苏州国际金融中心招聘综合维修工，会石材大理石修理，熟悉泥瓦工操作，上五休二，五险一金全额缴纳，餐补，年假，高温费

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项，及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

1、负责数据中心的日常值班、巡检及维护工作，严格执行公司各项管理制度； 2、负责指定区域的5S清洁管理工作； 3、掌握数据中心暖通系统的配置布局及运行状态，遇突发情况能按应急预案迅速响应，确保机房环境稳定运行； 4、协助开展各类维护与检修任务，规范完成相关记录填报。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备制冷操作证、高低压电工证（持双证者优先）； 3、具有一年以上空调系统运行、值守及维护工作经验； 4、了解数据中心暖通系统架构，可独立排查处理常见暖通问题； 5、有物业社区、工业厂区或商业综合体设备维修经验者均可考虑。 做四休二（白白夜夜休休，12小时轮班制），不接受兼职，薪酬待遇优厚！ 职位福利：六险一金、定期体检、带薪年假、餐费补贴、团队建设活动、提供住宿

岗位职责： （1）负责项目中暖通系统设备的日常维护与运行管理，保障设备稳定运转； （2）承担项目暖通系统的设计支持及运行保障工作，及时开展故障诊断与修复； （3）组织实施暖通设备的预防性维护计划，并对突发故障进行快速响应处理； （4）满足客户的服务需求及项目服务协议要求，统筹管理区域内暖通团队及专业技术事务。 任职资格： （1）持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称； （2）大专及以上学历，具有3年以上在数据中心相关工作经验。

需要到现场制图，一名，年龄30岁左右，暖通工程师画图，再好在江苏省南通市如东县东安科技园江新路7号，。工资面谈。3500-5000元左右。月工资资。

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并推动实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，开展系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求，推进厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续识别和挖掘节能潜力； 8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的英文读写能力。

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、开展空调及工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，执行洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运营中的技术问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备品备件管理，降低故障率； 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造与升级，保障系统安全可靠运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力评估； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能改进机会； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量以及体系和客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑的暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力分析。 方案设计与测算：独立制定暖通节能改造技术方案，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热回收、水力平衡优化及智能化控制等方向；完成负荷模拟、设备选型、节能量预估及投资回报周期计算，编制EMC合同所需的技术附件内容。 图纸与技术文件：使用CAD绘制节能改造相关的施工图、系统流程图与原理示意图；编写技术交底资料、施工技术要求、调试计划及运维指导手册；配合项目投标，提供技术标书、设备材料清单及成本估算支持。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术监督与现场协调，参与质量检查与竣工验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联调、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监控平台及相关传感网关系统，完成数据点表配置、通信调试与控制策略部署；持续跟踪系统投运后运行数据，验证实际节能效果，优化运行逻辑，处理突发性技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力工程、机电一体化等相关领域；经验丰富者可适当放宽条件。 证书：持有二级建造师（机电工程）资格者优先；具备注册暖通工程师或节能工程师认证者视为加分项。 （二）核心经验（必须满足，重点考察） 具备3年以上暖通节能改造工作经验，有医院或大型公共建筑EMC项目成功实施案例，需独立主导至少2个完整项目的全流程工作（含勘查、方案、施工管理、调试至验收）。 精通暖通系统构成与运行机制，熟悉离心式、螺杆式、磁悬浮冷水机组、锅炉设备、换热站、空调末端装置、水泵管网系统以及DDC/PLC自控系统的原理与常见故障处理方式。 掌握主流节能改造技术，如高效机房建设、变频节能应用、余热再利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机替换及智能控制系统优化等。 （三）技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD进行绘图，精通Excel用于能耗分析与数据建模，掌握Office办公软件全套；具备BIM（Revit）或能耗模拟工具（如eQuest、DeST）使用经验者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案的能力，擅长现场问题诊断与解决，掌握节能量核算方法、设备选型依据、技术类商务沟通技巧；能够读懂电气原理图和自动化控制逻辑图。 沟通协作：可与医院基建部门、后勤管理部门、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

暖通工程师，数量掌握CAD及办公软件，熟悉空调水系统及风系统施工流程，熟悉图纸量核算及风管分节下料！要能配合公司出差到项目所在地，能跟甲方业主沟通协调。

扬州市广陵区招粉石膏大面师傅，夫妻对优先 电线电转自己带。8万方左右

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:6000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期可长期 日结周结都可人走账清 提供吃住没有押金 地址：扬州邗江区家和豆浆（扬州利群店）

江苏扬州机场招油烟管，不绣钢满焊师傅，4-5人，10天左右活人走账清，吴老板

江浙沪地带招长期装修木工要求会木工带水电

有做商场（类似万达商业中心）精装修丰富经验的技术总工程师（可兼职）。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接 3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范 4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题 5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理 任职要求： 1. 具备装修工程相关从业经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统筹安排 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

1. 建立并完善公司装饰装修领域的专业技术标准与工艺工法体系，推进技术管理的规范化与标准化建设。 2. 为工程项目提供全过程技术支持，负责施工方案的技术审查，主导处理现场重大技术及质量问题。 3. 主导装饰装修方向的新技术、新工艺研发与应用推广，组织工法、专利、QC 成果等科技项目的申报工作。 4. 协助完成投标阶段的技术文件编制，联动设计、成本等职能部门进行方案优化，协调外部技术合作资源。 招聘要求 1. 基本条件：本科及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业；具备8年以上装饰装修技术管理经验，有大型公共建筑或精装修项目经历者优先；具有中级及以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握装饰工程施工规范及各类工艺工法，能够独立完成专项施工方案审核；了解BIM技术应用及装配式装修发展趋势。

1、依据电池托盘的产品图纸与工艺规范，开展工装夹具的方案设计，完成3D建模及2D工程图输出，并编制详尽的工装开发进度计划。 2、组织工装夹具方案的技术评审，评估定位方式与实际适用性，推进工装的加工制造、验收及现场验证全过程。 3、主导或参与新产品打样与试产阶段工作，监控工装在生产现场的实际运行状态。 4、编制配套的工装技术文件及易损件明细清单。 5、负责工装回厂后的安装调试，确保产品尺寸符合质量要求；

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的技术评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定夹具/工装整体方案，并建立及优化相关操作标准流程；持续关注行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的评估与决策过程，协助生产团队攻克公司级关键技术难题 2. 承担线束产品相关夹具/工装方案的技术评估工作 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行效果，保障工装成本有效降低 4. 独立处理制造过程中出现的各类常规及突发问题，输出标准化解决方案，沉淀为夹具/工装知识体系 5. 参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计 4. 具备产品公差分析能力，掌握公差配合基础理论和机械原理知识 5. 熟悉工装常用材料性能、加工工艺及成本核算逻辑 6. 拥有线束制造企业3年以上工装工程师实际工作经验 7. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题的分析与解决，并对一线员工进行培训与指导

招聘维修工1名。要求年龄在25至40岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为7000至10000元每月，缴纳五险。工作地址位于仪征市青山镇沙洲村村部。

招聘维修工1名，，薪资4500元。要求身体健康，55岁以内，爱干净。提供食宿，有工龄奖，工作环境好，随时面试。工作地址：开发区春明道6号。

岗位职责： 1、承担机电专业BIM深化设计工作； 2、组织各专业开展BIM协同作业； 3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结； 4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。 任职要求： 1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验，完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程； 2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作； 3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真细致、有较强责任心，具备主动服务意识和团队协作精神，认同公司价值观； 6、中共党员优先考虑。 专业要求： 机电类、土木工程类

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

招聘维修工两名。工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州。月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

岗位职责： 1、熟悉主责专业的系统结构、设备技术参数、运行指标、控制逻辑、运行方式及操作规范。 2、掌握主责专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、掌握主责专业存在的系统风险及对应的应急处置流程。 4、编制主责专业设备的4P文档，组织并开展本专业运维人员的培训工作，准确指导团队进行应急响应操作。 5、了解关联专业的基本工作原理与系统构成。 任职资格要求： 1、具备专科或以上学历 2、专业工程师、值班长岗位需具有3年及以上3000机柜规模的运维管理经验。 3、持有本专业中级工程师职称或同等能力证明，须具备低压电工作业操作证。 4、熟练使用常用办公软件、绘图工具，具备良好的文字表达能力

岗位职责： （1）负责项目中暖通系统设备的日常维护与管理工作，保障设备稳定运行； （2）负责项目暖通系统的设计规划与运行支持，及时开展故障诊断与维修处理； （3）组织实施暖通设备的预防性维护工作，快速响应突发故障并进行应急处置； （4）满足客户实际需求及项目服务SLA标准，统筹管理区域内暖通技术团队及专业技术事务。 任职资格： （1）持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称； （2）大专或以上学历，具有一年以上暖通工程施工相关工作经验；

招聘维修工1名，要求年龄在25至40岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为7000至10000元每月，缴纳五险。工作地址位于仪征市青山镇沙洲村村部。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议（TCP/IP、ONVIF等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5.责任心强，具备基础CAD识图及办公软件操作能力

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准运行操作规程的编制，并推动实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，开展系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制需求，实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的解决方案，支持设施的维护管理，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估； 7、推进节能降耗减排工作的执行，持续挖掘系统节能潜力； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的整改与落实； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。