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招聘：十里河地铁站附近招聘保洁员，身体健康，有工作经验者优先，工资面议，一个月休6天，管住，住宿条件好，有空调，能洗澡，冬天有暖气，住五楼，管午餐跟晚餐，年龄要求60岁以下，联系电话

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明天双合家园有一小套橱柜安装，二把刀勿扰，上午安装柜子，下午台面要安装，注:不用安装台面，有人装，有空的师傅联系

西直门地铁站急聘替班保洁保洁员每天180元，明天开始替班，替岗到月底58岁以内写字楼保洁员，环境好有经验者优先考虑上班时间：8小时/8：00～17：00联系电话（手机号同）

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3.指导学员正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 4.配合门店开展客户维护等工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如基础CPT，国职，ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售或常规课（增肌减脂塑型）的授课经验者优先

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 5. 配合门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班制 5.有团操授课经验或私教销售经验者优先

1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求  2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康  岗位要求 1、学历不限，18~40岁 2、有经验，有特长，有证书均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、会销售 6、退役军人优先。 福利待遇 1、拥有良好的工作环境和团队氛围 2、工资：底薪+高额提成+奖金 3、弹性工作时间。

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【优乐加YOLAKIDS综合体育训练基地】 少儿体能教练   【岗位职责】 1. 3-12岁少儿体能、专项课程、感统训练课程教学，高标准执行教案。 2. 新学员体验课、体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3. 参与课程研发和优化。 4. 根据体测报告、课程进展完成学员的阶段课程报告。 5. 场馆设施设备器材的维护和管理。 6. 参与场馆日常的市场和营销活动。   【任职要求】 1. 大专以上学历，体育/教育院校相关专业，有感统训练、幼儿体智能、儿童青少年体能训练经验者优先。跑酷、少儿体操等专业优先。 2. 有较好的运动能力，一年以上教育行业从业经验。关注幼儿、青少年体适能发展趋势。 3. 热爱体育事业，性格开朗，有亲和力，有耐心，有良好的沟通表达能力，喜欢与孩子接触。 4. 有良好的团队合作意识，具备较强的服务意识。   【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+课时费+提成 2. 岗位晋升空间：课程研发总监、店长、合伙人 3. 定期内部学习培训

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岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

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【优乐加YOLAKIDS综合体育训练基地】 少儿体能教练（综合格斗/跑酷专项）   【岗位职责】 1. 3-12岁少儿体能、专项课程、感统训练课程教学，高标准执行教案。 2. 新学员体验课、体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3. 参与课程研发和优化。 4. 根据体测报告、课程进展完成学员的阶段课程报告。 5. 场馆设施设备器材的维护和管理。 6. 参与场馆日常的市场和营销活动。   【任职要求】 1. 大专以上学历，体育/教育院校相关专业，有感统训练、幼儿体智能、儿童青少年体能训练经验者优先。散打、搏击、跑酷等专业优先。 2. 有较好的运动能力，一年以上教育行业从业经验。关注幼儿、青少年体适能发展趋势。 3. 热爱体育事业，性格开朗，有亲和力，有耐心，有良好的沟通表达能力，喜欢与孩子接触。 4. 有良好的团队合作意识，具备较强的服务意识。   【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+课时费+提成 2. 岗位晋升空间：课程研发总监、店长、合伙人 3. 定期内部学习培训

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