待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是辅助教练上课，带中小学生运动！ 有二级运动员/一级运动员等级证书！ 重竞技项目优先

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

无业绩要求，5000 底薪 私教课 踢 100/节入职分配私教入职综合工资 8000-12000 团课私教课程，能力强可谈

[烟花][烟花]筑高社区体育招新啦！[烟花][烟花] 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪4k–6k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

学徒免费学习跆拳道或武术技能，没有底薪，义工形式协助武术馆日常事务，有业绩提成，学成一定程度根据自己的能力可提升收入。 （相关类别参考:运动、体能、健身、格斗、搏击、散打、武术、跆拳道、柔术等）

工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

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招聘体能教师1名，要求40岁以下，男女不限，熟悉幼儿体能及篮球训练，有工作经验者优先。薪资面议。

招聘体育教师。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，无违法违纪记录，身体健康。2.应聘者应具有全日制本科及以上相关专业学历。公费师范生、35岁以下全日制硕士研究生及40岁以下高级教师试用期满考察合格可走绿色通道入编。3.持有相应科目教师资格证，普通话二级乙等（语文教师须二级甲等）以上，具备基本的计算机操作能力。4.初中道德与法治教师岗位党员优先。薪资福利：1.考察期底薪4000元起（），寒暑假正常发放，入编后按相应政策执行。2.外地可提供住宿。3.符合条件者，考察期（半年至一年）满可择优入编。工作地址：沙依巴克区长江路422号。

招聘体育教师。应聘者需具有中华人民共和国国籍，无违法违纪记录，身体健康。应具有全日制本科及以上相关专业学历。公费师范生、35岁以下全日制硕士研究生及40岁以下高级教师试用期满考察合格可走绿色通道入编。持有相应科目教师资格证，普通话二级乙等（语文教师须二级甲等）以上，具备基本的计算机操作能力。初中道德与法治教师岗位党员优先。薪资福利：考察期底薪4000元起（），寒暑假正常发放，入编后按相应政策执行。外地可提供住宿。符合条件者，考察期（半年至一年）满可择优入编。工作地址：沙依巴克区长江路422号。

招聘体育教师。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，无违法违纪记录，身体健康。2.应聘者应具有全日制本科及以上相关专业学历。公费师范生、35岁以下全日制硕士研究生及40岁以下高级教师试用期满考察合格可走绿色通道入编。3.持有相应科目教师资格证，普通话二级乙等（语文教师须二级甲等）以上，具备基本的计算机操作能力。4.初中道德与法治教师岗位党员优先。薪资福利：1.考察期底薪4000元起（），寒暑假正常发放，入编后按相应政策执行。2.外地可提供住宿。3.符合条件者，考察期（半年至一年）满可择优入编。工作地址：沙依巴克区长江路422号。

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邻水县奥体中心游泳馆招聘教练兼救生员，薪资面议。岗位职责包括：在泳池高台轮班值守，全程监控水域泳客动态，重点看护老人、儿童及初学游泳人群，及时制止池边奔跑、潜水打闹、深浅区乱闯等危险行为；熟练执行溺水救援流程，掌握心肺复苏、人工呼吸等急救技能，第一时间处置抽筋、呛水、溺水等突发安全事故；每日检查救生圈、救生杆、急救箱等器材完好度，记录泳池水质余氯和温度，清理水面漂浮杂物，填写安全巡查台账；闭馆前全面清场排查水下滞留人员，配合完成泳池消杀和设备日常巡检，落实游泳馆安全管理制度；在省运会、群众体育赛事期间承担水上项目安全保障和秩序维护工作。任职要求：持有国家游泳救生员职业资格证（证书在有效期且可联网核验），持有游泳社会体育指导员证者优先；熟练掌握标准游泳技能，急救操作规范，无恐水情况，反应敏捷，具备极强的安全责任心；服从轮班及节假日赛事加班安排，工作期间不玩手机、不擅自离岗；年龄18周岁以上，身体健康，无传染性疾病，有游泳馆或体育场馆教学及救生工作经验者优先。