3C产品.售后服务.解决顾客疑问.拆包验机.电脑打字要快上班时间早10-8月休4天调休试用期一个月4000.试用期过后4500-6000.还有上升空间.有经验薪资可谈

岗位职责： 1. 负责全屋智能业务板块的客户满意度调研，开展售后服务回访，系统收集客户反馈建议与意见。 2. 在各项目群内监控并协助及时响应客户需求，防止因响应延迟引发客户投诉。 3. 负责记录客户在回访、调研及项目执行过程中提出的投诉事项，并全程跟进处理进展。 4. 负责客户节假日期间的信息维护与关怀对接工作。 5. 负责服务系统相关事务处理，同步推进服务端项目的执行与落地。 6. 完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识良好，普通话标准，声音清晰柔和，具备较强的临场应变能力； 2. 熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3. 工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备良好的计划执行能力及抗压能力； 4. 有互联网或家装行业从业经历者优先考虑。

1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 具备基本问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5. 责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

岗位职责： 1、开展公司产品销售业务，积极拓展新市场并开发新客户资源； 2、实施市场调研工作，及时向公司传递客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域同行业竞争产品的相关信息； 6、协同相关职能部门完成售前支持、售中跟进及售后配合服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的自主作业能力及良好的团队协作意识； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通技巧； 4、适应频繁出差的工作安排；

岗位职责： 1. 负责电话、微信、平台留言等多渠道客户售后咨询、投诉及建议的及时响应、记录与全流程闭环跟进，确保问题不推诿、不拖延。 2. 快速判断质量、安装、使用、退换货等售后问题类型，提供合规合理的解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3. 协助办理退换货、维修、补发等手续，开展远程指导与使用教学，提炼高频问题形成FAQ，持续优化服务效率。 4. 准确录入售后工单及客户信息，统计分析投诉率、退换货率、处理时效等数据，定期输出报告支持管理决策。 5. 主动开展售后回访，收集用户体验反馈，妥善化解客户情绪，降低中差评与投诉升级风险，传递专业服务形象。 任职要求： 1. 学历大专及以上，计算机专业优先考虑，具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心、细致地处理客户诉求。 2. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务或电商售后经验者优先。 3. 责任心强，具备较强的问题判断力、协调能力和抗压能力。 4. 遵守服务规范，严守客户隐私与公司信息，服从工作安排。

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好相关信息的记录与整理，确保信息传递准确且及时； 2、跟进售后工单处理，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、梳理日常业务场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，助力品牌口碑维护； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备较快的打字速度； 2、有较强的服务意识； 3、沟通表达顺畅，执行力高，具备持续学习能力； 工作时间： 根据排班表执行（早班为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00） 单休/周

岗位职责： 1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导； 2.主持专题沙龙活动的讲解与执行； 3.协助门店完成活动前的客户邀约及筹备工作； 4.提升合作门店业绩，策划活动方案并跟进售后服务。 任职条件： 1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑； 2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.拥有高单价产品厂家销售经验，稳定性强

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

西城区西便门小区下午小时工：下午3:00到7:00点，接一年级学生回家做饭，做四人餐。 做家务，打扫卫生收拾衣服。单休4500。简单联系杨老师

诚招园林机械修理工一名，年龄不限，管吃住，要求有一定的园林机械修理经验，已经合作，待遇从优，有资源的朋友联系，，

7：随车保洁【长白班】：跟车走， 维护列车环境卫生，，身高体重有要求，工作时间根据线路规定的运行时间而定，经过培训后上岗，劳动报酬每小时15元，月工资5000～7000元，自愿休班，有事可以请假。【晕车勿扰，】 1.免费提供食宿，自带生活用品。 2.携带资料：身份证原件，1寸白底照片4张，北京食品类。

招聘炒锅厨师一名，川湘家常菜，夜市江湖菜，有意联系

北京老字号餐厅招工2名 ​基本工资4000加满勤奖 包吃包住​月休四天 ​有意者联系 ​

工作内容：3c电子产品，售中售后，用户在线咨询，提供专业售后服务与技术支持，确保用户满意度 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。 要求：全日制大专/理工专业 打字速度50/以上（要测） 带薪培训20个工作日 工作时间： 早班7:00-17:00(每天补贴30)8:00-17:00;9:00-18:00 晚班14:00-23:00;15:00-24:00(每天补贴约60) 天地班 9:00-21:00;10:00-22:00(每天补贴约60) 班次均是8h，每周一倒，做五休二 薪资构成： 固定部分2800(底薪2400+餐补200+项目补贴200)+300~1500绩效+500~1000班次补贴+加班费，综合薪资4000-6000+ 每年会有调薪。 福利待遇：当月缴纳五险一金，每位员工会享有5-15天带薪年假，10天育儿假，5天病假，生日假，婚假，产假/陪产假等

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

一、工作内容 1、负责受理用户直接接触点升级的投诉，及时有效地协助用户解决问题， 提升用户满意度； 2、通过与公司内部相关部门之间的协调，向用户输出解决方案，并横向赋能相关部门在政策、流程等方面的优化； 3、以用户为中心，赋能客服一线团队，提高一次解决率，提升整体服务水平； 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专学历， 3 个月以上热线客服工作经验； 2、普通话标准，有较强的逻辑性和抗压能力； 3、具有较好的沟通能力，善于谈判沟通； 4、熟练操作 Office 办公软件，如 Work, Excel, Outlook 等； 5、参加入职培训，预计3-4周，通过后上岗。 三、薪资福利 1、底薪 3600+浮动绩效（0-1500+）+餐补 15 元/天 ，税前月薪4000-5000元； 2、培训期薪资增加绩效；构成：基本工资+餐补+绩效，培训期绩效按标准的80%核算（二线1500基准80%），。 3、 入职即缴纳五险一金； 4、带薪年假等福利； 5、宽敞明亮的办公环境、公司食堂、节日礼品、生日会； 6、配备有冰箱、微波炉、24 小时热水机、休息区吧台等配套设施 7、发展方向：纵向发展：客服专员--组长--经理--总监 （入职3个月后有竞聘可参加竞聘）。 四、工作时间 白班：8:00-17:00，9:00-18:00；中班：12:00-21:00； 上五休二，排班排休（法定节假日会有排班），不固定休周六日(大促、发布会、米粉节、业务线繁忙会涉及加班，上六休一)。 五、办公地点 河北省保定市莲池区复兴东路 999 号支点汇智国际 1号楼

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

岗位职责: 1.维护并深化客户关系，保障服务体验与客户满意水平。 2.挖掘客户实际需求，提供专业化的建议与支持服务。 3.收集整理客户反馈信息，开展分析并制定优化对策。 4.推动部门间协作联动，确保客户问题高效响应与闭环。 5.跟踪客服团队工作表现，确保服务品质符合公司规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发状况。 3.工作积极投入，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。 4.保持主动学习心态，能迅速熟悉新系统及业务工具。

职位描述： 1．负责热线端的咨询接待工作，为用户提供高效、便捷的问题解决方案。 2．熟练使用客服及相关查询系统，按规范在系统内准确登记用户反馈内容。 3．全程运用专业服务话术，快速识别并归纳用户需求，妥善处理各类问题，对复杂或情绪化情况及时做好对接与转办。 4．具备快速且准确的打字能力，发音清晰，普通话标准流利； 5．遵守团队管理要求，按时完成分配的各项任务指标。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上 2.打字速度50个字以上/min 3.工作经验要求：具有2年以上VIP客服、高级客服或疑难客诉处理经验，具备金融领域客服背景者优先。 4.工作时间：服务时段包含8-17、9-18、13-22等班次，能适应轮班安排，实行调休制度 5.年龄25岁以上，户籍或长期在京居住者优先，有客服从业经历，学习能力强，擅长应对客户投诉，对金融知识有一定了解或具备学习意愿

职责描述： 1、负责客户来电及在线咨询的接待与解答，提供信息查询服务；定期开展客户电话回访工作； 2、独立处理客户投诉问题，对复杂或重大投诉及时进行上报处理； 3、承担线上咨询渠道的日常响应与跟进工作； 4、严格遵循岗位考核要求及相关管理制度，按照既定业务流程和规范执行工作任务； 5、能够接受排班安排（工作时段为早9点至晚6点，每周安排双休，节假日需参与轮班）； 6、按时完成上级主管交办的临时性运营支持任务。 任职资格： 1、普通话流利，表达清晰，形象端正； 2、具备3年以上电话客服工作经验，有保险行业客服背景者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，性格积极向上，工作认真负责，服务意识强且具有自我驱动力； 4、具备出色的沟通技巧与语言表达能力；应变能力和组织协调能力突出； 5、热爱小动物，有饲养猫咪或狗狗经验者优先。 薪资：6000+绩效，五险一金； 上班时间9:00-18:00，岗位排班制双休

注意：客服为倒班工作制，早班8:30-16:30 晚班16:30-00:30，上六休一； 早班公司坐班，晚班及周末在家办公（需自备电脑）。 岗位内容： 【售前+售后】 1、处理日常售后服务单及工单的审核与跟进； 2、借助在线沟通工具，解答客户售前疑问并提供有效引导。 岗位要求： 1、具备电商客服售前及售后工作经验者优先考虑； 2、有大型电商平台客服从业经历者优先； 3、熟悉电脑及相关配件知识者优先录用； 4、性格温和，耐心细致，富有责任感，身体健康，能稳定长期任职。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5K+绩效奖金，绩效按季度发放，具体可面议； 2、入职即办理五险一金，不提供食宿； 3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。

工作内容： 1、 汽车交易的相关手续协助办理。 2、 汽车入库后将相关信息上传到公司要求的相关平台录入。 3、 整理客户档案。 4、 在各平台提供客户咨询服务，邀请客户到店看车。 5、 协助内容运营部门及销售部门进行相关信息整理。 6、协助销售对展示汽车进行摆拍，资料上传。 7、 协助领导要求的其他工作。 岗位要求： 1、，年龄25-45岁之间，了解汽车行业部分知识。 2、电脑操作熟练，有相关行业经验。 3、工作认真踏实，勤奋好学，主动积极，学习行业新知识。 底薪2500加提成，月综合7000-9000.。

岗位职责: 1.公司提供精准客户，通过电话主动联系目标客户，介绍公司产品和服务； 2.根据客户需求，提供专业咨询和解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.公司提供全方位学习成长计划，有导师一对一带教，有标准话术 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.具有团队合作精神，能够有效协作完成销售任务； 4.对销售工作有热情，有责任心。 岗位福利： 五险一金+补助+团建+奖金+节假日福利+生日福利，地铁周边，公司氛围轻松，人际关系简单，赚钱为主，试用期不打折并且提成和转正标准一样 岗位要求 1.年龄不限 2.学历不限 3.需要有电话销售或电话客服经验 4.必须有赚钱的动力和愿望 新人成交一套房，月薪高达3.5万，优秀新人月薪10万+，只要你想挑战高新，实现阶层跨越，想提前退休，欢迎你来加入我们

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持，解答客户咨询； 2.响应客户反馈，确保问题及时解决； 3.支持客户，帮助解决产品使用过程中的技术问题； 4.收集并汇总客户意见，为产品改进提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户耐心互动； 2.熟悉常用办公和社交平台操作； 3.具有良好的问题解决能力，能独立处理客户投诉； 4.有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉业务运作模式及用户咨询场景，挖掘常见问题与核心痛点，梳理从接待到问题解决的全流程服务链条。 2、制定智能客服常见问题（FAQ）的标准作业流程（SOP），覆盖问题判断、话术建议、多轮对话推进及转接人工机制等环节。 3、根据实际业务需要，构建并持续优化QA知识库架构，规划分类体系与语义匹配规则，提升智能应答的精准度与用户满意度。 4、依托用户交互数据与典型错误案例分析，不断优化SOP方案，完善服务闭环，增强问题首次响应解决能力。 【工作时间】 早10晚7，周末双休，节假日正常休 【工作薪资】 底薪5100-6000+绩效综合6000-8000

岗位职责: 1. 负责直播间客户的售前、售后支持服务 2. 及时回应客户咨询，妥善处理投诉、退换货等事项 3. 与平台用户积极互动，提高服务体验与满意度 4. 直播结束后仍需跟进并解决各类客户问题 5. 承担线下订单追加及客户挽留相关工作 6. 协同物流团队，协调发货与退货流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上客服岗位经验 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识 3. 能快速响应客户咨询，具备较强的问题处理能力 4. 适应高强度工作节奏，能在压力中保持稳定专业表现