财务兼人事行政 财务岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作 2.办理各项财务相关事务，确保流程规范 3.管理现金与银行收付款业务，保障账目清晰准确 人事行政岗位职责： 1.承担基础行政事务，如办公用品采购等日常管理工作 2.协助开展人员招聘相关工作 任职要求： 1.具备良好的会计专业基础和实务操作能力 2.拥有较强的沟通协调能力，能与团队良好配合 3.工作态度端正，细致认真，富有责任感

岗位职责： 外勤会计需外出处理税务、工商、银行等与税务及工商相关的事务（每周四天外出办理相关业务，积累实务经验），每周一天随资深会计学习票据粘贴、发票开具、零申报操作、原始凭证整理、明细表制作及账本装订等工作。 实习期外勤会计任职周期为三至六个月，通过考核后可晋升为会计助理，由资深会计指导完成税务登记、账务处理、纳税申报，逐步独立负责所辖公司的全套账务及税务工作。 任职要求：（持有初级会计证书） 1.具备统招大专或以上学历，财会类相关专业背景。 2.工作认真踏实，具备稳定性，愿意在会计领域长期发展。 3.接受应届生报名，年龄范围18-25岁。 薪资待遇：首月试用期工资2100元，转正后月薪2500元。岗位实践内容丰富，成长空间大，但工作较为繁忙，能适应者欢迎预约面试。 工作时间： 1、8:30-11:4513:30-18:00，合理错开午间用餐高峰 2、每周双休，固定周末休息 3、享受国家规定的法定节假日带薪休假！！！

公司内部日常报销，工资核算

工作内容： 1、承接新客户相关事宜，结合企业实际经营情况开展合理的税务规划。 2、负责客户财务事务，包括发票收集、凭证编制、报表整理、财务档案管理及发票申领等工作。 3、独立使用财务软件完成各类明细账、总账的登记与保管。 4、维护并深化现有客户关系，持续提升客户满意度。 5、定期复盘个人工作，不断精进专业能力与综合素养。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类专业高中及以上学历。 2、表现优异者可放宽至应届毕业生，不限经验（提供带薪培训），无轮岗安排。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具。 上班时间：早8:20-11:50，下午14:00-18:00。 休息制度：单双休轮换，享受国家法定节假日带薪休假。 办公环境：整洁舒适、空间宽敞明亮，全区域办公室配备落地窗。 生日会：赠送生日蛋糕与专属礼品。 月底庆功宴：每月举办主题聚餐，共享美食美酒，团队欢聚。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径，在工作中实现持续成长。 月度颁奖仪式：每月举行表彰活动，包含奖金、鲜花等荣誉激励。

岗位职责： 1.成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分摊及结转流程，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2.存货核算管理：牵头开展存货收发存的核算工作，核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据，定期组织实施存货盘点，处理盘盈盘亏事项，保障账实一致，提升存货流转效率； 3.资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的会计核算任务，包括初始入账、折旧/摊销计提、报废清理等操作，建立并维护资产明细台账，定期参与资产清查，确保资产安全完整； 4.账务合规把控：严格执行会计准则和公司财务制度，规范各项核算操作，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极协助内外部审计及税务审查工作； 5.系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成核算作业，维护系统基础设置，针对实际需求提出优化建议，持续提高核算工作的自动化与效率水平； 6.跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持高效沟通，校验业务信息，协调解决核算中涉及的跨部门问题，促进财务与业务数据的统一与协同。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 3.工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算领域工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程，专业技能： ●精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法； ●熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的全流程账务处理； ●具备较强的财务数据分析能力，能够通过数据识别异常并提出可行性改进建议； 4.综合素质： ●工作责任心强，作风严谨细致，确保核算结果真实准确； ●能够适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力； ●拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门协作事项； ●学习适应能力强，能快速响应公司业务拓展及财务政策调整的需求

账务处理与核算：建筑行业。以公司内部账务为主，负责审核原始凭证的真实性与完整性。 1.负责记账凭证的编制与复核，完成相关登记工作，侧重于内部账务管理； 2.审核现金及银行收支事项，保障各项财务操作的合规性与数据准确； 3.承担日常账务核算及月度结账流程，确保财务报表按时出具且内容精准； 4.编制各类财务报表，办理税费申报与缴纳事宜，落实税务合规要求； 5.建立并维护工程项目台账，处理工程类开票、购销合同及工程合同的登记核对，协同项目经理完成项目收支复核，助力项目有序执行； 6.参与财务预算管理，按月开展纳税申报，统筹年度汇算清缴工作，提升财务管理规范性与运行效率； 7.办理员工工资发放，核对当月社保、个人所得税及其他代扣款项； 8.开具普通发票及增值税发票，汇总每月开票数据，依法进行税务筹划； 9.负责企业对公账户的日常维护及相关事务处理； 10.处理对外付款业务，核对资金流水收支情况，审核后登记资金台账，并依内外账会计标准分类归集； 11.完成上级安排的其他临时性工作任务。

郑州公司为初创团队介意勿扰！ 【工作职责】 1、负责部门客户账户的充值、退款及财务对账相关事宜； 2、与媒体方对接，提交开户资料并跟进开户进度； 3、协同销售与运营团队，整合内外部资源，推进媒体投放问题的沟通与解决； 4、及时反馈广告账户异常情况，协助维护客户关系，完成每日消耗数据统计，并整理信息同步至各业务条线； 5、定期汇总媒体端重要动态，将平台培训安排及时传达至相关业务人员。 【任职资格】 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告等相关专业优先； 2、具备1年以上广告代理公司或媒体平台媒介岗位工作经验； 3、了解媒体运作机制及合作流程，具备良好的对外联络与内部协调能力； 4、能适应工作压力，主动积极，擅长沟通，做事细致耐心，踏实肯干，具有较强责任心。 【上班时间】9:30-18:30午休12:00-14:00周末双休节假日按法定规定执行 【薪资】无责底薪4-5k+五险+补助+节假日礼品+不定期下午茶等

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括记账、凭证整理及财务报表的编制等相关事务 2.统筹公司资金管理，保障资金流转的安全性、准确性与及时性 3.承担税务申报、发票管控以及各项涉税事项的执行与跟进 4.协助开展资产清查与盘点工作，确保资产数据真实完整 5.与银行、税务等外部单位保持有效沟通，维护良好合作关系 6.定期追踪应收应付账款情况，进行数据分析，及时发现并处理账务异常 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2.具备两年以上财务工作经验，有国际货运代理行业背景者优先考虑 3.熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据处理效率与准确性 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识 5.具备良好的职业操守和团队合作意识，擅长沟通与协调问题解决 6.拥有一定英语沟通能力，可应对国际业务相关的财务工作需求 我们期待您的加入，共同推动公司发展，实现个人与企业的共同成长。 若您符合以上条件并对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至我司邮箱，期待与您携手并进，共创美好明天

整理日常账单账务及税务问题。

日常流水合同统计汇总

明天装车卸车米面油，需要俩个人，预计4--5个小时，每小时二十五元钱，

明天要两个小工，会干到过年。工资160，管饭，电话

泰山路与文昌路有两个孔需要打。有去的请联系。

⚛【郑州京东】政策调整升级！ 【分捡总价】1⃣7⃣元/小时，员工15元/小时，工期到年底，！ 【装卸总价】1⃣9⃣元/小时，员工发17块，工期到年底！ 推荐优势，23-45岁，男女不限，离家近，无套路招聘！ ✅住宿免费，住宿6-8人间，条件好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃，！ ⚠提示，！ ☎李文博

郑州白班 ，安装电梯小工 可提供住宿，不管吃， 工作地点北三环四环附近，需要3-4人， 180元一天，工期一个月。日结，工期结束人走账清， 媛媛 工作时间:面议

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

常住现场财务会计，包吃住，周日休，月薪3一6千。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力，学习能力强 5.有企业全盘账务处理经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

会计记账报税

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

岗位职责： 1、全面主持本部门日常运作，统筹安排并监督团队成员高效完成各项既定工作任务； 2、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务规章，并推动落地执行； 3、主导公司成本管理全流程工作，包括成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续优化资源使用，减少浪费，提升效益，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向公司总经理提供财务报告，准确反映财务运行状况及经营成果，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-35岁，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具有5年以上商贸企业从业经历，其中至少3年担任同等岗位职务，具备内外账实际操作经验； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具备出色的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务实务操作及财务管理实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财税、审计法律法规政策。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

【工作职责】 （1）承接公司票据相关业务协调，包括出票、贴现操作及台账登记维护。 （2）对接银企直连系统的上线与日常运维事务。 （3）推进并管理票据融资项目的执行进度与后续跟进。 （4）统筹企业内部资金划转的流程管理与执行监督。 （5）办理票据业务相关银行账户的开立、变更及注销手续。 【岗位要求】 1.财务、会计、金融类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑。 2.个人素养：做事严谨细致，应变能力佳，具备较强的服务意识，性格亲和，沟通顺畅，能承受工作压力，积极进取，执行力突出，恪守职业操守，富有团队协作精神。 3.具备2年以上财务领域工作经验，有资金调度、汇票贴现实操经历者优先。 4.熟悉电商平台开票系统操作流程，具备财务资金管理系统搭建经验者更优。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效；具体薪酬结合过往履历及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径与系统的带薪培训机制，助力专业成长与综合能力提升； 4、福利：享有多样节日关怀，如生日庆祝、团队建设下午茶、节日礼品、国内外团建旅游等丰富活动。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础和较强的财务实操能力 2.可独立承担会计工作，具备出色的财务分析与判断能力 3.拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作 4.需持有中级或以上会计职称

本公司现需要出纳一名

1：工作内容：认真细致，针对客户企业在税点1.3.6.9.13等方面遇到的实际问题，制定合理规划并提供切实可行的解决方案！ 2：态度要求：需具备耐心与细心，欢迎责任心强的伙伴加入团队，面对各类问题都能保持良好情绪，以积极心态应对挑战！ 3：专业能力：熟悉国家财税相关政策法规，能够输出专业的财税筹划建议与方案！ 4：发展平台：公司提供广阔发展空间，团队氛围轻松和谐，期待有进取心的你加入，谢绝消极应付、得过且过的职场态度！ 5：员工福利：定期安排下午茶与聚餐活动，办公室常备免费饮品、零食，畅享自由取用，营造舒适愉悦的工作环境！ 6：经验要求：接受无经验者！但必须具备学习意愿，认同成长价值，追求自我提升！ 7：工作时间：每日9:00-17:30，不提倡加班，月休5天，实行三单一双轮班制

前台接待、电话回访、提供优质服务 年龄26-36岁，思维敏捷，形象气质良好 具备相关工作经验者优先录用

招聘摆球员5名 前台1名 助教不限 工作内容： 1，参与球技训练，提升个人技术水平。 2，指导顾客打球，进行对打练习。 3，负责打球、对打及摆球相关工作。 4，负责门店迎宾接待，安排顾客入场打球。 岗位职责： 1，年龄18至28岁，形象良好，气质出众，会化妆，五官端正。 2，无需经验，技术水平不限，提供带薪培训。 3，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极开朗，工作踏实认真，服从安排。 4，具有良好的职业素养和外在形象，能协助俱乐部开展宣传推广。 5，有相关经验者优先考虑。 详情面谈保底加提成

一、岗位职责： 1、深入了解公司业务模式与运营流程，结合核心影响因素，搭建并持续优化财务数据模型； 2、主导集团及品牌维度的月度、季度、年度经营分析工作，提炼关键业务指标，撰写分析报告，组织召开财务复盘会议，输出可落地的经营优化建议； 3、对库存、销售等核心数据进行日常监控与动态追踪，及时识别异常波动并反馈预警； 4、为内部管理团队提供高质量财务数据支持，协同管理层及相关职能部门完成数据整理与深度分析任务，涵盖订货效果评估及过程跟踪、产品投入产出分析及后续跟进、成本管控分析、广告投放效益分析、收入与利润结构解析、同业对标分析等内容； 5、承接相关部门预算编制对接工作，执行预算使用进度跟踪，开展预算执行情况分析； 6、完成上级交办的其他协同性事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、数学、统计、信息管理等相关专业背景； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，有电商行业从业经历者优先，理解电商业务运作逻辑，掌握供应链管理、市场营销基本框架与决策方法； 3、具备扎实的数据处理与逻辑推导能力，擅长构建分析模型，精通Excel函数应用，掌握Python等数据分析工具，能灵活运用各类方法完成论证分析； 4、数据洞察力强，思维缜密，善于从复杂数据中定位问题，具备良好的抗压能力与责任心。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支撑，成熟协作的组织体系； 配备专属导师全程指导，助力快速融入与能力提升； 2、具有市场竞争力的薪资水平+高额年终奖励（薪酬高于行业均值，按个人能力定薪）； 3、完善的福利保障 社会福利：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品体验资格、员工内购权益等； 假期政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪学习：定期开展内部培训课程，覆盖技能提升与专业成长所需内容； 人才发展：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚持信念的力量、梦想的力量、自驱的力量！ 办公氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：六险一金、每年多次调薪、年底13-14薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、餐补、定期体检 职位亮点：90后主力团队、扁平化管理模式、年终奖金