二级建筑工程建造师
9000-11000元/月
一级建造师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等方面；
2.统筹协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进；
3.组织编制施工方案、施工图纸、施工合同等技术与管理文件，并监督落实执行情况；
4.负责施工现场的日常管理，办理项目建设所需的各类手续与证照。
任职要求：
1.具备建筑施工项目经理岗位经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经历者优先考虑；
2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准；
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能有效平衡各方需求与利益；
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案；
5.责任心强，抗压能力突出，能够应对项目管理过程中的各类风险与挑战。
一级建造师（市政工程）
8000-13000元/月
一级建造师5-10年本科及以上分包施工员工业建筑道路工程桥涵工程土建园林景观注册建造师驾驶证国内派遣
制定工程管理相关规章制度
施工组织计划方案的编制与实施
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。
2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。
6.安全与文保监督：
·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。
·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。
7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质：
1.技术能力：
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。
3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。
优先考虑条件：
1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师学历不限
1、学历：大专及以上；
专业:建筑，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业;
2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽)
3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。
岗位职责:
1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。
2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。
3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。
4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。
保安1-2人月结
招聘
拉萨市堆龙德庆区内商业街区招两名保安人员。
要求:会说普通话，会写汉字，有保安证者优先，长期工，年龄不超过35岁短期匆扰，做事踏实肯干灵活性强服从安排。
福利待遇:月薪4000元，不包吃住，月休四天，有公司福利。每月 10 号发工资。
联系方式:扎主管，联系电话:
上什1-2人月结
巷子有料北郊店
后厨招聘打锅1名 吃苦耐劳 服从安排 过年不回家优先 每个月公休2天工资：6000
联系电话：
地址：慈松塘中路小城故事对面
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土，地质，水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标；
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题；
3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验；
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点；
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力；
4、持有工程师职称资格证书
矿山建设工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层；
2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实；
3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰；
4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通；
5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要；
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程；
2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强；
3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上；
4、具有五年以上矿山井下作业经历；
5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。
福利待遇：
1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会；
2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休；
3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇
水利高工
2.5-3万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称
1、具备金属/非金属矿领域，露天或地下基建及采掘，或水利工程项目相关经验；
2、统筹编制项目总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合工作；
3、主导各类施工方案、进度计划及月、周工作安排的编制，并推动执行落地；
4、强化质量管理，确保工程成果符合国家规范或合同约定的技术标准；
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励等管理职能，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标达成；
6、妥善协调业主、监理、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障项目顺利推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械与劳动力配置，有效控制各环节施工成本；
8、依据工程进度“轻重缓急”合理制定材料申报表，提前规划成品与半成品采购，确保供应连续不中断；
9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作；
10、处理施工过程中各类技术难题，协调并裁决技术争议；
11、依照图纸与合同要求组织实施施工，确保项目按时交付，满足业主要求；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：专科及以上，水利相关专业毕业，持有一级建造师（水利）、高级工程师（水利）资格证书
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山或水利行业工作经验
福利待遇：
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可通过公开渠道查询到相关项目负责人信息（项目备案信息可查）。
如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程二级建造师机电工程水利工程二级注册建造师一级注册建造师其他施工单位房屋建筑
寻
1.市政一级建造师+高级工程师，持有B证，可现场履职可配合考勤，社保唯一，欢迎多专业人才。
2.市政一级建造师+公路一级建造师+公路工程中级职称，持双B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎复合型人才。
3.市政一级建造师+机电/建筑/水利/公路任一专业一级建造师，具备B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎多证人才。
4.水利二级建造师，持有水安B证，可现场履职可配合考勤，社保唯一。
5.公路二级建造师+公路工程中级职称，持有交安B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎多专业持证者。
公司位于衢州，非中介机构，项目在浙江省内，支持现场履职，诚邀各类专业人才合作。
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