1、具备少儿模特教学经验，能独立制定教学计划，落实课后服务，确保教学质量，服表专业或师范类专业毕业者优先考虑 2、提供带薪培训与资格认证，系统培养模特教师专业能力 3、沟通能力强，富有亲和力，可协助校区开展招生相关工作 4、依据课程内容开展招生宣传，主动联系客户，提供专业的课程咨询与答疑服务 5、结合客户需求，个性化定制课程方案 6、善于交流，具备良好亲和力，能够与客户建立稳定、长期的合作关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 主要任务为拍摄鞋类上脚图，需使用自穿实物进行拍照

工作内容:负责裱纸机、单面机操作，严格遵循生产计划与工艺标准，精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务，确保产出效率与订单交付进度； 熟练掌握设备的调试，能快速识别并处理设备常见问题，保障生产线无间断稳定运行；积极配合团队协作，协助优化生产流程任职要求：年龄限制：45周岁以下，身体健康，5年以上裱纸机/单面机实际开机经验 福利待遇：薪资面议、五险、包食宿、有休息日

【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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找人玩打雪仗拍。

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队氛围年轻活跃，扁平化管理——没有繁琐层级，只有并肩作战的伙伴，每一份努力都能迅速转化为成长与回报！ 任职要求： 1、经验要求：不限直播经验！欢迎应届生及直播新人加入（公司提供7天系统培训，涵盖话术技巧、控场能力、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经验、可独立完成直播流程者优先考虑 2、能力要求： 表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能自然流畅地介绍商品； 具备亲和力：善于与观众沟通互动，快速拉近与用户的距离，营造活跃的直播间氛围； 抗压能力强：适应直播行业工作节奏（单场直播时长通常为4-5小时/天，弹性排班制，日均工作8小时，需坐班）； 有责任心：准时完成直播排期任务，认真对待每一场直播，积极提升带货技能； 岗位福利： 薪资待遇（真实可期，不空谈愿景）： 无责任底薪+高额提成+各类奖金激励，综合月薪5K-9K（多劳多得，收入上不封顶）； 缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节节日礼品照常发放…… 公司拒绝“放任式”培养，为主播提供从入门到成熟的完整成长体系。目前团队中90%的主播在入职3个月内实现薪资翻倍。现因业务扩展，正大力扩充主播队伍，期待你的加入！

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