家具采购 1、负责编制并落实采购方案，涵盖供应商筛选、价格咨询、比价分析、商务谈判及采购合同签署等工作环节 2、持续开展市场考察，汇总并研判行业信息，掌握行情变化，适时优化采购方案以控制采购支出 3、需自备车辆并具备驾驶能力，熟悉家具构造工艺及成本核算流程，具备独立绘制三视图能力者优先 家具质检 岗位职责： 1、对家具成品与来料实施全面质量检查，确保各项指标达到企业规范要求 2、拟定并推进质量检测计划，监督生产各环节质量状况，快速识别并处理品质异常 3、协同供应单位对接，保障原材料及配件品质满足既定标准 4、汇总质检记录数据，形成质量分析报告，提供可行性的改善意见 任职要求： 1、具有家具领域质量检验实操经验，熟知家具制作流程及相关品控要点 2、具备扎实的质量管理意识和责任感，能独立应对和处置质量问题 3、拥有良好的协调沟通能力与团队协作态度，可与相关部门高效配合

岗位职责 1、负责新产品及新物料的供应商资源开拓与引入（电子件或结构件） 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，推动成本优化 3、确保物料品质达标率、交付准时率及降本目标的实现 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并加强供应商质量管理 5、完成领导交办的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制分析类报表 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本控制意识与谈判技巧 5、具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

一、职位描述： 1、年龄在16至25岁之间 2、实习生将从基层岗位起步，参与部门内部学习与实践 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求: 1、大三、大四学生及应届毕业生均可申请 2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 3、善于思考，对个人未来发展有初步的职业方向规划； 三、薪资福利: 1、无责任底薪4000元 2、正式入职后，公司将安排系统的专业培训，包含带薪培训及前期阶段性学习支持

【岗位职责】 1、开发并评估供应商，搭建维护合格供应商资源库，供应商资质收集； 2、了解主要产品原料价格走势，开展成本分析，落实降本目标； 3、负责对照品、色谱柱、备品备件等采购询价、比价、商务谈判、合同签订及付款工作； 4、能主动跟进采购订单进度，管控交期，保障物料及时供应； 5、完成月度供应商对账、票据对接及供应商评价工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年采购工作经验，有GMP采购、设备采购经验优先； 2、具备较强的沟通谈判、协调应变能力，思维清晰，执行力强； 3、工作严谨细致，有责任心，具备团队协作精神和自我管理能力。

按照公司制定的采购计划，严格执行公司采购制度，落实各类物资采购任务，确保采购工作顺利推进。 1. 依据公司年度及月度采购安排，组织实施生产饲料、原料、生产物资、包材等物料的采购工作，保障物资按时供应； 2. 实时了解市场动态，科学分析价格走势，有效控制采购成本，为公司提供性价比高的物资，支持生产运营需求； 3. 严控采购物资质量标准，对不符合要求的物料及时处理退换事宜，杜绝不合格品在仓库滞留； 4. 定期评估供应商在交货时效、产品质量、管理水平、价格水平等方面的表现，实施抽查与筛选，优化供应商体系，持续引入优质资源； 5. 负责采购后续账务处理，包括报销、付款等流程，确保票据合规齐全，及时完成报账及货款支付； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 具备同行业工作经验者优先，退伍军人优先录用。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责电子件或结构件类新产品、新物料的供应商资源开拓及导入工作； 2、开展现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料在质量、交付周期及成本控制方面的目标达成； 4、协调处理来料质量问题，进行原因分析并实施供应商改进管理； 5、完成领导交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、具备市场敏感度，拥有较强的成本管控意识与谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作严谨自律。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

负责日常采购

一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

本岗位主要承担饲料厂原料采购及养殖场物资采购的内勤支持工作，统筹采购执行、单据处理、库存核查与信息传递，协同推进饲料原料与养殖物资的采购配合，确保采购流程顺畅、合规，保障饲料生产连续性和养殖场运营稳定，助力控制采购支出、防范采购风险。 岗位职责： 1、采购单据管理：负责采购订单、合同、送货单、入库单、发票等资料的收集、审核与归档，保证资料完整、数据准确；对接财务部门开展发票报销与对账工作，确保账证一致、账账相符； 2、采购信息沟通：与饲料原料供应商及养殖场物资供应商（如兽药、疫苗、设备配件等）保持联系，传达采购需求，确认交货时间，跟踪到货进度，及时反馈供货异常（如延迟、质量问题），协调解决采购过程中的沟通事项； 3、库存与需求统计：定期盘点饲料厂原料及养殖场物资库存，结合生产计划与养殖规模，汇总采购需求，协助拟定采购方案，防止原料积压或短缺、物资供应中断； 4、采购流程支持：协助采购主管完成询价、比价等前期工作，整理供应商报价资料，建立并维护供应商档案（含资质、报价、履约情况等），参与日常供应商关系维护； 5、协同配合任务：与饲料厂生产团队对接，确认原料到货时间、规格与数量，保障生产用料准时到位；与养殖场各岗位联动，核实物资需求，确保物资按时配送；协同财务完成采购成本核算与对账； 6、数据整理与汇报：定期汇总采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），编制内勤报表，向上级反馈采购执行进展、库存动态及潜在问题； 7、日常事务处理：负责采购部日常文件归集、会议记录、电话接听、来访接待等工作；完成上级安排的其他采购辅助任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，采购、物流、会计、畜牧兽医类专业优先（熟悉饲料原料或养殖物资者优先考虑）； 2、具备1年以上采购内勤或行政内勤工作经验，有饲料厂或养殖场从业经历者优先； 3、了解采购流程及单据管理规范，掌握常见饲料原料（如玉米、豆粕）或养殖物资（如兽药、疫苗）基本知识者优先； 4、工作细致认真，责任心强，能够准确完成单据核对与数据统计，避免差错； 5、具备良好沟通协调能力，能高效对接供应商、各部门及养殖场人员，表达清晰、逻辑清楚； 6、熟练操作Office办公软件（Word、Excel及常用函数），可独立完成报表制作与数据分析； 7、具备一定应变能力，面对采购异常情况能及时上报并协助处理； 8、执行力强，能按时完成交办任务，服从安排，具有团队合作意识。

招聘：刮磨（刮台面）师傅1名 薪资：面议

招聘：餐椅底油工多名 薪资：联系：潘 联系电话：潘

招聘：出榫打眼2名 薪资：面议

招聘：椅子底油工2名 薪资：夫妻优先 夫妻优先。

招聘：车位.车内袋：多名 薪资：面议

岗位职责： 1-负责市场分析与预判，流程监督及供应商协调管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好沟通技巧 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月享受600元额外生活补贴，完善薪资增长与晋升机制 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

辅料采购员1、负责开发供应商资源，并跟进采购订单的执行与日常管理； 2、处理采购过程中出现的异常情况； 3、跟催外发物料进度，完成月度对账及付款流程申请； 4、跟踪来料质量状况及入库完成情况； 5、熟练操作ERP系统及相关办公软件； 6、了解电子元器件、线材等物料，具备一定的品质管控认知（无相关经验者请勿投递）； 7、思路清楚，反应敏捷，具备良好的沟通能力； 8、需熟悉包装材料，如彩盒、外箱、胶带、内托、五金类辅料，具备相关采购实操经验。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作； 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

岗位职责： 1、根据企业实际需求，开展物资与服务的寻源、评估及采购工作，确保供应及时有效； 2、主导新供应商的开发评审、资质确认、合同签署、系统导入、首单执行，跟进交付周期、来料质量，负责对账结算、发票追踪、物料下单与异常协调，完善合规性文件管理； 3、执行采购订单，监督合同履约过程，跟踪到货进度，处理来料数量与品质异常，协调供应商解决相关问题； 4、负责五金件、机械设备、辅助材料及相关外协加工项目的采购事务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类或材料相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件及供应链管理系统； 3、具备2年以上制造业采购经验，熟悉采购作业流程，掌握供应商开发与管理体系； 4、具有良好的沟通协调与谈判能力，具备数据分析和市场研判能力，有成本优化意识； 5、抗压能力强，自我调节能力佳，学习能力突出，能独立完成高强度或高难度工作任务。

单休 介意者勿扰 请认真阅读岗位信息后再联系 岗位职责： 1. 负责电商业务相关产品的价格调研、比对及谈判，有效控制采购支出 2. 根据客户需求向供应商发出询价请求，收集报价并评估，确定最优合作方 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基础操作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 可零经验入职，初期由专人指导带教 4. 年龄原则上不超过30周岁（条件优异者可适当放宽）

核心职责： 1、负责根据生产计划下达采购订单，明确净菜率、冷链温度、验收时效等关键要求； 2、维护供应商档案，确保资质与检测报告真实有效； 3、执行到货验收，完成双人签字与影像存档； 4、协同生产与仓储部门控制库存，避免缺货或积压；确保采购流程合规，及时提供审计所需资料； 5、应对突发情况，启动备用供应商保障供应。 任职资格： 1、必须具备统招大专及以上学历，食品、农业、物流相关专业优先； 2、至少2年以上生鲜或净菜采购、仓储或质检经验，熟悉蔬菜预处理流程，包括去根、去黄、清洗等标准操作； 3、熟练使用Excel和企业ERP系统；必须持有C1及以上驾照； 4、具备优秀的基地开发与谈判能力，能独立完成基地对接、合作洽谈与合同签订工作。 5、具备较强的成本控制与市场洞察能力，能精准把握价格行情，有效控制采购成本。 6、具备良好的跨部门沟通协同能力，能高效联动各环节推进工作，解决供应链问题。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应渠道，优先对接本地直供基地； 2、了解本地食品安全与冷链监管要求； 3、建立多次不达标供应商黑名单机制，将自动列入黑名单永久终止合作。

岗位职责： - 负责公司业务的统筹管理，保障部门工作目标顺利达成； - 拟定并落实各项业务方案，持续优化管理流程与工作效率； - 跟踪业务运行情况，及时发现并解决运营中的问题； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，管理学、行政学等文科类相关专业优先； - 具备3年以上相关工作经验； - 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力； - 具备良好的团队协作意识及抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 1.根据市场动向筛选具备潜力的电商商品，为团队提供采购决策支持； 2.利用多种线上渠道开展商品调研与比对，保障所选商品的丰富性与市场竞争力； 3.持续关注商品销售动态，适时优化选品方案； 4.与团队协作配合，提升选品流程的运作效率与执行精准度；

招聘1名助理员，年龄在35到45岁之间。会开车，懂电脑会制表格工资面议。联系人：孙

1、负责公司前台接待及电话转接工作； 2、完成领导交办的其他日常事务性任务。 任职资格 1、高中及以上学历，大专优先考虑； 2、身高163cm以上，年龄18-25岁； 3、了解前台工作流程，熟练操作各类办公自动化设备； 4、工作主动性强，细心踏实，具备良好的沟通与协调能力，性格活泼，形象良好，待人真诚； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、欢迎应届毕业生应聘。

一、核心能力要求 1、持有C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护保养及应急故障处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具及思维导图、协同办公软件；高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待），能在高压环境下合理统筹任务优先级，确保关键事项按时落实。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；组织VIP出行相关资源（住宿、餐饮等），及时同步行程信息至核心团队成员。 2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密资料库，支持快速查询与调用。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进方案。

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司人力与行政相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强； 4. 具备会计基础知识者优先录用。

1、主导商品中心各项工作推进 2、配合采购总监达成工作目标 3、统筹管理商品中心各团队人员 4、持续优化内部作业流程 5、规划并导入新品及季节性商品 6、制定周度、月度商品订货计划

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日