1.55岁以下，持有C1驾驶证； 2.为人正直，具有良好的沟通及理解能力； 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4.工作时间：凌晨2：00-上午6：00 5.工资：1800元

岗位职责 1，依据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2，跟踪原材料市场价格动态，运用合理的采购策略控制采购支出； 3，及时沟通处理采购、生产及售后环节中出现的供应与品质问题； 4，定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职资格 1，具备工业企业采购经验者优先，拥有外资企业从业背景者优先考虑； 2，了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3，能熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 4，具备良好的职业操守和工作责任心。

岗位职责： 1、根据公司生产需求，采购原材料、备件及辅料等物资 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，建立并维护供应商信息数据库 3、对接供应商，沟通处理质量问题，并按时完成对账工作 4、与仓库及财务部门进行单据交接与核对 5、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备驾驶能力 2、3年以上相关领域工作经验 3、掌握采购作业流程 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的电脑应用水平 5、工作细致严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础合同法常识，了解质量验收与供应商管理要点 5.学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

1、负责公司磁力泵整机生产所需原材料、零部件、辅料、五金配件、外协加工件的采购工作，主要涵盖泵体铸件、不锈钢配件、磁力联轴器、轴承、密封件、电机、紧固件、塑胶配件等泵业核心物料，保障生产物料按时、按量到位。 2、根据生产计划、库存数据及销售订单，制定合理的采购计划，核对物料规格、型号、参数，精准下达采购订单，跟进订单生产、发货、到货全流程，及时处理物料延期、缺货、错货等异常问题，保障生产线正常运转。 3.负责采购物料的价格洽谈、比价、议价，严控采购成本，定期梳理各类物料市场价格行情，结合行业行情优化采购方案，降低企业生产成本，做好采购价格台账记录。

岗位内容： 1. 负责材料的入库、出库管理，对原材料、半成品及成品进行分类归档与收发操作。 2. 制定材料采购计划及清单，对接供应商并协调采购相关事务。 3. 执行库存盘点工作，完成数据统计、账务调整及报表编制，确保库存信息准确无误。 4. 处理材料质量异常情况并做好记录，协同生产部门核查与处置不合格品。 任职要求： 1. 具备物流、仓储或材料管理等相关领域的专业知识基础。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 熟悉ERP系统应用，了解仓储管理和物流运作流程。 4. 持有C2货运证者优先考虑 薪资3000-5000

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日福利礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴、绩效激励奖金，实习生另享专属奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，节奏适中 接受零经验人员，欢迎咨询并投递简历

有船舶、舾装采购相关工作经验 1、执行采购全流程工作，涵盖需求核对、供应商寻源、比价议价、合同签署及订单跟踪落实； 2、与供应商保持高效沟通，统筹交货安排，保障物资按期到位； 3、搜集并整理市场供应动态，参与成本管控及采购方案优化； 4、配合开展采购数据的汇总与分析，为决策支持和流程完善提供依据； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与内部部门及外部单位顺畅协作； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据处理与文件归集能力； 3、责任心强，工作严谨，具备较强的执行能力和问题应对能力； 4、具备一定市场洞察力，能识别潜在供应风险并提出合理化应对建议；

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

双休线上客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！ 只需通过文字在线回复客户，纯打字沟通。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题~ 4，无需担心经验问题，入职有系统培训，部门负责人全程带教，有任何疑问都可随时咨询~ 工作内容： 1，通过线上文字方式与客户对接，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2，岗位为室内办公，全程无需外出，避免风吹日晒，轻松稳定增收。 工作待遇： 1，团队年轻有活力，同事间氛围轻松，一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。 2，公司提供高质量客户资源及专用工作账号，不使用个人账号，仅需线上文字沟通。 3，无经验也可快速上手，服务对象均为高素质人群，沟通顺畅无压力，配备专人一对一指导。 福利待遇： 1，无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成，综合月收入7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排执行，每月15号准时发薪

招聘阿姨看4岁孩子，每天只要三小时（晚5：30到8：30）要求55岁以下，有责任心只看孩子工资50一天。地址福民。电话同步

四库春秋雇阿姨做二个人午饭收拾家2000休2天做完收拾完厨房卫生既可下班

丹东保利雇住家女保姆：护理78岁不闹老太太喂饭做饭收拾家一屋两床。老头买菜5000休2天，

福春雇住家50左右岁女保姆收拾卫生100多平.扶60岁大姐上侧所，不用做饭（保姆自己饭自己做雇主买食材）4000月休2天价钱可面议白班也行，

明天要一个洗油烟机师傅

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购任务 2. 开展供应商寻源、比价、谈判与合同签订，确保采购成本合理、交付及时 3. 跟踪订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 维护供应商档案及采购台账，定期分析采购数据并优化采购策略 5. 配合质检、仓储及财务部门完成跨部门协作，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基本的合同法及商务谈判常识 5. 学历不限，有采购等相关专业背景者更佳，会开车，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单与跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购台账，跟进发票报销及付款流程，保障账实一致 5.配合质检与仓储完成到货验收，处理异常及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或服务业采购实习经历者欢迎投递 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.认同“环境好、同事好相处、工作开心”的团队氛围，积极融入协作

岗位职责： 1. 根据客户指定供应商及订单需求，及时下达采购数量并协调供货计划 2. 全程跟进物料回货进度，确保交期可控、信息可溯 3. 组织回料检验与检测工作，严把质量关，确保符合服装厂生产要求 4. 与客户、供应商及内部生产部门高效协同，保障供应链顺畅运转 5. 整理归档订单执行记录及质检报告，持续优化跟单与验收流程 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业面料辅料跟单或质检相关工作经验 2. 熟悉服装厂生产流程及面辅料基本特性与检验标准 3. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 4. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与问题反馈意识 5. 学历不限，有纺织、服装类专业背景者优先

不需要开发客户，只需要跟进面辅料，还有下单。回货日期，跟进进度，

公司直招蔬菜采购： 2名。 用工年龄：23-45岁 上班时间:21 点～9 点 试用期 薪资：6000/月 工作制:每个月休息/4天。 工资发放:每个月10号 试用期后（满一个自然月）:工资调整额度在500左右（看个人工作态度和工作能力来综合评估） 违章奖励规则：每月查询一次违章记录，如果没有违章，每个月奖励配送员个人 200。 违章处罚规则：只要是配送员个人开车配送导致的违章，。 福 利:每年公司提供2次旅游。 公司聚餐:1-3月 1次。 公司食宿:包吃包住 根据本人意愿，如到外面租房，公司不予补助。 关于请假：婚丧嫁娶必批 个人小事：酌情考量 关于辞职：提前一个月提出辞职，需要给公司一定时间去招聘新人，减少工作岗位的空档期。 面试时间: 星期一～星期六 下午 14 点面试 面试地址 和 工作地址：北京市丰台区新发地木材西路 12 号院。 上海百蔬纳农业科技有限公司。 联系人:袁先生 电 话:

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

移动公司招聘以下岗位（六纬路营业厅） 移动业务前台：早8-晚5 月休6天 要求：大专以上学历，会用电脑办公软件，形象气质佳，责任心强！ 年龄要求：22岁—35岁 身高要求：女 160+ / 男 175+ 福利待遇：底薪+ 绩效+五险 中午有食堂 有销售经验（优先） 电话：

要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力， 自带车， 工资丰厚，底薪加提成！

1. 与公司财务部门对接，核对每日出货业务数据，确保进销存账目与实际相符； 2. 管理办事处应收账款台账，跟进回款进展，定期制作回款统计报表并提交财务； 3. 每日汇总整理各业务人员的销售数据，编制日度、周度及月度销售报表，为运营提供数据分析支持； 4. 负责办事处日常行政与后勤事务，涵盖办公用品采购、考勤管理、费用报销及文件归档等工作； 5. 协助城市经理开展会议安排、资料准备以及跨部门沟通协调等日常管理工作。 6. 工作地点可选大连、长春、沈阳、丹东、哈尔滨五个城市之一

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁