岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及汇总工作，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日跟进备货批次的内检开启，并完成后台信息上传。 熟悉各合作平台系统的订单、销售、合同、新品创建、结算等相关事项的配置、上传与更新操作。 跟踪业务指标达成情况及相关数据统计。汇总各类票据报销与冲账报告。负责部门物料采购及样品领用跟进。 整理人员入职/离职资料、考勤记录及计薪数据。协助开展部门对外客户及工厂接待事务。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视等办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能适应较快的工作节奏

无责底薪五千提成另算到手2万+，上班时间是早九点到晚六点，没有加班

和小区业主签字，整理资料

招聘：急招保洁员 因工作须要现急招多名。年龄在63岁以下 工资4300元/月休4天，上班时间：7：00到20：30，不休息算加班.工资3100元/月休4天，上班时间：7：00一15：30。 另招办公室，，60岁以下，上班时间7:00-15：30点，有责任心，有相关工作经验，待遇面议 上班地点：朝阳区公园大道 联系电话：

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

面试通过即可入职，无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周六休息，法定节假日正常休假，享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训，配备办公电脑及工作设备，职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势：掌握行业领先数据资源，全程室内坐班，独立工位，办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，充满活力，职业成长路径清晰，晋升机制完善，成员普遍年轻化

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

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1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

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北京市丰台窑家园招油工30名，墙面刮腻子，一个月工期，过年不能回家的，有意者详谈

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招聘洗碗工一名5000，每月四天休，50岁以下要求过年不**家事，要事少的事多的勿扰，电话：

招聘：外勤 薪资：5000-7000元/月 招聘信息 网格检查员（不带车）2人，带车检查员1人（新能源优先）， 工作区域：通州区境内 工作时间：每日八点至下午五点 工作要求 1.身体健康。 2.可熟练使用手机软件、拍照、上传系统。 3.每日按时完成交代的任务。 4.每月工作时间为22天（周一至周五）。 劳务待遇 不带车每日工资200元+全勤奖 带车每日工资300元+全勤奖。 注：本招聘岗位为长时间工作（约一年），并非短期用工。

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招文员一名，经验不限，但是要虚心肯做事。50岁以下

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

负责打印系统图纸，简单易学，刚来有人带，管一顿午饭，工作时间早8晚5。150元一天。

公司直聘 工作岗位：保洁项目文员1名 要求：男女不限，18-40周岁，能熟练操作电脑，熟练使用office等办公软件 上班时间：7：00-17：00 待遇：工资4000-4500元/月，上六休一(月休4天) 工作地址：海淀区万科翠湖国际 ☎（同）

项目文员负责项目的人力、行政、和仓管等方面工作，项目为医院物业管理方面工作，工作地点就在医院内部EXCEL要熟练薪资4-4.5k做六休一早八晚五缴纳五险一金节假日福利

1、掌握基本财务知识 2、负责销售数据的归集与整理 3、日常文档的分类与管理 4、协助完成电话沟通及后勤支持事务 有相关工作经验者优先考虑

1:根据公司战略方向，分解目标并制定产品运营策略； 2:负责业务与系统问题的沟通协调，处理产品交易相关固定事务对接； 3:定期开展产品运营数据分析，识别业务瓶颈并提出切实可行的优化建议； 4:配合产品团队完成售前支持工作，熟悉产品交易模式、资金流向及电子合同条款； 5:在产品全生命周期中，协同研发、市场、运营等多方资源，推进运营方案执行； 6:深刻把握行业动态与用户需求，探索业务增长空间，输出体系化运营策略； 7:协助上级完成同业调研与市场研究，并整理形成分析报告； 8:参与部门内部流程监督与管理，及时识别风险并推动问题解决； 9:协助跨部门协作对接及部门日常会议组织与跟进。 任职资格: 1:具备5年以上信贷产品管理、风险控制、金融科技等相关领域工作经验； 2:统招本科及以上学历，金融、市场营销、信息科技、计算机、电子商务等相关专业； 3:具有较强的职业洞察力和逻辑分析能力，善于利用数据驱动问题解决； 4:独立负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

办公室主任 工作职责 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系，监督各项工作的实施进度，及时反馈执行结果，保障任务按期达成； 3、统筹行政事务管理，负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总业务部门日常工作情况，积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通，助力业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业资源架构，具备一定的行业资源积累； 3、性格外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力；

岗位职责： 1.市场洞察与策略管理：跟踪分析服务器整机及核心部件的市场动态，包括价格走势、技术升级与供货周期变化，为供应链预测和采购决策提供支持，定期输出行业趋势分析报告，协助制定中长期采购规划及风险应对方案。 2.服务器产品业务运营：开展服务器及其关键组件的供需研判与产品预测工作，制定合理的备货计划，保障供应链高效运转。实时监控库存状态，及时发现呆滞风险，联动各业务单元推进库存优化措施落地，减少资金沉淀。 3.业务对接与需求管理：深入理解服务器业务运作需求，持续优化运营管理流程并推动实施，提升系统化运营效能。配合重大项目的交付评估工作，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1.具备5年以上服务器产品运营相关经验，如供应链管理、采购或计划领域，掌握服务器核心部件供应体系及厂商协作模式。 2.熟悉从需求预测到交付验收的全流程运作，具备跨部门资源协调能力，可有效解决供应环节中的瓶颈问题。 3.关注半导体、存储行业发展趋势，了解全球供应链变动因素（如原材料紧缺、地缘政治影响）及其应对机制。 4.熟练运用Excel/SQL/Python等工具进行数据建模，拥有库存预测与成本分析实践经验，善于通过数据分析支撑决策制定。

本岗位优先考虑文案功底扎实并具备一定美术设计能力者！！！ 1、根据公司平台产品特点，制定相应产品策略，协助优化增长路径； 2、对自有产品及行业动态、竞品情况开展数据分析，评估并提升产品体验与功能表现； 3、策划活动执行方案，实现用户规模增长，拟定活动规则，撰写配套文案，推进活动落地实施； 4、收集并整理平台相关运营数据； 5、负责公司平台产品的日常流程维护，按时完成各项任务安排； 6、能为销售及客服团队提供产品文案支持，可独立完成对外宣传内容的撰写； 7、完成上级领导交办的其他事务。

牛堡屯大三元酒楼招聘寒假工，小时工，待遇丰厚 联系人易总：

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1、配合事业部负责人完成核心业务板块的全局性分析工作，涵盖业务底层逻辑搭建、战略方向梳理及数据模型构建； 2、主导关键增长项目的实施推进，统筹产品、技术等多部门资源，把控项目节奏与执行成效；依托数据反馈优化增长举措，动态调整策略以适应业务发展需求，保障增长目标顺利实现； 3、深入研究教育行业发展趋势、竞争格局及用户需求变化，围绕业务发展目标设计可执行的全链路增长方案，持续沉淀并升级适配多种教育产品形态的增长方法体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上教育领域工作经验，具备用户增长、经营分析或战略规划相关项目经历者优先； 2、具有较强的商业洞察力与策略规划能力，能敏锐应对教育行业政策调整及市场变动，支撑业务在快速扩张中的决策需求； 3、心理韧性好，拥有丰富的跨团队协作经验及复杂项目管理实践背景。

续费策略 岗位职责： 1、深度洞察用户需求，对付费用户进行分层管理，设计差异化的留存方案与运营机制； 2、结合课程教学节奏，制定匹配阶段的留存策略，搭建精细化的留存SOP体系，并支持班主任团队落地执行，对留存成效承担直接责任； 3、协同相关部门，推进业务流程中各角色拆解并落实策略动作，确保策略有效执行，实现闭环管理； 4、定期开展数据复盘工作，依据结果优化留存策略，持续迭代SOP流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域策略运营工作经验； 2、有老年赛道项目经历者优先，具备用户留存策略、跨课程续报策略相关经验者优先； 3、能够独立完成需求梳理、策略规划、推动实施及复盘分析全流程工作； 4、具备出色的沟通协调能力与执行力，擅长项目推进及团队协作。

工作职责 1、负责国际酒店业务的营销运营，定期策划具有针对性的营销活动，制定营销方案并推动落地执行； 2、整理日常营销活动所需资源信息，开展营销数据的分析与复盘，持续优化营销成效； 3、关注国内外相关政策动态，及时了解并收集行业相关信息； 4、协助完成部门内其他相关支持性工作。 岗位要求： 1、在校大学生，语言类相关专业优先，具备电商领域实习经验者优先； 2、对营销策略、用户行为及数据分析具备较强理解能力； 3、具备良好的逻辑思维、创新意识以及沟通协调能力； 4、自我驱动力强，态度积极主动，具备较强的学习意愿。