招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

岗位职责： 1、承担建筑结构设计任务，确保设计成果满足相关规范与安全技术要求； 2、使用专业设计工具完成结构施工图的绘制工作，涵盖平面布置、立面表达、剖面及节点详图等内容； 3、配合施工现场团队，及时处理建造过程中出现的技术问题，保障工程有序推进； 4、参与建筑材料选型与成本管理，持续优化设计方案以提升材料利用效率； 5、跟踪项目实施进程，确保设计调整能够准确落地，符合客户实际需求。 任职要求： 1、具有建筑结构或相关专业教育背景，精通常用结构设计软件操作； 2、掌握系统的结构力学理论，具备实际项目设计经验，可独立开展结构设计工作； 3、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能有效协同各方推进项目执行； 4、关注行业新技术与新型材料发展动态，具备较强的学习与适应能力； 5、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

具备工程设计相关经验，持有驾驶执照，可独立承担并完成设计工作。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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掌握建筑设计领域的专业知识

独立负责房地产、工业建筑及办公建筑的方案设计与施工图绘制工作

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计与施工图深化，开展结构分析、荷载计算及优化设计； 2. 根据项目需求合理选型材料与构造做法，确保结构安全、经济、合规； 3. 参与多专业协同设计与技术交底，为建筑、机电等专业提供结构技术支持； 4.运用专业软件完成建模、分析与成果输出，配合完成审查及验收工作； 5.跟进施工现场技术问题，提供结构相关答疑与变更支持。 任职要求： 1.土木工程或结构工程相关专业本科及以上学历； 2.3年以上结构设计工作经验，熟悉钢结构、混凝土结构及木结构设计规范； 3.熟练使用SAP2000、ETABS、MIDAS Gen、ANSYS等结构分析软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和高度责任心； 5. 具备独立分析与解决复杂结构问题的能力，学习能力强，富有创新意识。

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生活+辅导老师 年龄25 - 45岁 招工人数:2名 工作地址:高密康成小学斜对面

一、性别要求： 二、年龄要求：28-40岁 三、学历要求：专科及以上学历（具备丰富现场经验者可适当放宽条件） 四、专业要求：电气、机电、太阳能、风电、自动化等相关专业 五、经验要求：3年以上电力工程建设经历，其中至少1年从事新能源领域工作经验 六、其他要求： 1、持有二级建造师（机电类）或一级建造师（机电类）证书者优先考虑； 2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office办公软件操作； 3、能够适应长期驻场项目工作安排； 七、工作职责： 1、协助部门开展本专业相关项目的具体实施工作； 2、制定专业领域的管理制度，并编制相应的工作计划； 3、负责施工班组的组织协调与调度管理； 4、负责施工现场专业技术管理、工程管理及安全管理等日常事务，保障工程质量、安全与进度目标达成； 5、对施工现场进行监督与巡查，落实安全措施和现场管控要求； 6、协调项目范围内设备、安装材料的采购、进场及安装等全过程事宜。

岗位名称：土建计划工程师 工作地点：广东惠州大亚湾石化区 招聘人数：1人 薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 一、任职要求（核心：土建工程管理经验） 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验； 3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。 4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复

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懂图纸，有从业证书，能独立验收，服从管理

有土建工程师管理经验，有监理协会证书。能独立验收，懂图纸，服从管理。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

招聘：储备车间管理 薪资：3000-10000 岗位要求:大专及以上毕业生，企业管理、注塑模具、高分子材料、机械设计等相关专业优先，愿意从基层做起，愿与公司共发展薪资待遇:以具体岗位而定，专项培养计划+广阔发展前景

因工作需要现大量招收钢结构安装大工，山东潍坊15人，天津35人，工长三人，河北保定15人，必须是成手，安装，打板全能的，联系电话，

钢模结构设计

岗位职责： 1. 承担电气系统设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、电控柜布线及现场安装调试的协调工作，保障设计质量与项目进度。 2. 配合团队成员共同推进并完成项目设计目标。 3. 持续改进设计流程，提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 学习能力强，善于总结优化工作方式方法 4. 有5-7年相关工作经验，具备设计院工作背景者优先 5. 工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋敬业，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙立面效果实现与构造可行性分析 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，协同施工单位解决现场技术问题 4. 对接甲方、顾问及审图机构，完成幕墙专项报审、验收资料整理与技术支持 5.跟踪新型幕墙工艺与材料应用，持续优化设计标准化与成本控制能力 任职要求：1. 具备幕墙设计实操经验者优先 2.熟练使用犀牛、AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，掌握JGJ102、GB/T 21086等幕墙核心规范3. 具备良好的空间理解力与构造逻辑思维，能独立完成中大型公建幕墙全过程设计4.沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.持有中级职称或一级注册结构/建造师证书者优先考虑

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3. 承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内联机调试。 5. 处理设备交付后的电气类故障，进行问题诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2. 掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4. 入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力能力逐步提升。