职位描述 本岗位实行倒班制（白班与夜班轮换，夜班无需到公司，在家即可完成），每周休息2天，休息时间不固定为周末，夜班按排班执行，每人每月安排3-5个夜班；介意者请勿投递！！！ 工作内容 1、维护客户关系，积极建立良好互动，及时响应客户提出的问题。 2、接听客户来电，处理客户咨询，准确解答疑问，并做好信息登记与后续对接。 3、汇总外呼或客户微信群中反馈的问题，录入系统并完成相关对接工作。 4、每日对故障车辆、未上线车辆及风险车辆进行电话回访。 5、负责客户微信群的日常运营与维护管理。 任职要求 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰流畅，沟通能力强，思维灵活，语言表达清楚； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力佳，具备一定抗压能力； 4、有1年以上外呼工作经验，学历要求中专及以上； 5、可接受倒班工作安排，国家法定节假日实行轮休制度。 注：实行三班倒工作制，白班9:00-17:30 / 夜班（上）17:30-次日1:30 / 夜班（下）1:30-9:30，两个夜班时段均无需到公司上班，上5天休2天。公司统一配备办公电脑

电话邀约回访客户，邀约客户到访营销中心

公司福利: 1.企业化培训体系，新人配备资深员工一对一指导 2.晋升空间广阔，可从基层逐步晋升至分公司总经理、集团董事，机制公平、公正、公开，注重个人能力发展 3.每周组织集体活动，帮助员工快速融入团队氛围 薪资待遇： 保底收入6000+高额提成+奖金+六险一金（月均综合收入7000以上） 无论您求职是为了高收入、能力提升，还是长远发展，我们都将为您提供理想平台！因为我们拥有充满激情与和谐协作的团队环境 我们寻找志同道合的伙伴，欢迎渴望突破、追逐梦想的90后、00后加入，风里雨里，我在这里等你 4.工作时间：早九晚六，周六加班享有加班费，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求: 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学 2.抗压能力强，具备拼搏精神和敬业态度，能够持续总结优化工作方法 3.具有团队协作意识，踏实肯干，积极进取，对生活与工作充满热情 4.热爱销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察并把握客户需求

工作内容： 1. 国民养老客服专员，纯服务性质岗位，无销售任务，主要承接客户来电，协助处理各类咨询与需求，日均电话量适中； 2. 负责客户呼入接待、业务指引与系统操作/外呼回访、续保提醒、特殊保全事项跟进等工作； 3. 处理客户投诉及争议问题，认真倾听反馈，稳定客户情绪，通过有效沟通协调化解分歧； 4. 整理并登记客户提出的建议意见及疑难问题，配合完成信息传递与后续跟踪落实。 工作时间： 三个班段可选：9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-21:00，实行轮班机制（三班交替），每周工作五天，休息两天。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 税前月收入6000元+五险一金+节日津贴 3. 办公地点位于金融街核心区域，交通便捷，周边商业配套齐全 4. 现代化办公环境：开放工位设计、配备智能办公设备，提升工作效率 5. 团队氛围友好融洽：管理扁平化，成员年轻有活力，定期组织团队建设活动 职位要求： 1. 年龄不超过35岁，具备保险或寿险从业背景者优先考虑 2. 大专及以上学历（保险类专业背景更具优势） 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度符合岗位标准 4. 具备较强抗压能力，表达流畅，富有同理心和服务意识 5. 经验不限，有呼叫中心、客户支持、保险、金融或相关领域工作经验者更佳

接打电话，处理现场问题件，电脑跟追快件。月休两天，早八点到晚七点，管吃房补五百，满勤奖三百。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体情况，提供匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访老客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4.主动参与公司安排的各项培训，包括业务、产品、渠道及专业技能等相关内容； 5.公司配备系统支持和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人手机

岗位职责： 1、电话邀约客户，邀约客户到场，接待客户。 提供专业的客户服务支持，解答客户咨询，处理客户反馈； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户数据库，确保信息准确； 4、协调内部资源，解决客户问题，推动问题解决流程； 5、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同提升服务质量； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理客户数据和信息； 4、对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业客服经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户解答银行贷款相关问题，提供专业咨询支持，涵盖产品说明、办理流程指引及资格条件解读； 2. 全面了解客户实际需求，协助整理申请所需资料，保障贷款提交高效有序； 3. 持续维护客户关系，主动追踪审批进展，第一时间回应客户关切与疑问。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递金融产品的复杂内容； 2. 掌握主流贷款产品知识及操作流程，具备良好的风险识别与分析判断力； 3. 学习能力强，富有协作精神，能迅速应对市场动态与政策变动。

【年龄】 20-40周岁，有经验均可，可接受应届生【薪资待遇】 责底薪5000 新人平均8000-15000职场平均收入2w 【工作职责】 1.需自己开发客户客户非常精准公司提供外呼电话 2.通过电话微信回访意向用户 3.只负责邀约不需要谈判不用见客户减轻工作压力 4.不看征信，不收手机，不用自己办卡 【工作时间】 9:00-19:30，中午休息2小时 法定节假日正常休息，固定周六休息 【工作要求】 1.普通话良好 2.踏实稳重有上进心 工作地点：劲松地铁口 公司优势介绍 1、鲲鹏安邦为北京市互联网金融协会的正式会员持牌单位，紧跟国家政金融策，引领行业市场方向。 2、长期和全国各地的优秀金融咨询公司紧密合作。 3、创始人为中国人民解放军海军航空兵学院退役军人，曾在全国TOP3金融公司任北京地区高管； 核心高管均从事贷款助贷行业6年以上。 4，具备行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对突发情况并妥善处理

北京市东城区招工地小工/杂工

物流配送 工作地址:采育 20元/小时，综合工资5500以上 不是全职叉车司机，能适应倒班，工作轻松能开叉车 20-40周岁，有叉车证

老北京**店招聘：凉菜一名工资7500到8000，打荷一名5000服从管理，长期合作，短期勿扰，月休两天，联系电话，张

急聘 炒锅一名7000 夏季月休不低于六天，其他季节双休。早午两餐，三十人左右用餐，工作轻松，供吃不供住，住事少好干，有没上班的朋友联系 赵（电话打不通请）

智慧餐饮招聘服务人员 前厅5000元+/月+五险+包吃住 储备店长6000元+/月+五险+包吃住 ⏰8-10小时/天，月休2天 年龄18-55周岁男女不限。 工作地点：北京市东城区 等 联系方式同步 类似于社区食堂，炒菜机什么的都是自动的 后厨的工作人员也是操作按钮，管理食材这些。

急招话务员｜20-35岁 学历不限 内心强大 情商高、反应快，有执行力。对金钱有渴望 有电销能力优先；周一至周六 9点到5点工作时间 入职交社保，基础薪资4000 固定奖金2000 就餐补助15一餐住房补助500 绩效提成工作简单易上手，有意直接联系 工作地点 昆山市淀山湖镇

工作内容：使用银行官方热线95561外呼，提供精准客户，帮助客户办理分期 薪酬待遇：6000-10000上不封顶。五险一金，包住宿，节日福利，月休4-6天。 业务简单，适合长期，接受实习无经验。

1.大专及以上学历（有经验可以放宽到高中） 2.性格开朗，乐于沟通，普通话标准，语言表达能力好 3.能接受电话量要求（1天200个电话），积极主动，抗压能力强 薪资待遇：实习生综合4000-7000 全职4000综合5000-8000 工作时间：9:00-19:00，做六休一，法定假日休息 工作地点：杭州市钱塘江区

要求:年龄35周岁以内，医学相关专业（医学、护理、急救、公共卫生）优先考虑，应变能力强，有耐心服务意识强。 工作时间:倒班制，上8休24 薪资:3000元/月

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，及时解答疑问并解决相关问题，提升客户满意度与体验 2、对问题用户进行信息核实、查询及反馈处理，协助客户完成相关操作流程 3、准确记录客户反馈信息，定期整理汇总，为优化服务提供数据支持 4、配合团队完成服务目标，参与服务流程优化，持续提升服务质量与效率 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 2、普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、有电话客服或外呼客服工作经验者优先，岗位无销售性质，专注客户服务 4、性格坚韧，思维敏捷，能够在压力下保持稳定情绪，具备较强的应变能力和抗压能力

工作内容： 1、根据国家及本市相关政策规定，按时协助人社部门完成事故备案与调查、职业伤害保障待遇申请受理、职业伤害认定、劳动能力鉴定组织、待遇核定等相关事务的经办工作，提供电话咨询及其他配套服务； 2、负责运营团队各环节日常作业，涵盖新契约信息录入、保单制作、保全处理、理赔信息登记等工作内容； 3、具备主动解决问题的意识与能力，能够合理安排工作进度，持续跟进流程进展，做好沟通协调及疑难事项的服务支持；愿意参加公司组织的各类业务知识和技能提升培训。 薪资： 6000元/月左右，五险一金，节日福利等 工作时间： 8：30---17：00（午休1小时） 周末正常休息 工作地点： 前1-2个月在东二环区总部培训实践， 1、培训结束后派驻到海淀区西四环北路人社局窗口 2、培训结束后派驻到大兴区黄村桐城写字楼窗口

公司直招，不收任何费用不压一分钱！ 可接受实习生应届生 薪资待遇：底薪3800＋提成＋奖金＋节假日福利＋五险一金+带薪年假+补充医疗 新人入职一带一模式，工作简单易上手，无需担心经验问题。 其他福利 1、福利丰富：年终奖，每日、每周、每月均有奖金，带薪年假15天，节假日礼品 3、具备健全的内部竞聘制度，提供优质的晋升机会。 4、每月生日聚会＋团队建设＋季度旅游！!

阳光总部招人啦！拿销售工资的客服岗～ 税前8K+五险一金不画饼！ ‍要10人：高中以上、35岁内 小要求：声音甜、反应快、遇事不慌

微信一，项目介绍：视频号运营 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势：不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 ——职位公示信息—— 【工作平台】微信视频号 【工作具体内容】客户回复消息处理售后 【工作要求】每天2-3小时 【薪资计算标准】营业额计算 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

不是deepseek行业，是金融行业ds来辅助，请看清投递哦 无责底薪专科8000本科9000!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 全程有人帮扶，不边缘化，绝对没有业绩考核!!

居家办公，多劳多得，永不失业!! 宝爸、宝妈、自由职业者

1.电话邀约：依据公司提供的客户意向信息，开展电话沟通与邀约对接 2.薪资待遇优厚，团队氛围轻松，管理者务实高效，团队成员主要为90后及00后年轻群体 3.多项奖金激励+每日下午茶+定期组织团建活动，包含月度外出与不定期集体旅游 工作时间： 9:00-19:30，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成奖励 提成比例区间为10%至40% 每周六单休 食宿自理！！！ 1、金融贷款领域属于高投入高回报行业，只要愿意付出，收益可观 2、金融贷款产品具备资金支持属性，从服务本质上具备较强的市场推广优势 3、若你希望未来拥有稳定生活，若你渴望通过自身努力在北京扎根追梦，若你追求阶层跃迁，金融行业将是理想选择 立即加入！

根据销售指令安排订舱，物流提送，整理提供操作相关资料，协调报关及单票或者运输完成后录入账单。需要有相关工作经验。

岗位职责： 1、拟定部门阶段性目标与执行计划； 2、统筹客户资源管理，规划客户关系维护策略； 3、负责客服部日常运作，指导、监督和检查团队成员工作执行情况； 4、制定客户资源分配方案，开展多维度数据分析，并依据数据结果提出优化对策； 5、设计并落实客户满意度调研流程，结合回访信息进行深度分析，为运营决策提供数据支持； 6、主导客户满意度调研的组织与结果解读； 7、策划并推动客户关怀项目的实施； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解汽车4S店业务模式、运营机制及相关工作流程； 2、具备3年以上汽车4S店服务类管理岗位工作经验； 3、具备优秀的团队管理、跨部门协调、沟通表达、活动策划、组织推进及团队培养能力，具备较强的判断力与决策水平； 4、掌握客户服务核心技巧，擅长客户投诉的应对与处理； 5、具备基础公共关系知识，拥有较强的危机预警意识和应急处置能力； 6、具备出色的沟通协调能力及冲突化解能力。