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工程制图员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电子电气/自动化相关专业自动化SolidWorks组态软件Python
1、统招大专及以上学历,电子、核电、信息化、自动化等相关专业; 2、掌握wincc、组态王等组态软件的使用; 3、能熟练操作至少一种工业控制绘图工具; 4、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出,性格积极乐观,具有良好的协作意识; 5、掌握js、c、python中的一至两种语言,具备基础脚本开发能力。 主要工作内容: 熟悉工业自动化控制流程,能够运用工业控制绘图软件完成控制流程图及界面的设计与绘制。
现场调试工程师
600-1000元/天
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
有恒压供水相关工作经验,懂西门子plc编程
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
设备工程师
设备工程师
有新建食品厂、饲料厂或面粉厂安装成套设备的经验,对机电气液系统要熟悉精通。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作; 2、及时处理设备运行中的故障,提供维修服务及技术保障; 3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品质量; 4、配合制定设备保养与维护方案,减少设备故障发生频率; 5、与客户保持有效沟通,开展技术指导及操作培训工作。 任职要求: 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、掌握机械与电气设备的操作维护技能,能独立进行故障诊断与处理; 3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 5、学习能力强,善于解决问题,能够适应高强度的工作节奏。
自动化工程师1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施; 2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作; 3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册; 4.解决项目实施过程中出现的技术问题,确保项目顺利进行。 任职要求: 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉电气自动化原理,了解PLC编程、变频器控制等相关技术; 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力; 4.工作认真负责,具有较强的学习能力和解决问题的能力; 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1.年薪范围:8-12万元人民币; 2.按照公司规定享受五险一金; 3.提供带薪年假,具体天数根据工龄确定; 4.提供专业的技能培训和职业发展机会; 5.办公环境舒适,提供必要的办公设施。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责: 1、负责设备的安装、维护与日常保养; 2、开展电路检查及处理用电系统故障; 3、执行安全巡检任务; 4、完成刀具的研磨与更换作业; 5、管理维修工具及设备备件库存。 二、工作要求 1、能及时响应设备维修需求,非应急时段开展设备保养与故障排查。 2、需驻厂住宿,确保随时待命响应。 3、根据生产线运行状况安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证(系统可查备案信息)
自动化工程师5-10年本科及以上
1,负责机器设备的日常维护与保养工作; 2,需具备相关专业学历背景; 3,熟悉PLC及编程者优先考虑,具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用
仪表班组长
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上DCSPLC
岗位职责: 1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督:统筹安排并带领班组成员完成日常巡检、设备维保、系统组态、技术改造、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理:作为班组安全第一责任人,严格执行安全制度,监督现场作业行为,确保操作规范,杜绝安全风险隐患。 4、技能培训与提升:定期组织班组内部技术交流与安全培训,持续提高成员的专业能力与安全防护意识。 5、资源保障与管理:提前规划并申报工具、备件等物资需求,保障维修工作高效有序进行。 任职资格: 1、年龄20-45岁,性别不限,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统原理及各类仪表运行机制,具备独立快速处理故障的能力;了解化工生产安全特点,安全责任意识强。 3、熟练操作常用办公软件。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
湖北仙桃明天要个小挖机替班师傅,王
挖机司机1-4天1-2人
明天要个小挖机替班师傅,王
仙桃
12月30日 09:01拨打电话
湖北仙桃明天招五线切包园裆顶班一名,(要求工序熟练的、生手勿扰)电话:
服装纺织人员1-2人
明天招五线切包园裆顶班一名,(要求工序熟练的、生手勿扰)电话:
仙桃
12月30日 08:55拨打电话
湖北仙桃明天招顶班包腰1名,2天
服装纺织人员1-2人
明天招顶班包腰1名,2天
仙桃
12月30日 08:55拨打电话
湖北仙桃招前袋一名
服装纺织人员1-2人
招前袋一名
仙桃
12月30日 08:54拨打电话
湖北仙桃明天城区小挖代班一个
挖机司机1-4天1-2人
明天城区小挖代班一个
仙桃
12月30日 08:53拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责: 1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护及突发故障的排查与处理; 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障生产设备的连续稳定运转; 3.参与设备的技术改造与性能优化,提高设备运行效率与产线稳定性; 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料,确保文档完整规范; 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断,并制定相应的预防维护策略; 6.协同团队开展技术交流与培训,提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景; 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装等产线设备运作流程; 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识; 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理; 5.熟练操作CAD等绘图软件,具备识图与制图能力; 6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维相关工作; 7.持有机械类相关证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、克朗斯设备维护与保养: (1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案,编制自主保养指南与故障排查手册; (2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督,结合设备现场状态与运行情况开展核查,确保设备维保落实到位; (3)按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录,保障管辖设备完整,发现异常及时上报; (4)根据设备4M管理差异情况,视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查: (1)承担设备突发故障的应急抢修任务; (2)每日对各生产线设备进行巡检,快速响应并处理运行中的异常状况,同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记; (3)建立单机设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理问题,推进检修计划落地实施; (4)执行设备管理优化措施,并对各项改进工作的有效性与时效性负责; (5)监督厂内备件与机物料申领流程的执行,及时提报采购需求,建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划: (1)参与起草与优化各类设备管理制度,建立并推行设备管理标准,编制相关技术文件; (2)参与新设备选型及招标评估工作; (3)参与拟定设备维修、保养的年度(月度、旬度、日度)计划; (4)参与编制设备改造方案及备件采购的年度(月度、旬度、日度)计划。 任职要求: 1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管理能力。 2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。 3、大专及以上学历。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师 工作职责: 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求: 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历; 2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力; 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识; 4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师 岗位要求:1.有五年以上的铝单板焊接工作经验;2.熟练使用氩弧焊、二保焊,能独立看懂焊接图纸;3.有焊工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。 薪资待遇:月薪7500元以上。
深圳
12月28日 14:19拨打电话
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接; 2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述: 全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进,为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。 二、工作职责: 1.负责全厂生产设备(包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉)的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。 2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制,确保技术资料的准确性与完整性。 3.根据生产、工艺或设备改进需求,进行电气控制程序的优化、修改与调试,以提升设备效率、稳定性和安全性。 4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收,确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。 5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准,降低设备突发故障率。 6.跟踪分析设备电气故障数据,提出并实施持续性改进方案,参与设备自动化、智能化升级项目。 7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作,提供电气技术支持,并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。 三、任职必备条件: 3.1学历专业: 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验: 具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验,有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。 3.3专业技能: •精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理,熟练掌握各类HMI组态软件。 •熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试,具备独立的电气图纸识图与设计能力。 •具备强烈的现场问题解决能力,能快速定位并处理复杂的设备电气故障。 •熟悉常用工业总线(如Profinet,Ethernet/IP等)和电气安全规范。 •具备严谨的文档编写能力,能独立撰写维护报告、操作指导等文件。 3.4综合素质: 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力,并具备良好的项目管理与推动能力。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备或重工业(如汽车、冶金)行业背景者优先。 •有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)数据采集与应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证(ISO9001/14001/45001)及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,月产能达40万只,业务覆盖全球50个国家,为您提供稳定且国际化的职业视野。 5.3薪酬福利: 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级阶段,您将有机会深度参与核心设备的自动化改进,获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责: 1.制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7.应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求: 1.强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6.危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力,优化库存和物流。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑: 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 六、我们提供: 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及后续维护,保障系统高效稳定运行。 2.与客户进行对接,精准把握服务需求,并提出专业可行的技术建议。 3.参与项目初期实地勘察,协助拟定详尽的实施规划和技术方案。 4.跟踪项目执行过程,把控施工进度与质量,确保按时交付达标成果。 5.编写和持续更新项目相关技术文档,保证资料内容真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与客户顺畅交流并推动合作进展。 2.拥有较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题。 3.熟知弱电系统各类设备的安装流程、调试方法及日常维护要点。 4.熟练使用CAD等绘图软件及相关技术工具,支持方案设计与文档制作。 5.能够准确识读工程图纸、技术参数说明及相关标准文件。
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
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