任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

任职要求： 专业不限，无经验亦可，愿意从基层岗位稳步成长； 具备良好职业道德，沟通协调能力出色，为人踏实稳重，有强烈的团队合作意识； 对互联网、通信行业抱有浓厚兴趣，渴望长期发展。 工作内容： 开展通信网络测试数据的整理与分析； 协助进行网络参数的优化调整工作； 参与优化方案的具体实施过程； 完成领导安排的其他相关任务。 福利待遇： 1. 生活保障：公司提供住宿，享受带薪年假； 2. 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资，含项目奖金、加班补助、年终奖等； 3. 职业发展：完善的培养体系与清晰的升迁路径，助力快速成长； 4. 工作平衡：实行双休制，严格按照国家法定节假日休假； 5. 团队建设：定期组织拓展、旅游、年会等丰富集体活动，增强团队凝聚力。

安装室内分部需要登高证电工证优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

成都崇州招弱电/安防.找1-2名弱电师傅长期合作，会调试监控，网络设备，崇州本地。王师

广西省百色市田阳镇头塘镇那丹招弱电

凉山彝族自治州会东县招弱电工，懂污水处理仪器仪表安装，PLC柜调试。

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～50岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

广元市利州区招弱电/安防

通信基站维护及新建基站施工

节后上一个单元16层加2层地下室。

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，320-500一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一教，无需经验，当天入职即可安排住宿

【订单类型】午饭、晚饭 【客户位置】誉峰东区（石羊场，锦晖西二街附近的） 【工作内容】买菜、洗衣服、午饭，晚饭、卫生分区做10-12点半吃饭洗碗收拾完离开，17点做晚饭19点吃饭洗碗收拾完离开 【工资待遇】4500双休＋法定假 【人数】 4 【面积】200 【工作时间】10：00-13：00 17：00-19:00 【联系方式】正禾家政黄丽萍:

各位老板，各位老师帮忙推荐。感谢平台。帮忙推荐， 成都簇桥。一社会酒楼。现需要以下人员 炉子两名7000～7500试菜定工资 墩子两名4000～4500 蒸菜1小工1名3800～4000 打荷小工1名3500～3800 杀鱼水台，1名3500～4500 福利待遇。公司管吃管住 宿舍很近，就在楼上。月休4天假，宿舍WiFi空调 欢迎优秀的你加入 联系电话，王

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

因弋江区业务需要，现招通信维护人员一名，要求有驾驶证熟练驾驶手动挡车辆，无其他疾病、不良嗜好，服从公司安排，有登高证和电工证的优先。工资面议吴先生

通信光缆施工熔接

成都地区招充电桩安装师傅，有低压电工证自备面包车及安装工具

成都市青羊区招强电

成都市青华路20号招聘物业水电工，持高压电工证

成都青羊招强电

成都市双流区招水电、强电、弱电/安防、给排水、水工超市新店开业前期工作

安装低压柜，施工现场设备布线

岗位职责： 1、全面负责消防工程项目的生命周期管理，涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付等环节； 2、统筹项目各施工班组与客户间的对接工作，保障项目按计划高质量推进； 3、把控项目进度、成本、质量及安全文明施工管理，及时处理执行过程中的各类问题； 4、参与消防系统设计技术方案的现场落实，确保技术方案的可操作性与安全合规性； 5、组织各班组实际工程量的测量与核实，协同客户方项目经理完成工程量签证手续； 6、办理项目进度款项及最终结算款项的申报工作。 任职要求： 1、熟悉消防设计相关规范及施工流程，具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成项目目标； 2、工作认真负责，具备较强的逻辑分析能力，遵守公司制度与工作安排； 3、拥有良好的沟通表达与应变处理能力，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态； 4、掌握计算机基础操作及常用表格制作技能，持有驾驶证。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

招聘高压电工师傅一位，有不有的 薪资：4000-6000，要求有高压电工证，有实操经验的师傅，年龄不限。 地址：双流星荟天地 详情咨询：

成都市都江堰市招强电、弱电/安防