普工月8500管吃住人走账清 厂区直招，如有意向，请点击(申请职位)了解，或点击下方(聊一聊)，在线咨询 临时工：270一天，30/h每月保底工时280，保底工资8000，随走随结，不压不扣，入职签临时工合同， 工作时间：9点到7点上六休一 工作内容： 1。短期工、日结工资 分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，搬运工，装卸工、拉地牛，电叉司机轻松易学2。坐班不穿无尘服，不看显微镜 3。恒温车间，无噪音气味，工作轻松职位要求：16-45周岁， 福利待遇： 1。公司为每位正式员工缴纳五险 2。晋升空间大，一年四次升职加薪机会 3。长期工每月20号准时发放工资

招聘岗位： 电商百货仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：200-240/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止) 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

1．美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2．后台有顾客消息及时回复 薪资：3500-4000 （试岗期7天，试用期2个月） 现招聘两个白班8:00-20:00（根据情况会调整白班跟夜班）上班每天固定12个小时，不加班，不拖欠工资，每个月15号发工资 3.年龄：30岁以下 工作简单易上手

工作岗位:做电商小件的扫描，贴标签，分拣，包装，封口，装袋，装箱，质检，理货等（坐班不穿尘衣！！！不是流水线！！！)都是简单的手工活，轻松好做，好上手。 工作时间:8～10个小时，8：00～20:00中间休息两个小时（一个月休息4天，自由安排。） 薪资待遇:200～265一天，（岗位不同，薪资不同）可以选择岗位 月综合5500～7500 （工资发银行卡或者现金） 福利待遇：管吃管住（吃饭刷厂牌，住宿4-6人间，空调热水独立卫生间） 上班可以带手机，不是流水线 长白班，两班倒根据个人意愿选择 招聘要求: 招聘年龄16-50(身份证满16周岁) 暑假工 平时下午茶水果点心，过年有年终奖，工作氛围简单轻松

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求] 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结280-300元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-240，月综合到6000-7000. ，，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

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郑州市金水区招建筑木工班长

岗位名称：快递打包员（中药房相关）;仓库管理员。岗位要求：1.年龄在25-35岁之间。2.能够熟练操作手机和电脑，包括打单操作。3.手脚麻利，眼睛协调能力强，能够接受中药产品味道。薪资待遇：面议。后期工资根据工作表现可能会上调。

长白班免费提供工作餐工作轻松，不体检‍‍阿里巴巴服装仓库‍‍以工为主，17到42岁以内、初中学历即可、会使用智能手机、做过类似仓库优先录取！主要工作内容：服装仓库包装拣货和整理衣服提供免费工作餐及住宿，6到8人间。薪资结构：19元/每小时！不足或超出按照小时计薪！住宿免费、水电费均摊，！上班时间8:00---20:00左右，会有加班！要求:1、简单认识26个英文字母。2、要吃苦耐劳，服从安排。3、和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。(借身份证也不行)4、！地址：芜湖鸠江区！

黑龙江哈尔滨普洛斯物流园招聘夜班分拣员，负责库内分拣理货工作，工作时间为18:00至次日凌晨02:30，薪资范围在5000至6500元。

顺丰医药供应链有限公司在江西赣州招聘分拣扫描职位，薪资为每小时26元。

岗位名称：1.快递分拣理货员；扫描操作员；2.包装工；3.鲍鱼厂普工（夫妻工）。岗位要求：1.工作简单，可选班次，上班时间10-12小时，年龄18-55周岁以内（快递分拣理货员和扫描操作员）；两班倒，早班晚班均有班次选择，工时时长可能较长。对工时需要有足够能力。不接受反时间工作或对工时敏感者勿扰。（包装工）需有较强的身体能力。能适应两班倒的工作环境。工作时间要求严格。（鲍鱼厂普工）。年龄在指定范围内。年龄需满足岗位要求。负责鲍鱼加工相关的工作。（夫妻工）装卸、铲冰等工作需要有一定的体力需求。对工作细致度要求较高。能接受一定强度的体力劳动。（鲍鱼厂普工岗位在招聘时需要）。对工作有耐心，需要保持良好的工作节奏和工作质量，做好清洁卫生等工作；包装工作需要熟练掌握打包技巧和速度。（夫妻工需有健康证）。根据具体情况进行岗位分配和灵活调整。能够适应弹性工作时间和快节奏的工作环境。具有团队合作精神和良好的沟通能力等要求。遵守企业规章制度和管理要求。工作时应保证安全生产等基本要求。（接受免费体检）。要求能吃苦耐劳、有团队合作精神和较强的适应能力和应对压力的能力。不接受现场临时请假或。遵守公司规章制度和劳动纪律等要求。保持工作场所卫生整洁等要求。具体岗位职责和技能要求根据岗位不同有所差异，请根据公司要求和标准进行自身匹配和要求完成工作的质量确保按要求进行生产加工处理工作等工作内容的分配需根据自身条件考虑工作岗位内容和应聘的条件及公司规定等要求执行。在应聘过程中请仔细阅读招聘公告中的各项要求和注意事项并严格遵守相关规定和要求执行招聘流程和要求等事项。确保符合招聘公告中的各项要求后投递简历和报名信息并完成面试流程等环节确认无误后最终达成合作协议的薪资和要求将根据面试表现和录用情况等细节决定合作细则并按照相关规定和标准签署协议履行合同内容等信息符合应聘的岗位的素质和能力要求并遵守公司的规章制度和管理要求等事项。遵守公司规章制度和保密协议规定配合并协助公司完成各项工作任务和目标等事项。遵守公司规章制度和劳动纪律等要求确保生产安全和质量安全等基本要求并遵守相关法律法规和政策规定等事项。（具体薪资根据面试结果决定）综合薪资待遇参考公司招聘信息中给出的范围；年龄符合要求并满足岗位的其他要求和技能要协调好自己的工作和生活节奏来应对不断变化的工作任务和要求按照相关规章制度

岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范安全事故发生； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中的各类问题。 任职要求： 1、精通车辆管理流程及相关法律法规，具备扎实的实际操作经验； 2、拥有较强的团队领导能力，能有效组织团队达成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保持稳定的作业质量与效率； 5、具备数据解读与分析能力，能够基于数据支持管理优化决策。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，保障业务运作高效有序。 2. 持续开展市场调研与分析，紧跟物流行业动态与实际需求变化。 3. 统筹并优化物流各环节管理，涵盖运输、仓储、包装及相应成本控制。 4. 跟踪物流执行过程中的运营效率与服务质量，确保达到公司及客户的既定标准。 5. 协调供应商与客户之间的沟通，及时解决物流过程中出现的问题与突发情况。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务与项目管理工作。 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队及客户建立稳定协作关系。 3. 熟悉物流领域运作模式，具备快速响应行业变动的能力。 4. 具备清晰的判断力与决策水平，能在复杂情况下提出有效解决方案。 5. 有扎实的计划制定与落地执行能力，保障物流作业的准时性与准确性。

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

工作职责: 1、统筹管理集团方便面业务的物流运作体系； 2、指导各工厂物流工作的推进，支持工厂物流团队的人才培养与梯队搭建； 3、主导SOP的编制与持续优化，推动相关流程机制及标准的有效执行与落地跟踪； 4、管控物流核心绩效指标，提升关键指标达成水平（如：及时交付率、需求满足率、货损货差率等）； 5、持续推进物流体系与管理制度的完善与优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业物流领域工作经验，其中至少2年在集团层面从事物流管理工作； 3、掌握物流运输与供应链管理基础知识，熟悉供应链各环节运作流程，了解主流运输方式及运输管理系统； 4、具备良好的成本控制意识，逻辑清晰，对数据有较强敏感性。

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责门店的日常收银工作，确保交易流程的准确性； 3.参与门店的货物收货与补货，保证货品充足； 4.负责门店商品的陈列调整，保持商品展示的吸引力； 5.执行门店的宣传活动，助力销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的执行力和责任心，能够准确完成收银等日常工作； 3.能够适应团队合作，与同事协同工作； 4.保持工作环境的清洁卫生，遵守相关卫生规定； 5.具备基本的销售知识，能够参与门店的销售活动。

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营，公司主营快递服务和整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。

岗位职责: 1.负责店内白酒产品的销售与推广。 2.为顾客提供专业的白酒知识和优质的服务。 3.维护店铺日常运营，确保营业环境的整洁，店铺收银工作、商品陈列、库存的盘点。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够对立的处理和解决销售过程中的问题。 3.对白酒文化有一定了解，能够向顾客传递相关知识的优先。 4.有主播经验者优先。

1.河南本地餐饮连锁； 2.晋升空间大，可提供稳定的平台； 3.招聘优秀的储备店面管理人才； 4.储备干部，前期需在门店轮岗学习； 5.工作地址郑州各直营门店； 6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。 7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。