岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展专业、系统的教练指导服务 2.运用科学方法提升学员在目标领域的能力与表现，定期评估学习效果 3. 维护良好的师生关系，及时沟通反馈，激发学员积极性与自信心 4. 参与课程优化与教学研讨，持续提升教学质量和专业水平 5. 遵守职业规范，保护学员隐私，确保教学过程安全、合规 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力及责任心 2. 具备所授领域扎实的专业知识或实操经验，有相关资质证书者优先 3.沟通协调能力强，能适应不同年龄、背景的学员需求 4.学习能力强，愿意接受培训与持续成长 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为准

需要找有经验 有耐心会教3~18岁青少年的体能教练

工作务实 求真 脚踏实地 需要有经验且会教的教练

1.针对3-12岁少儿进行体适能动作详细授教、指导； 2.理论结合学员实际情况编撰、修改教案 任职要求: 1.体适能教练1年以上工作经验； 2.加分项，有过感统失调幼儿（3-6岁）上课经验，花样跳绳； 3.形象良好，亲和力强，有耐心

我们正在寻找一位热爱青少年体育事业、充满活力的匹克球教练，负责为儿童（通常为5-18岁）提供专业、有趣的匹克球教学。您将通过趣味化的教学方式，帮助孩子们掌握匹克球基础技能、了解规则，并在运动中收获快乐与成长。 岗位职责： 1. 课程教学：负责儿童匹克球课程的教学工作，根据学员年龄及运动基础，制定科学、趣味的教学计划与教案；教授匹克球基础知识，包括发球、击球、移动、得分规则等。 2. 安全保障：严格落实课堂安全管理责任，维护教学秩序，做好课堂纪律管理与学员看护工作，确保学员上课安全。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5.身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

主要负责周中4:30的跳绳、跑酷、体能、武术课。

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

招聘私人教练。要求具备任意一张私人教练从业资格证（CPT），体脂率和BMI达标，标准小于22%，标准小于28%。工作地点在华南区域。

下午5点上班。开车去客户那里装货。装完货开学快递点卸货。卸货有人卸不用自己卸。工作需要细心服从安排，吃苦耐劳。 原标题：《4米2货车司机》

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘：理论培训教练薪资：面议科理论培训，完成驾校安排相应任务，协助管理科目一训练室

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全职救生员、教练员各两名 高压配高薪，会做业绩（卖大课）的欢迎来挑战！ 工作内容： 1、负责指导学员学习游泳技术动作； 2、根据学生实际情况，进行有针对性的指导； 3、负责游泳班的培训工作，保证学员安全; 4、跟进学员课程后的效果，跟踪反馈，保证教学质量。 5、学员充足，合理安排上课时间。 任职资格： 1、有一对一私教、一对多私教经验，有责任心； 2、会两种以上的标准泳姿； 3、须同时持有救生员证、指导员证； 4、热爱教育事业，喜爱小朋友，性格开朗，沟通能力强： 5、吃苦耐劳，能积极配合公司安排的课程； 6、有团队精神，有工作教学经验; 了、具有亲和力，能与客户建立良好的交流 8、形象气质佳，教练身高175+ 教练身高160

要懂基本的汽车美容项目，如抛光打蜡，室内干洗等

招：小工、中工、大工（包吃住） 1、有汽车维修经验，新能源汽车维修经验优先 2、熟悉汽车检测及维修流程 3、工作责任心强，有吃苦耐劳的工作精神 大工：7000-9000 中工：5000-7000 小工：3000-5000 学徒：2000-2500 工作时间：9:00-18:30，午休1-1.5小时，一周休一天，法定假期 福利待遇：广州社保、生日福利、节假日福利、带薪年假、定期活动等

岗位职责： 1、负责新能源商用车辆的各项维修与保养工作，包括基础保养、底盘系统维修、空调与制冷系统维修、事故车修复及相关三包索赔技术支持。 2、能够独立或主导完成车辆的故障诊断、机电与底盘系统的维修作业。 3、执行外出救援任务，快速响应并解决现场车辆故障。 4、确保维修质量符合厂家标准与安全规范，做好维修记录与信息反馈。 任职资格： 1、高中以上学历，汽车维修等专业，1年以上新能源商用车维修经验。 2、1年以上新能源商用车维修经验，有潍柴新能源品牌或同类服务站工作经验者优先 3、熟练掌握潍柴新能源服务站机电底盘的诊断与维修技能，能够自主完成诊断、维修及外出救援。 4、具有强大的责任心，有C1及以上驾驶证 5、 有低压电工证。

尽心尽责，服从上司安排，能吃苦耐劳。听从安排。只要学习能力强，工资不是问题。

招聘汽车维修师傅岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳

1.负责门店日常的车辆美容翻新，清洁和转化 2.具有相关经验优先 3.吃苦耐劳，具备团队合作能力，服从管理

能维修各种高中低档小汽车