
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
招聘工程师
5000-6000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家施工技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
5. 能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和问题解决能力
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容:
1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作,全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节,推动项目有序实施。
2. 对接研发任务进度与资源调配,确保团队高效运作,及时推进项目节点并妥善处理各类问题。
3. 推动新技术的研究学习与实际应用,持续优化研发流程,提高研发工作的效率与成果质量。
4. 联动公司内部各部门,协调外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期的达成。
任职要求:
1. 博士及以上学历,计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。
2. 具备项目管理经验,或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。
3. 综合素质突出,具备良好的沟通协作能力。
4. 对前沿技术有强烈好奇心,乐于探索和实践新领域。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新产品导入挤出产品工艺开发生产效率提升工艺异常处理
工作职责
1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施,推动产品性能提升及制造成本优化。
2. 主导生产现场工艺改进,持续更新和完善作业规范,提高产线效率与产品质量合格率。
3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题,构建标准化解决方案并不断优化迭代。
4. 统筹协调团队内部资源,高效完成上级安排的各项临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、机械等相关理工科专业背景。
2. 熟练掌握常用办公软件(如文档、表格)及绘图工具,具备较强的软件操作能力。
3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验,了解产品从开发到量产的全流程管理。
4. 具有独立分析和解决问题的能力,有主导过完整产品项目经历者优先考虑。
助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
任职要求:
1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者;
2. 作风正派,头脑灵活,纪律意识强;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。
注:本岗位为应届生储备培养岗(管培生),项目投产后需随产线轮班学习,培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递,稳定性差者请勿咨询。
福利待遇:
五险一金+包吃住+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利
电工高空作业架子工焊工1-2人
工地地址:西藏阿里噶尔县
短期急招持证技工,工期15-20天,完工人走账清,无拖欠!
所需证件(缺一不可):焊工证、电工证、高空作业证、架子工操作证,持证熟练工
要求:能适应高海拔,干活踏实,服从安排
待遇:包住宿,薪资电话面议,工期短干完立马结账
诚心干活师傅直接来电,混日子勿扰!
西藏阿里招聘昆沙机场宾馆餐厅招聘服务员,工资七千,管吃管住年龄要求18-45岁联系电话
7000元/月
服务员包住包吃月结
招聘西藏阿里昆沙机场宾馆餐厅招聘服务员,工资七千,管吃管住年龄要求18-45岁联系电话
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
西藏阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日
兼职日结
阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日结。
西藏阿里阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,
7000元/月
临时工包住包吃月结
阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,天上飞公司。
麒麟计划储备人才(研发方向)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语四级研发方向大学英语六级
一、基本要求:
1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生;
2、全日制211及以上院校,所学专业在全国排名前50;
3、有志于投身研发工作,并期望在制造领域长期发展,入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习,第6个月进行岗位定岗;
4、热爱钻研,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
二、完善的培养机制:
1、由企业高层管理者担任导师,亲自指导,助力快速成长;
2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实践操作,夯实专业基础;
3、提供多元化的岗位锻炼机会,持续拥有参与价值创造的平台。
助理生产运营工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责
1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。
2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。
3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。
3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。
4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
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