工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，长期工作地址：
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
家装工长月结不拖欠仅招1位
6千-1.1万/月
工长
需求：
1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。
2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料
要求：
1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车
2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地
3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用
4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
西藏那曲周边地区招聘四名2字头挖机驾驶员，要求自带交通工具，拉萨或籍人员优先。
挖机司机
那曲周边地区招聘四名2字头挖机驾驶员，要求自带交通工具，拉萨或那曲籍人员优先。
测量员月结
西藏昌都川藏线隧道招聘测量学徒，薪资6000。师父愿意教学，学习进度快。每天工作4到5小时，工作轻松。有意者可报名。
岩土工程师
1-2万/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制高质量岩土工程报告
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等专项方案编制与评审
3. 结合“四库一平台”可查业绩，配合企业资质申报及项目投标技术支撑
4. 指导现场施工，解决岩土工程实施过程中的关键技术问题
5. 配合项目全过程管理，确保技术方案安全、经济、合规
任职要求：
1. 岩土工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备岩土高级工程师职称，执业资格及业绩须在“四库一平台”可查
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备大型房建、市政或基础设施类项目岩土技术经验者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新，确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求：
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验，熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核，基坑、边坡方案设计，地基处理技术方案，现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程；3年岩土勘察/设计经验，持有注册岩土证薪资上浮；熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金，项目奖金，持证补贴，带薪年假，年度体检。"
岩土试验工程师（津巴布韦）
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历：专科及以上；
2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业；
3. 职称：中级职称及以上；
4. 工作细致严谨，责任心强；
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等；
2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等；
3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护；
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
工长月结
拉萨（西藏）联诚服务有限公司现招聘带班工长3名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7000-9900元/月，提供节日福利。
选矿技术员
9千-1.5万/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；
2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施；
3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。
任职要求：
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验；
3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验；
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
工长
现招西藏自治区的工长岗位，薪资面议，一单一结，节日福利。
要求听从现场负责人安排，能适应加班，活源稳定，年龄18-50岁。
需做好现场交底与安全确认。
工长月结
捷运人力公司招聘带班工长，工作地点在西藏日喀则。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700-7500元/月，提供住宿，每月准时发放工资。
工长月结
嘉禾服务有限公司在日喀则（西藏）急招带班工长10名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资6100-7600元，包吃住，有意者可报名。
技术负责人技术员
云南井工金属矿招聘技术总工，月薪2万元以上。
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，年薪55-65万元，薪资可谈。要求统招本科及以上学历，具备中级职称和注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5万元；采掘副区长，月薪1.2万元；机电技术员，月薪1.2-1.5万元。
工长月结
日喀则昌盛劳务公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6700-8100元，每月休息8天。
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习
栏目概述
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