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岗位职责： 1. 负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配等基础生产工序 2. 协助完成产品质检辅助工作，确保工序质量符合标准 3. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，保持工位整洁有序 4. 服从班组长管理，按时完成当班生产任务 5. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位操作技能 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 芜湖本地常住居民优先，能长期稳定务工 3. 服从管理，遵守厂区规章制度，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，接受零基础入职培训 5. 学历不限，能适应12小时两班倒工作制

长年日结，发薪灵活 火爆嘉定汽车配件加工厂 吃住不花钱宿舍五分钟 不体检面试看车间次日入职 嘉定安亭｜卡斯马汽配厂 员工每小时直发24元 每天日结264元 招聘：普工18-50周岁，身高168cm以上 每天记薪11小时，3天后日结全额，免费工作餐+免费住宿，宿舍离厂区走路5分钟，水电平摊 工作内容：公司主要生产汽车配件，自动化车间，人工辅助，机器人上料下料，活简单易上手，加班稳定 上班班次：点对点早7:00-晚19:00，两班倒，半个月转班一次。

2026年芜湖赛亚森小配件厂本地稳就业专项招工简章 为积极响应国家稳就业、保民生、促就地就近就业相关政策号召，扎实落实本地劳动力就业帮扶工作，助力辖区居民实现家门口稳定就业、增收致富。结合我厂生产经营实际用工需求，现面向芜湖本地常住居民公开招聘一线生产岗位人员，优先吸纳本地待业劳动力、富余劳动力入职就业，具体招工事宜公告如下： 一、招聘企业简介 芜湖赛亚森小配件厂专注汽车精密配件、汽车仪表台配套组件生产加工，厂区管理规范、岗位稳定、用工合规。本次专项招聘聚焦本地就业安置，为本地务工人员提供稳定、优质的就业岗位，切实保障务工人员薪资福利与劳动权益。 二、招聘岗位及工作内容 岗位名称：汽车配件组装操作工 主要负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配、质检辅助等基础工序，岗位操作简单、上手快，无需专业技术经验，新手可快速培训上岗，车间工作环境整洁，为常规常温普通岗位。 三、招聘条件 1. 年龄要求：18-45周岁，身体素质良好、吃苦耐劳、服从车间管理者，状态优异者可适当放宽1-2岁； 2. 户籍要求：优先录用芜湖本地常住居民，落实本地就业帮扶政策； 3. 基本要求：身体健康、无不良从业记录、遵纪守法，能够遵守厂区规章制度，踏实稳定务工。 四、工作时间 实行12小时两班倒工作制（早8:00-晚8:00），每半个月统一倒班，作息规律，合理保障员工休息权益，常年订单稳定，无淡旺季大规模停工情况。 五、薪资待遇（合规透明、政策惠民） 1. 计薪标准：点对点265元/天，薪资核算清晰、公开透明； 2. 薪资发放：入职前3天不发放薪资，从第4天起每日下班打卡实发日结工资，入职最低出勤周期30天； 3. 薪资说明：员工正常出勤满约定工期，全额结算所有薪资；； 4. 保险保障：统一缴纳商业保险，月扣80元，全方位保障在岗员工作业安全。 六、食宿配套福利 1. 住宿条件：厂区配套标准化4人宿舍，居住舒适，住宿费200元/月，宿舍水电费用员工平摊； 2. 入职便利：无需体检、流程简化、当天面试、当天入职，切实便民利企，快速解决本地居民就业需求。 七、就业帮扶说明 本次招聘为本地稳就业专项岗位，旨在落实国家就地就近就业扶持政策，优先保障本地闲置劳动力、待业人员、灵活就业人员稳定就业。厂区严格遵守劳动用工规范，无乱扣费、无隐形收费，岗位长期稳定，适合本地居民长期务工、稳定增收。 八、报名方式 1. 报名流程：电话咨询→预约面试→登记信息→直接入职上岗 芜湖赛亚森小配件厂 2026年9月

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

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1.负责在抖音、快手等平台进行家装类直播，围绕装修知识、设计案例等内容展开，输出专业实用的干货信息（如装修避坑指南、风格搭配技巧、材料选购建议等）。 2.实时与观众互动，解答各类装修相关问题，通过聊天交流、抽奖活动、产品演示等方式提升直播间热度与用户粘性。 3.协同团队完成直播前的选品筛选、脚本撰写、场景布置等工作，直播结束后参与数据分析与复盘，持续优化直播效果与流程。 4.配合完成家居建材及软装产品的直播推广与销售转化，助力达成团队设定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象良好，表达流畅，具备较强的镜头表现力，适应直播环境不紧张。 2.对家装或家居领域有兴趣，熟悉基本装修常识、主流家居风格者优先考虑（无经验可提供系统培训）。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能及时回应观众提问，营造积极活跃的直播氛围。 4.工作时间灵活自由，弹性安排，无需加班打卡，有直播、销售或主持经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪3k加高比例提成（综合收入4-8k），上不封顶； 2.专业培训：涵盖直播话术、家装专业知识、带货技巧等全方位指导，零基础也能快速入门； 3.晋升通道明确：主播→资深主播→直播组长→运营主管，提供清晰的职业成长路径； 4.团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动，工作环境轻松，日常可体验多种优质家居好物。

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