岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助客户处理使用过程中出现的问题，并提供可行性建议； 4.持续维护客户关系，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.拥有良好的团队协作能力，可与同事顺畅沟通配合； 3.面对压力能够保持冷静与耐心，妥善解决突发问题； 4.具备优秀的沟通表达能力及扎实的客户服务理念。

1. 负责客户保单信息维护、续费提醒及保全办理。 2. 协助客户进行理赔资料收集、报案及进度跟进。 3. 解答客户关于保险条款、保障责任等售后咨询。 4. 定期回访客户，维护客户关系，提升满意度。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助客户处理使用过程中出现的问题，并给予可行性建议； 4.持续维护客户关系，推动客户满意水平不断提升。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通协作； 3.面对压力时保持冷静耐心，具备高效的问题解决能力； 4.具备优秀的沟通能力及持续优化服务的意识。

纯坐班！！！ 招聘若干抖音、快手、淘宝店铺售后客服 不销售纯电商坐班打字客服 岗位职责: 1.日常维护店铺后台 2.处理好店铺的售后问题 3.回答客户咨询的问题并整理好归档 岗位要求: 1.年龄20-35岁，具备一年以上电商客服售后经验优先 2.坚守岗位不擅离职守 3.打字快，服务意识强 4.能快速的处理好客户的各种问题 5.能接受晚班和排班制 6虚拟类目游戏类型工作轻松简单 上班时间: 八小时轮班制，月休四天 早班8-16 中班12-20 晚班16-00 薪资待遇: 底薪2800-3000，缴纳社保 联系电话:（微信同号） 工作地址:云梦县都创中心一楼D-002区办公区

工作内容:我们做的是家电的物流配送，安装，维修等工作。 每天早上货到后扫码签收，联系用户确认配送信息，把信息单派给师傅去送货。有特殊情况及时处理(比如电话打不通要报备，开箱货损等)。并安排安装及售后。全程跟踪服务用户，监督工程师服务质量，回访客户满意度、日常厂家费用申请等工作。要求: 沟通能力好，情绪稳定，大专以上学历，电脑熟练会基本的办公软件，有客服经验优先。综合薪资:薪资3500+绩效奖金+社保。 工作时间:8:00-18:00，月休4天。有意向按导航来面试，提前联系我。

主要负责公司老客户保单的售后服务，比如客户保单的讲解，理赔，通知客户来公司领礼品等等。 上班时间:周一到周五早上8点-11点半，下午2点半-4点半，周六上午8点-11点半，下午休息，周日休息

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆解包裹并核实退货内容，确认产品是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队处理相关售后事务，如资料记录、拍照留存等； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用word、excel进行文档编辑与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观的性格； 4、有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（总计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

岗位职责： 1、接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、查验及登记； 2、拆包检查退货商品，确认产品状况是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队完成售后流程，如信息登记、拍照留证等； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握Word、Excel等基础办公软件操作，能进行文档录入与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观心态； 4、有仓库管理类相关工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备良好团队协作意识，并能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（全天共计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

1、线上接单，熟悉广告行业常用材料，根据客户需求灵活应对，具备良好的沟通能力，能够高效促成订单，掌握基础设计技能，在线与客户对接，准确把握需求并及时解答疑问； 2、将订单准确下达至生产部门，与生产主管明确交代工艺要求及注意事项，协同相关部门顺畅推进流程； 3、重点客户持续跟进，定期进行客户回访，维护长期合作关系； 4、性格积极外向，具备同理心，能站在客户角度思考问题，服务意识强； 5、不限学历；******； 6、工作细致认真，具备较强的时间规划能力，能深入理解客户意图，富有团队协作精神； 7、公司提供食宿，每日供应两餐，并安排住宿，期待你的加入

岗位亮点： 众邦银行官方接听端口：无业绩压力：只负责解答疑问/协助业务！ 银行正规职场：在银行专属办公区工作，环境整洁、氛围靠谱！ 超高休息福利：月休8天+法定调休+带薪年假，平衡生活无压力！ 稳定薪资保障：月薪5K-7K，六险一金全覆盖！ 岗位职责 1、接听银行客户来电，在线解答疑问+协助办理业务； 2、记录工单并反馈客户需求，做好服务闭环； 3、处理客户投诉，用专业技巧解决问题； 4、及时上报突发事件，妥善沟通处理； 5、完成团队交办的其他任务 任职条件 1、35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、优先条件：有银行客服/投诉处理经验者（加粗突出）； 3、性格开朗，服务意识强，普通话标准，沟通表达清晰； 4、抗压能力强，能接受轮班安排。 福利待遇： 1、薪资情况：月薪5-7K 2、基础福利：六险一金、带薪年假、节日福利等； 3、职业发展：提供丰富的晋升机会，包括横向转岗及纵向晋升空间； 4、培训支持：提供完善的岗前及在岗培训体系，助你快速掌握银行客服专业技能。 工作地点 武汉市东湖新技术开发区珞喻路889-1号光谷融众国际

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现在要大挖机顶班司机，邹岗，高标丁

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息，并同步完成客户资料的记录与更新。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午14:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假 【福利待遇】缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多层级晋升通道，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享有日常员工福利。综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

工作内容：无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步更新和维护客户资料。工作无销售任务，非营销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日享受带薪休假 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩达标奖励、员工旅游激励，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享有日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守和责任心

岗位内容： 1、对接企业客户并提供相关服务； 2、协助办理企业落户相关手续等事务性工作； 3、完成上级安排的其他临时性任务； 4、团队协作氛围良好，工作环境和谐。 任职要求： 1、高中及以上学历，沟通能力优异者条件可适当放宽； 2、具备标准普通话表达能力； 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、具备较强的责任心、抗压能力，富有团队意识和进取心，沟通协调能力突出者优先录用。 薪资待遇：月休4天，提供工作日中餐，上班时间为8:30-12:00；13:30-18:00；缴纳五险，享有国家规定节假日，综合年收入10-20万以上。

岗位职责: 1.主要对接系统事宜，包括接听系统电话及处理系统工单投诉。 2.与快递员协作处理日常疑难件。 3.进行指标数据查询。 任职要求： 1.具备良好的团队精神，能迅速融入团队。 2.善于沟通，能够有效处理客户投诉。 3.具备基本的电脑操作能力。

招聘：大悟高薪诚聘银行客服 薪资：3000-8000元/月 「接受小白！一对一培训！」 岗位职责： 1.对接银行业务板块，提醒借贷逾期客户及时还款（与八家银行长期合作） 2.接听来电咨询客户，告知还款金额、方式、时间等准备信息 3.针对不同客户开展不同还款方案 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成均薪6000元以上真实薪资不画饼 2.试用期1-3个月，业绩达标者可当月转正福利待遇。 工作时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-组长-副主管-主管-经理 福利： 五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

招聘：大悟高薪诚聘银行客服 薪资：3000-8000元/月 「接受小白！一对一培训！」 岗位职责： 1.对接银行业务板块，提醒借贷逾期客户及时还款（与八家银行长期合作） 2.接听来电咨询客户，告知还款金额、方式、时间等准备信息 3.针对不同客户开展不同还款方案 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成均薪6000元以上真实薪资不画饼 2.试用期1-3个月，业绩达标者可当月转正福利待遇。 工作时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-组长-副主管-主管-经理 福利： 五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

工作待遇： 1、依法依规落实劳动保障，规范缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升辅导 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩激励方案、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平，杜绝办公室政治，定期组织团建及兴趣社团活动

无需外出，不打电话，只需在线回复消息！ 非中介，公司直招，机会就在眼前，别让钱包继续空着~ 急聘！急聘！急聘！欢迎小白加入，零经验也可起步！ 薪资待遇：无责底薪+提成，综合收入4-8K 工作内容：纯客服岗位，无任何销售任务，操作简单，快速上手 工作时间：9:00-18:00，周日固定单休，法定节假日正常休息 虽然工作内容偏基础，但团队氛围轻松有活力~ 岗位要求： 1.年龄*******，性别不限，学历不限； 2.热爱岗位，积极进取，充满热情！接受零基础人员； 3.有客服相关经验者优先录用，公司提供完善平台，助你成长与价值双提升！

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、按国家劳动法规定执行，依法缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展路径：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治

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