下，协助为客户制定专业的财税解决方案； 5、occasional工商、税务、银行等外部事务办理（不含销售类外出）； 6、完成部门交办的其他日常财务辅助性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，税收、财务管理、会计或相近专业背景； 2、大四在读（25届），能全职到岗者优先；24届毕业生录用后签署正式劳动合同（非实习）。 3、持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先； 4、熟练使用常用办公软件； 5、具备良好沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力； 6、有主动学习意识、勤奋踏实，愿意投入额外时间提升专业能力者优先。 入职薪酬：月薪3000-4000元（根据面试评估定薪，转正后享提成） 工作时间：大小周休息 福利：公司提供住宿 应聘方式：需至公司现场参加笔试与面试

工作内容： 1. 负责为客户开具销项发票 2. 负责发票申领，熟练操作发票管理系统及开票软件 3. 负责与顾问部门对接已开具发票及相关信息查询 任职要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、入职后提供专业行业培训

台账，流水，财务报表，数据分析

岗位职责: 1. 编制财务报表并进行数据分析，确保账实、账表、账证一致，保障报表数据的真实、准确、及时和完整； 2. 负责日常税务申报、出口退税操作及发票管理相关工作； 3. 输出跨境电商平台的管理类报表，为公司经营决策提供有效的财务数据支持； 4. 对接内外部财务资料需求，配合上级完成其他日常财务事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-5年财务核算或合并报表相关工作经验，持有初级以上会计职称； 2. 有跨境电商行业财务经验者优先，熟悉出口退税流程及相关业务处理； 3. 熟悉主流跨境电商平台的财务报表体系及账务处理规范； 4. 具备扎实的专业基础，掌握企业会计准则、国家财税法规及相关会计政策。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即办理五险（养老、生育、工伤、失业、医疗）；管理岗位额外缴纳公积金 2、带薪假期：享受婚假、年休假等法定假期 3、员工关怀：节日福利礼品、下午茶点供应、月度/季度团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 4、工作环境：团队氛围融洽、同事友善、管理者专业，团队年轻有活力，倡导开放协作与共同成长 5、全勤奖励：每月设立全勤奖金，激励准时出勤的员工 6、生活配套：配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等齐全设施 8、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 9、公司地址：深圳龙华光浩国际中心B栋11楼（甲A级写字楼），地铁4号线红山站

【岗位职责】 1、管理公司各类银行账户及第三方支付平台账户，办理收付款、转账、薪资发放及对账工作，编制资金日报、月报及相关资金管理报表； 2、统筹公司资金调配与结算，保障日常经营的资金需求； 3、处理涉外收入申报及境内外日常收支业务，维护与合作银行的日常沟通联络； 4、统计应收应付账款，与相关业务部门核对并登记收支明细台账； 5、审核海外仓库相关费用，并完成相应账务处理； 6、完成上级安排的其他财务相关事务。 【任职要求】 1、大专学历，财务、会计类相关专业，具备半年以上跨境电商、国内电商或外贸行业财务岗位工作经验； 2、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，工作认真负责，细致耐心，积极主动，拥有良好的沟通协调能力； 3、优先条件：持有初级会计职称或其他相关证书，或熟练使用Excel及常用函数操作。 【岗位待遇】 1、工作时间：周末双休，每日上班时段为9:00-12:00，13:30-18:30； 2、薪资结构：底薪+绩效+年终奖金，月薪范围6-8k，具体薪资可依据个人能力面议； 3、团队氛围：公司核心成员均为95后，实行扁平化管理，无传统层级观念，团队关系融洽，氛围轻松友好； 4、培训成长：入职即配备专人带教，倡导多元包容，开放办公环境，职责清晰，知识共享，支持创新思维； 5、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬福利，坚持“以能定薪”，并设置“以绩定奖”的激励性绩效机制； 6、员工福利：享有法定节假日、年休假、带薪病假等国家规定假期，节日期间发放员工关怀礼品； 7、生理假：女性员工每月可享0.5天带薪生理假； 8、员工保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 9、团建活动：设有零食区，提供茶点饮品，每周三安排下午茶，每月定期组织团建（如聚餐、户外旅行、羽毛球、篮球等活动）； 10、多部门已实现自动化办公，减少人工操作环节，有效提升工作效率，释放人力负担。

岗位职责 1、负责会计凭证的归档整理及系统账务模块的凭证录入，按时完成报表编制； 2、负责税务申报、企业年度检验等相关工作，保障公司资质正常运转； 3、负责日常费用报销的审核与合规性检查； 4、协助处理外部审计、税务稽查等对接事务； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务相关专业，具有一年以上财务工作经验，有电商领域从业背景者优先； 2、熟悉财务系统软件操作，能熟练使用各类办公应用工具； 3、具备较强的数据整理能力及报表分析经验； 4、具备良好的独立作业与自主学习能力，工作认真细致

淡季3月-8月：双休制9:10-18:30， 旺季9月-2月：大小周9:10-18:00 财务组织架构：1名主管，2名核算会计，1名税务会计 一、岗位职责 1、准确核算亚马逊平台的收入、成本及费用，进行多维度销售利润分析，协同核算会计完成总报表编制； 2、管理固定资产信息，按月计提折旧，组织定期盘点，审核资产处置流程，并建立完善的固定资产台账； 3、负责运营提成计算、工资复核以及付款事项的复核工作； 4、处理公司日常收支账务的核算、登记与资料归档，确保账实一致； 5、熟练操作领星系统，核对系统内利润报表数据，及时识别异常情况。 二、岗位要求 1、具备良好的沟通能力，善于解决问题，能承受一定工作压力； 2、有跨境电商平台（如亚马逊）相关工作经验，熟悉欧盟税务申报流程； 3、持有中级会计师职称（至少具备初级会计经验）。 三、薪酬福利： 1、五险一金：统一为员工缴纳社保及公积金； 2、带薪假期：享受法定节假日休假，婚假期间发放结婚礼金等； 3、其它福利：（1）节日礼品、生日下午茶、春节红包等；（2）公司提供免费零食、微波炉、冰箱，便于员工自主安排用餐； 4、晋升通道：公司提供公平的发展机会和上升空间，正处于快速发展期，重视员工综合能力提升； 5、团队构成以95后为主，整体氛围积极向上，人际关系健康，工作环境和谐融洽； 6、上班时间：淡季3月-8月：双休制9:10-18:30，旺季9月-2月：大小周9:10-18:00； 7、上班地点：交通便捷，地铁10号线华为站D出口，步行约100米即到； 8、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道有所为大厦A座601。

本科以上学历，财务会计相关专业，两年财务工作经验，有总账经验优先，熟悉制造业财务特点和业务流程，熟悉财务软件和办公软件，具有一定抗压能力，工作细致严谨、具备良好沟通协调能力。

周四 【塘西路小厂】 招聘：氩弧焊，工人 18-45周岁初中学历，需要有焊工证，2年以上工作经验（不接受学徒） 工作内容：氩弧焊主要焊接：储能柜，不锈钢，铝合金 工作时间：8:30-20:30，有时候加班到21:00左右，长白班吃饭休息1个小时下午吃饭30分钟，每月可以提供260-320工时、旺季2班制度，淡季长白班。 新员工满7天可以预支1000 薪资：氩弧焊/气保焊： 40 元/时.其中工资38元/小时，住宿补贴2元/小时，工作餐免费，夜班补贴10元。 报名：身份证+电话 面试时间：下午1.00。

阳山机械厂招电焊工（手把焊为主）25-50岁（必须有焊工证，长白班，36元/小时，400元/天，工资每月15日发上月工资，一月可以预支3000元，2:00面试。

招聘 本公司以电商，桌天商务连衣裙衬衣为主（三个款长期做，不换款）单量大，单稳定，准时发工资，诚邀服装精英加入一起共创辉煌！ 1、 招车间师傅 1名 2、招针梭织车位 15名 3、招打边 20 名 4、 招中烫 1名 地址：番禺南村东源坊全兴巷17号 电话 师傅 （推介广告请勿打扰）

揭阳揭东招工地学徒工

上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区 工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管学生还是社会工都可以 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，长白班，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责： 1.完成资金数据、信息的收集统计、分析工作； 2.组织完成资金预算及预算相关工作； 3.根据资金计划，组织安排资金的调度相关工作； 4.适当配合其他岗位及部门业务相关的资金业务。 职位要求： 1.财务或金融相关专业，全日制本科及以上； 2.至少2年以上资金管理或财务管理工作经验； 3.熟练使用各种办公软件； 4.具有积极的工作态度、富有责任心、能够承受工作压力； 5.具有良好的表达、分析、沟通能力； 6.品德优秀，有良好的团队合作意识。 具备以上条件的同时，如具备以下条件之一者，可考虑优先录用： 1.具备金融机构工作经验者优先； 2.具备大型企业资金管理、融资管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司国际货代日常应收应付账款核算与管理，确保账务准确及时 2.对接上游合作企业，定期开展往来对账、差异核查及账务调整 3.跟踪应收账款回款进度，及时发起催款流程并反馈异常情况 4. 编制月度往来账龄分析表，协助财务主管优化资金周转效率 5.配合完成税务申报、凭证整理及审计支持等基础财务工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉应收应付业务流程者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 无经验可接受应届生，提供带教培养

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成财务相关工作 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

公司招聘： 会计一名 、有商贸公司内账工作经验、月休4天 联系人：温总 微信电话同号 工作地点：郑州市二七区中原第一城

岗位职责： 1.负责物流业务全流程会计核算，包括运费结算、仓储费用归集、承运商对账及付款审核 2.独立完成月度结账、往来清理、成本分摊及财务报表编制 3.配合税务申报，确保物流相关进项税、运输发票等合规处理 4.建立并维护物流会计台账，定期分析运费变动及成本异常 5.兼职工作，需按约定周期高效完成账务处理与资料归档 任职要求： 1. 必须具备物流/货运/供应链行业会计实操经验，熟悉TMS系统或主流物流财务流程 2.能独立开展全盘账务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力 4. 时间灵活，可稳定承接兼职任务，确保账务及时准确 5.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先

【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，产品货物跟进等 2.生产质量跟进及货物进出管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作认真负责，细致严谨。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放。 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4.年终奖：根据公司年度盈利情况发放。 联系电，叶先生

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪4000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位职责 1. 严格遵守公司财务管理制度，按时完成现金收付、银行结算及相关账务处理，确保资金安全 2. 负责公司现金、支票、财务印章及各类票据的清点与保管，完善财务档案管理 3. 做好现金日清月结工作，依据已审核的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每日核对现金库存，确保记账及时、准确、账实一致 4. 根据审批流程完备的付款单据执行付款操作，未获批准的票据不予支付 5. 定期开展银行对账，按月编制银行余额调节表 6. 配合开展公司预算、决算及审计等相关事务 7. 协助接待业主来访、接听业户来电，解答咨询，受理投诉、维修申请、求助事项，并做好记录与建议收集 8. 完成上级交办的其他任务或与其他部门协作的工作 岗位要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，掌握财务管理专业知识，了解国家财经法规，熟悉资金结算制度与业务流程 2. 具备3年以上物业行业工作经验，其中1年以上出纳岗位经验，持有初级会计师及以上职称者优先，有大型物业企业财务或出纳经历者优先 3. 具备扎实的财务会计理论基础，能熟练操作Windows系统及Office办公软件 4. 熟悉财务管理系统、银行操作平台及开票系统的应用 5. 具备较强的沟通能力与服务意识，思维清晰，工作有条理 6. 工作认真负责，品行端正，具有良好的职业素养 7. 年龄不超过40周岁 驻点项目 单休排班 六险一金 一档社保 包住 餐补 高温补贴 过节费 年终奖 工会福利 生日卡

【你需要做的事】 1.根据公司相关制度，负责核对公司内部管理系统数据及销售合同，核实应收应付款项，监督日常销售与交付流程，检查服务质量； 2.整理日常销售相关数据； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强责任心和良好的沟通协调能力； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 每天工作8小时，双休制，入职即缴纳社保和公积金 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你快乐上班 2、超有赞的技能培训：定期组织各类技能提升活动（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶 3、超预期的发展空间：提供清晰职业路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通，拒绝职业瓶颈 4、超满意的薪资福利：底薪梯级保障，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值体现 5、超放松的员工福利：公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、超温馨的办公环境：双层逾2000平宽敞办公区，配备健身室、休闲区、娱乐房，工作之余畅享运动与游戏乐趣 7、超同业的提成奖金：享有绩效奖金、各类津贴及丰厚年终奖，感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 深耕企业服务领域15年，诚信经营，大品牌，值得信赖

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

1、年龄在26岁以下，大专以上学历。2、会计专业毕业，有从业经验优先。3、工作认真负责，服从管理，团队意识较强。4、能承受一定的压力，思维敏捷。工作范围：做全盘账、报税、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务事项

1、岗位职责 (1)负责公司的日常账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、报表编制等； (2)熟悉企业财务管理、成本控制、预算编制等业务流程； (3)能够熟练运用财务报表分析工具，准确记录和分析公司的经营数据，为公司经营提供决 策支持； (4)参与制定和执行公司的财务管理制度，确保财务工作的合规性和准确性； (5)协助进行财务审计和税务申报工作，确保公司财务工作的顺利进行。 2、任职要求 (1)专科及以上学历； (2)具备2年以上企业财务工作经验，会根据企业业务情况建立账套，并熟悉企业经营账目 的处理流程； (3)持有会计初级职称或以上证书，熟悉国家财经政策和会计、税务法规； (4)具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协作； (5)熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word、PPT等）。

前台要求： 身材高挑，仪态端庄大方; 皮肤状态良好、无明显瑕疵，整体气质佳 工作内容: 接待登记，摸底，分期办理，门店报表，门店排班，门店财务，进出货管理，每月初盘点物料 线上基础数据完成，门店报表对接区域经理，门店仅限每星期一采购，严格执行美咖系统。 备注:前台每天都要统计数据，例:当天新诊多少，复诊多少，新诊业绩及复诊业绩严格执行美咖系统 前台直属领导:部门最高负责人助理

具备基础财务知识，熟练操作各类财务软件，持有会计初级资格证书，熟悉金蝶系统的应用。

岗位职责： 1、负责员工考勤管理、入转调离手续办理、招聘支持、文件收发、接待来访人员及会议记录等日常人事行政事务； 2、承担办公物资采购、各项费用缴纳、票据整理与报销等后勤保障工作； 3、协助开展劳务供应商的对接与管理工作； 4、负责公司资产的登记与日常维护； 5、配合完成各类报表的数据收集、统计与初步分析； 6、参与企业员工文化活动的筹备、执行及宣传推广； 7、参与行政管理制度的制定、优化并推动落地实施； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历（硬性要求），熟练操作电脑，精通常用办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验，人事行政类专业背景者优先； 3、性格外向开朗，具备良好亲和力，沟通表达能力强，责任心强，能适应一定工作压力。