岗位职责 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作要求，在规定时限内高效完成当日新成交客户的相关服务任务； 2. 及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户问题得到有效解决； 3. 按照既定回访计划执行客户回访，主动跟进并妥善处理客户在使用过程中遇到的问题； 4. 完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户规范使用公司产品，同步做好风险提示与说明工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期提交至运营团队，协助推动产品服务改进； 7. 严格遵守公司各项管理规定，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备证券从业资格证； 2. 具有一年以上客户服务工作经验（有金融行业客服经验者优先）； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先考虑； 4. 对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5. 具备较强的客户服务意识，态度积极，善于团队协作，沟通顺畅，亲和力强； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备良好的敬业精神、心理承受能力及应变处理能力

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2. 能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3. 配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4. 接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1. 具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2. 普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3. 工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4. 积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

诚聘打包员，售后员，收银员 工资5000-6000 电话 联系人：王总

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

北京市朝阳区东风公园圆通快递，快递客服一名，有经验者优先录用，高中以上学历，早八点晚七点，管吃住，月休两天，阶梯式工资，干的时间越久工资越高

售后服务部招客服

岗位职责： 1.协助礼服师对试纱服装进行归类整理，保证衣物有序陈列、分类明确； 2.定期检查店内婚纱礼服的清洁状况与完整性，确保无污迹、无损坏； 3.根据新娘预订信息，精准配齐婚纱礼服及配套饰品并完成打包； 4.负责处理婚纱礼服轻微损伤的修复工作，保障服饰整洁如初； 5.配合礼服师开展日常运营工作，包括服装收纳、展示调整等； 6.核查顾客归还服饰的齐全情况，跟进售后事宜，提升服务满意度； 7.负责店铺环境的清洁维护，保持整洁舒适的试衣空间。 任职要求： 1.年龄30-50岁，身高1.65以上，能胜任搬运重物等体力工作（婚纱较重），工作细致、有耐心，具备责任感； 2.初中及以上文化程度，有服装整理或缝补经验者优先考虑； 3.动手能力强，可独立完成基础衣物修整任务； 4.对婚纱行业有兴趣，积极学习相关操作技能； 5.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 工作时间： 周五单休，早9点至晚6点

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

北京延峰售后线服长白班 53岁以下工人 月结22一个小时不包吃住 吃饭自费 住宿水电费平摊 日结21每小时 不体检不面试 直接上班

怀柔小米内饰（不限户籍） 企业直招正式工（入职上社保） 40以内 45以内（男女不限） ?小米汽车内饰、门板、仪表台、车门装配工作 ?薪资：底薪+绩效+加班费，平时超出8小时按1.5倍计算，周六日双倍工资，节假日三倍工资（综合薪资7500-8000） ?免费管工作餐 工时稳定（每天固定8-8） （企业职招正式工，奖金丰厚，过节福利，工会活动，全勤奖，绩效奖，工龄奖，晋升空间，团建活动等等）

京东门店直招人，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱) 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入400-500元， 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可 以!

招聘配送员，提供稳定的收入和灵活的工作时间，协助提供车辆和住宿。工作地点覆盖全北京，工作简单易上手。有无经验均可应聘，只要你积极向上，我们的大门随时为你敞开！500+薪资每天 月薪12000左右 年龄18-45岁 工作简单 轻松上手 日薪资500+ 18周岁以上有无前科都可以 *努力干12000-14000元 *使劲干15000元/月（上不封顶） 团队氛围好，新人有师傅带

工作内容:骑电动车送货，只在一个门店取货送货！全近单3公里内! 福利待遇: 1.单量薪资，综合9.3元一单，一天40-80单，月薪轻松过万! 2.额外暖冬补贴+留年值班补贴高达5200+ 2.直接到站点面试，0费用入职，包车住! 3.新人不发愁，站点安排专人带跑! 人员要求: 会骑电动车，会用导航，身体健康即可!

现在入职有新人固定单价9元/单！干满一月车辆补贴500！有经验额外奖励6000！ 单价高，单量多，轻松月入过万！ 站点直招先到先得! 到站面试，绕过中介，提供车住! ，不收费!不收费! 2.公司提供车住! 3.无任何押金费用，到站面试直接安排工作! 不限学历不限 无犯罪记录就可入职

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新，确保保单资料完整准确 2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项 3.及时传达公司最新活动政策及权益通知，提升客户参与度与满意度 4. 主动跟进服务进度，妥善处理客户咨询与疑问，维护良好服务关系 5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档，保障服务流程规范可追溯 任职要求： 1. 22—45周岁，高中及以上学历（含中专/技校），优秀者可适当放宽 2. 接受无经验求职者，公司提供系统化带教培训与职业成长支持 3.具备良好的语言表达与倾听能力，沟通耐心 细致，责任心强 4薪资构成底薪2500+提成新人奖励

负责对接客户和平台以及安装师傅的事宜

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 二.工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

售后服务4000—8000

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 主动识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，对重点客户进行回访，提升满意度 任职要求： 1. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 2. 具备客户服务意识，责任心强，注重细节与服务时效 3. 学历不限，有电商、制造业或3C行业售后经验者优先 4.具备基础的计算机操作能力

工作地点：北京市大兴区魏善庄北京密码免费提供住宿，五险一金协助跟踪处理国铁订单，要求诚实勤奋

职位描述 试用期保底3700+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式开展逾期贷款回收工作，协助维护客户信用状况。 2、识别客户逾期原因，划分逾期类别，评估风险等级，并据此制定有效的催收方案并执行到位。 3、完整记录沟通内容，具备良好的归纳总结能力，能提炼催收过程中的经验与不足，定期反馈工作进展情况。 4、完成设定的工作目标及领导交办的其他任务。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历。 2、表达清晰，具备与各类人群顺畅交流的能力，拥有一定的沟通技巧、谈判水平和应变处理能力。 3、个人征信良好，无逾期记录。 【福利待遇】： 1、公司为员工缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）； 4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会； 5、丰富员工生活：组织部门聚餐、生日会、团队建设活动、下午茶等。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时，如确需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

工作内容 1、处理店铺中退款订单、退货订单、换货订单、投诉工单等并做好登记; 2、缩短退款时长，减少退款纠纷，提高售后综合指标; 3、做好店铺的售后统计、换发货等及时与公司其他部门协调沟通并解决售后问题。 4、维护护良好的企业形象及客户关系，提高客户满意度; 5、提升并维护店铺综合体验分，避免因售后问题处理不当带来的店铺安全威胁; 岗位要求: 1、有京东（手机）电商售后客服工作经验优先; 2、熟悉电脑及ofce软件操作，熟悉网购流程; 3、有服务意识，对电子商务行业热爱 4、做事有耐心、认真、细心且有责任心; 5、头脑清晰，思维敏捷，学习能力强; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神:

岗位职责： 1、负责客户关系维护（包括潜在客户、现有客户及忠实客户）； 2、负责客户预约安排，接待到院客户，并全程跟进就诊各环节（诊前、诊中、诊后）的信息记录与管理，落实诊后回访工作； 3、负责会员体系运营：客户信息归档、活动组织执行、会员卡事务处理、重点客户跟踪服务、客户生日关怀等； 4、接待复诊患者，协助开展后续诊疗需求的挖掘与转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、思维敏捷，态度积极，工作认真踏实且富有责任心； 3、具备较强的客户服务意识，学习能力强，有进取心和团队协作精神； 4、有口腔护士经历、口腔专业背景或从事过口腔医疗相关工作者优先考虑； 5、薪资面议

月薪构成：基本底薪4000到6000(4000初始底薪，考了证券从业资格证5000，考了投顾6000)＋提成10%＋职称津贴＋五险一金＋免费住宿岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万岗位要求：1、21-35周岁之间，中专及以上学历2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力；4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。福利待遇：1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动2、每位员工五险一金3、公司提供员工宿舍4、每年公司组织定期体检5、法定假日休息6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）晋升机制：1、业务员：初级﹣见习中级﹣中级﹣高级2、管理层：组长﹣经理﹣总监（见习中级才能晋升组长、经理）编辑关闭职位

服务老客户二次开发 时间自由 定期旅游

日常问题件，退回件仲裁，订单分配

［公司优势］ 1、18年成立，除了北京，上海、天津、成都、青岛、西安等40多城市都有公司！ 2、精准数据来源，不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台确认意向度，我们直接成单。 3、精准数据，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看），没有负激励！ 4、拒绝形式主义，不开早会，不做游戏，不打鸡血，不内卷，没有强制服装要求，不用穿西装打领结。 5、上班不用打卡下班直接走。 6、接受经验，师傅一对一贷，试用期薪资不打折扣。 7、周周下午茶，爆款小吃，定期团建旅行，购物卷奖励不断！ ［薪资待遇］ 责底薪8000+提成15-40%+奖金（3000-3W）奖金每周一发。 新人到手薪资3W-%W（不画饼）没有业绩考核 ［工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 直说吧，我们要你，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你，你能赚多少！

我们薪资待遇： 保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶~~每月10号准时发放工资。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒及告知相关事项； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期工和兼职人员；年龄范围：22-45岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖励（每月发放，每年递增100元）、节假日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外旅游机会、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元—10000元不等）； 3、无经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质及其他综合评估，匹配相应薪酬与发展通道，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值； 4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。 工作环境： 5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒；办公场所配备中央空调，冬暖夏凉； 6、写字楼标准化办公场地，全天室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施； 7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁，年轻有活力，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 8、职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部由内部员工晋升产生）； 9、福利体系完善：五险一金、带薪年休假、节日福利、生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外旅游活动； 10、培训支持体系：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 12、社保政策：入职即办理社会保险，当月15日前入职，当月参保；当月15日（含）后入职，次月起参保。

岗位职责： 1、协助完成汽车项目需求的承接； 2、跟进内部线索的外呼产出、质检、交付及交付后的数据统计、汇总分析； 3、同步解决需求承接过程中的各类问题。与内部协同部门、外部合作渠道保持高效沟通； 4、协助处理日常工作事务，完成领导交付的其他工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年左右工作经验； 2、工作积极主动热情，工作责任心强； 3、熟练使用办公软件，数据敏感度高； 4、有呼叫中心工作经验优先，有客服&线路渠道等相关资源优先。