岗位职责： 1、舞台机械设备设计，包括机构设计、结构设计、驱动设计及选型等，机械设备建模、工程图纸、计算报告等技术文件的编写； 2、参与设备的设计及生产、安装、调试过程的技术服务及相关问题处理； 3、舞台机械前期配合图的绘制，提出配合条件； 4、能够根据使用需求，提出可行的设备设计方案； 5、项目技术文档的整理和管理工作； 6、完成公司委派的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造自动化或机械工程相关专业，工作经验5年以上； 2、5年以上机械设计岗位工作经验、能熟练使用有限元分析软件、动力学分析软件等辅助设计软件者优先；有非标机械设计经验如起重机械、港口冶金矿山农业机械、电梯、物流机械设备、游乐设备设计研发经验者优先； 3、具有机构设计和大型钢结构件设计经验优先； 4、熟悉常用传动机构设计及标准机电产品选型； 5、熟悉机械加工工艺，有独立设计非标类设备的经验； 6、有较强的沟通能力，有团队协作精神有较强责任心，进取心，能适应一定程度的加班及偶尔出差； 7、能够熟练使用常用办公软件，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 周末双休

岗位职责: 1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/); 2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG); 3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。 技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析

我公司是从事花炮机械研发、设计、制造及销售为一体生产企业，招聘工程师要求：设计经验丰富，熟练三维制图，能演示动态三维更佳，工作积极，身体健康，有团队协作精神。

我公司是从事花炮机械设计制造销售于一体的企业，有丰富的设计经验与创新理念，身体健康，有团队协作精神，熟练三维制图，

1、会安装并熟练使用2D及3D软件，如Auto.CAD.UG.Proe等，暂时不招应届比业生。 2、公司为非标产品，要求熟悉机械原理及机械加工流程。 3、普通话标准，具备一定语言组织沟通表达能力。

【岗位职责】 1、负责非标机械设备结构、机械部件的设计、标准件选型，熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件； 2、产品机械结构的仿真模拟，与电气工程师配合完成产品设计； 【任职资格】 1、机械相关专业本科及以上学历；2年以上相关设计工作经历；熟悉机械原理、加工工艺、液压和气压系统；熟练使用主流软件等3d绘图软件； 2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；有海外经验或精通英语、德语水平的优先。

能熟练三维制图，设计经验丰富，沟通能力强，身体健康，有团队协作精神

非标机械设计工程师：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：6000—8500； 资深机械设计师薪资：8500—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 【工作内容】 1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论，承担方案设计与可行性分析； 2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制； 3.开展零部件成本核算，并编制材料采购申请清单； 4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件； 5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作； 【任职要求】 -全日制本科及以上学历 -具备对口岗位工作经验，5年以上非标自动化设计背景，熟悉整套非标设备开发流程，有独立主导项目经历 -专业方向：机械设计、机电一体化或相近专业；具备扎实的机械基础知识，掌握机械传动原理 -熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认 -具备基本英文资料阅读能力 -熟练操作至少一种主流三维设计软件（Solidworks、Inventor、CATIA、UG等），有Inventor使用经验者优先 -具有良好的学习意识和责任意识，能承受一定的工作强度

根据客户要求设计产品，外观设计功能作用，满足客户期望。

资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；(全勤、津贴、补助、奖金、绩效) 工资发放：每月15号发放工资，不压员工工资，遇节假日提前发放。 岗位要求 本科及以上学历，熟练运用3d设计软件，熟悉非标设备开发流程，熟悉位移压力传感器，对伺服元器件有一定的运用理解，有一定的英文阅读能力，有汽车行业非标设备经验优先，丰富的行业对口经验，学历可放宽。

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一手单 见单结账 面试完了以后要上班，上到下午五点钟才分宿舍 乌沙注塑机小厂 能带耳机 发单18.5元。统一打卡16元 不体检（两班倒） 年龄: 17–45岁，男女不限 工作内容: 注塑机 看货，捡货，削披风岗位,小厂管理不严 不穿工衣，穿自己衣服 手机能带（耳机可以带上班） 吃住: 包吃包住，水电平摊，空调宿舍， 体检: 不体检 工期: ， 注意: 上满7天有工时， 24小时，离职提前7天申请 面试准备: 2张复印件，1张相片 接人：胡志任 公司位置：乌沙兴发南路6号 所有的单 禁止 如有发现 后果自负

建模，切片，打印，后处理

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选材、选用标准件与外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、加工流程制定、整套图纸绘制及工艺编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计及安装背景者优先，具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），每周单休

岗位职责： 1、主导公司设备管理体系的搭建与优化，确保设备运行精准稳定、管控高效。 2、推进设备信息化、自动化及智能化建设，对各类设备进行专业技术审核与指导。 3、协调外部技术支持力量，解决复杂设备技术难题。 4、参与企业重大工程建设项目与技术改造，组织编制并评审设备建设及升级方案。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械自动化、化工机械等相关专业背景。 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验，其中同岗位管理工作经历不少于3年。 3、拥有丰富设备安装调试、技术革新实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用水平，解决生产过程中遇到的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括各类检测方法的制定与验证，提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新产品的开发工作至少1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。 4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究，固化并优化工艺参数，保障轧制等关键工序的稳定性。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神，追求个人成长与发展。

研发工程师:2名 岗位职责： 1、主导新产品的项目立项及研发全流程工作； 2、对接客户端需求，及时响应并解决客户问题； 3、撰写研发相关技术文档，指导并推动项目落地执行； 4、统筹新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段工作； 5、负责产品知识产权申报材料的编制与提交。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极上进； 3、具备创新意识和团队合作精神； 4、良好的沟通与表达能力； 5、能独立分析问题并有效推进解决方案。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。

岗位职责： 1.负责设备应用技术研究，紧密结合公司生产工艺特性，开展生产设备的调研、评估与筛选，为工艺实施提供设备端的技术支撑； 2.评估在用生产设备与工艺流程的适配情况，制定改进措施，提高设备运行效率与稳定性，控制生产成本； 3.关注行业先进设备技术发展，研究新型装备在现有工艺体系中的应用潜力，并输出可行性分析报告； 4.联动研发、生产、采购等部门，推进设备选型、安装调试及验证工作，保障设备符合工艺标准； 5.深入研究设备的工作原理、材料构成、结构设计及适用条件。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、化工、机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2.具备2年以上原料药或精细化工企业工作经验，熟悉原料药生产流程及配套设备者优先考虑； 3.具有扎实的专业基础，能够独立完成设备与工艺匹配性研究，具备较强的数据分析和实际问题处理能力； 4.工作认真细致，具备良好的沟通协作意识和团队精神，对技术研究工作有高度热情。

工作职责： 1.负责工艺NPI导入对接，进行工艺流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准。 2.建立并持续优化IE相关标准（包括工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品数量）。 3.管理生产效率指标如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常效率损失分析与改善。 4.开展产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能及资源之间的有效匹配。 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案。 6.审核人力资源配置需求，评估规划科学性，提供冗余人力调整建议。 7.推动现场IE改善项目，涵盖工时、产能提升、爬坡管理、换线效率及WIP控制。 8.参与新产品及返工项目的成本核算与报价支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造行业精益生产改善实战经验。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED等精益管理工具。 3.具备扎实的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作与项目推进。

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造所用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析并提出有效解决方案； 3.推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队进行工艺改进； 4.联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续关注行业新材料发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术，具备独立处理技术问题的能力； 4.具有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，抗压能力佳。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位名称：钣金工程师；拆图工程师； 岗位要求：1.具备相关钣金件拆图工作经验至少5年，领域专注为机床防护或精密钣金件；2.熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件；3.熟悉钣金行业加工工艺，具有项目经验者优先。 薪资待遇：月薪8，000至10，000元。

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程，打造属于晟通的专属高端装备 机电设备难题攻关与改善：担当产线的“技术顾问”与“效率推手”，凭借扎实的专业能力突破设备运行中的技术难点，持续优化系统稳定性、运行效率及智能控制水平 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不囿于传统思路，善于洞察改进空间，具备强烈的问题导向思维和优化驱动力，学习能力强，拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备实际项目经历（如课程设计、学科竞赛、实习实践等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情