1、依据公司各项规章制度，建立健全设备工程部内部管理规范与工作流程，构建科学、系统、规范的管理体系。组织管理人员及时编制或优化部门岗位职责、各类SOP文件，负责指导性文件的审核，并监督执行情况，持续推动管理体系的改进与完善。 2、围绕公司年度方针目标，牵头制定设备工程部年度目标计划，并逐级分解至各下属车间，组织实施并定期跟踪各项工作进展及完成情况，确保目标有效落地。 3、全面负责设备工程部绩效管理事务。定期召开部门会议，传达落实公司各项决策与会议精神；按月制定部门工作计划并推进实施与评估；组织开展对部门主管、干事、车间主任及监理的月度绩效评定，并主导年度绩效复评工作。 4、统筹公司项目管理工作（含零星工程）。按照项目整体规划要求，推进土建、装修、机电安装等建设任务，全程参与项目的调研、招标、监理、验收及决算环节，严格把控项目在成本、进度、质量、安全等方面的执行标准，确保符合公司管理要求。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责 1. 负责区域内设备的日常管理工作 2. 按计划开展设备的定期与临时性维护，实施检查、维修及优化升级，确保设备符合生产需求 3. 对生产设备及辅助装置、检测仪器的操作规范进行指导和管理 4. 确保所有机械设备、电气系统安全运行，并组织相关人员进行安全操作培训 5. 开展部门内环境因素识别，落实环境运行控制措施，严格执行5S现场管理要求 6. 依据既定培训方案，组织实施本部门人员的技术培训工作 任职要求 1. 具备中专及以上学历，机电类相关专业背景 2. 有塑封（ASM、大华）或切筋（浦贝、尚明）等设备3-5年维修工作经验者优先录用

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

此岗盐城、合肥、郑州在招，有长期出差需求 岗位要求 1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控，赴各生产基地开展现场工作，与工程师保持日常沟通，识别运行异常点并开展根因分析与改进，协助工厂处理设备复杂技术问题； 2、主导或配合实施技术改造项目的方案规划、设计开发与测试验证，结合设备机械及电气原理进行可行性评估与优化分析，推动改善措施落地执行与闭环管理，完成重点案例的机理研究及报告编制，并在各工厂间推广复用； 3、编制项目进展报告、结项汇报材料，汇总工厂技改实践成果并推动横向应用； 4、牵头组织跨部门技术评审与交流会议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、2年以上锂电设备领域工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，具备1年以上非标自动化产线运维管理经历，参与或对接过电池设备供应商的设计与调试项目； 3、掌握机械设计基本原理，了解气动、液压传动技术，熟练使用二维及三维制图软件； 4、具备较强的学习钻研能力，思维清晰，沟通顺畅； 5、拥有出色的逻辑分析能力、良好的协调沟通技巧及团队协作意识，能适应频繁出差。

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师

岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨，设备需求审核，跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理； 2、能独立编写设备URS，协助使用部门进行设备选型工作； 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施，完成报告审批； 4、负责设备入厂前场地技术指导，保障设备顺利引入； 5、协调组织设备入厂开箱验收工作（资料收集，出具开箱验收报告）； 6、设备验证：能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付； 7、新到设备岗前培训，操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理)； 8、设备运行、维护管理：建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数，降低能源浪费、备品备件管理； 9、设备迁移、封存、报废管理； 10、熟悉中央空调系统，供配电系统(必须)，给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行； 12、特种设备管理：熟悉特种设备法律法规、标准，制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理； 13、设备技改管理，设备外修、外协维保工作联络跟踪，相关合同的制定和签订； 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施； 3、参加过相关体系考核，可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理： 1.1负责机电工程、给排水、供配电（必须）、暖通（含净化空调）、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化； 1.2有造价经验，可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作； 2、监督项目合同执行，确保供应商/施工单位按合同要求履行义务； 3、负责项目的施工管理，控制工程质量（如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整）、参与分部分项工程的验收； 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程； 5、编写安装工程施工进度计划，控制工程进度； 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系，组织施工作业； 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化，机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历； 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验，参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设，熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求，具有相关实施经验，熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理； 4、熟练操作办公软件，CAD绘图软件，精通PPT； 5、思路清晰，有强烈的责任心和认真细致的工作态度； 6、具有较强的组织协调与沟通能力； 7、具有敬业精神和抗压能力。

靖江机械厂｜大量招人，大铆工，二铆工，焊工，多名 岗位：大铆工、二铆工，年龄要求50周岁以下，二铆工要求47岁以下，不需要持证 A、二铆工：45元/小时 要求：会割刀、看得懂简单图纸，以白钢作业为主，配合大铆工干活 B、大铆工：54元/小时 要求：能够独立干活，能带班组作业 C、多层多道药芯焊丝会立焊46/小时，考试四层十道要求美观 ，立焊要求美观，主要焊接压力容器。 D、实心焊丝4层10道45/小时，探伤52/小时，要求漂亮美观，主要焊接工程机械。 工程机械车间探伤焊工要求97以上合格率，反面清根探刨，成型美观漂亮 二、食宿福利 免费住宿，水电平摊 食堂就餐6‑15元/餐，菜品自选，自费 班次：早班、中班，按车间生产安排 三、薪资&待遇 ，可预支工资 劳保鞋自备；入职稳定一周发放2套工作服 四、离职&结算规则 1. 出勤≥3天核算工资 2. 正常离职需提前15天告知班长+驻厂 4. 正常离职员工和特殊劝退员工，薪资次月发放，可预支少量路费 另外新员工入职须知，预支时间是统一的，每个月10号20号30号提前两天找驻厂负责人登记，不到节点没办法预支，超过预支时间也不能预支，需要统一打卡，请知悉 1.过庄压力容器车间暂时面试时间 每周一、三、五早上8:30｜压力容器车间面试 2.工程机械9车间面试时间 暂定每周一、三、五下午一点面试，面试必须穿劳保鞋，不穿劳保鞋不让进车间 名单报备：微信同号

泰州市泰兴市招工地小工/杂工、工地学徒工、水电、工地力工

扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

宫涵花园招早茶收银员一名，联系电话

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

安装一部吊索升降机安装，因为中间凸起7公分左右还需要电焊点位固定，顶上加固，要求师傅安装水平过关，半桶水勿扰。

济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘安装队长两名，面试合格立马到岗

外出指导安装人员岗位，提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。

需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸与技术文件，具备基础电气/机械知识 3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识与责任心 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能接受短期出差

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，根据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，全市各区县乡镇均有需求，就近接单即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

【岗位职责】 1. 负责电力相关项目的设计与图纸绘制； 2. 参与项目方案制定及技术交流，协调项目各环节推进； 3. 配合完成设计评审、施工交底及验收等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉电力设计相关规范及流程； 2. 对配农网和业扩等精通； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成设计任务； 4. 熟练使用电力设计相关软件及工具。

急聘带班工长，要求年龄22岁以下。薪资为7000-8100元。

提供食宿，－顿工作餐，

每个月上27天班

能熟练看图施工，对冷却塔，螺杆机，多联机，恒温恒湿机，熟练操作安装维护，

【岗位职责】 1. 负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作。 2. 负责根据维养基准书进行责任片区的巡检、点检及设备维养工作，降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗。 3. 负责设备管理负责人安排的各项工作，含设备安装、改造、升级、测试等。 4. 负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录。 5. 负责取电点之后的电力线路、生产设备本身需要电力方面的检查、电力测试、线路维护维养等。 6. 协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决。 7. 参与每月技能培训考核及工作例会。

1、负责消防控制室的日常值守工作，按规定完成值班期间各类记录的填写，确保控制室环境整洁及物品定置规范。配合SHE专员推进消防维保、年度消防检测及防雷检测等外部协作业务的相关对接与进度跟进。 2、开展公司内部消防安全隐患巡查，协同安全管理处主管实施各项消防安全管理措施；针对厂区存在的消防隐患进行实地检查与处置，协助相关使用部门完成隐患整改工作。 3、协助安全管理处主管开展消防应急演练的组织工作，以及消防应急队伍的日常训练安排与执行。 4、定期对消防控制室、消防泵房及相关应急设施设备进行巡检，按时开展系统功能测试，确保消防应急设备始终处于良好运行状态并具备有效响应能力。

岗位职责: 1、掌握施工图纸及相关技术文件，熟悉暖通施工与设计流程，参与图纸会审和技术交底，准确理解设计意图； 2、可独立完成投标项目中暖通净化空调系统（包括送风、回风、新风、设备排风、消毒排风）、除尘系统及排烟系统的工程量统计编制； 3、可独立开展投标项目中暖通风系统设备与材料的市场询价、资料整理及技术沟通工作； 4、可独立负责中标项目暖通风系统主材、辅材及设备的采购下单，并具备与项目部现场协调推进施工的技术对接能力。 任职要求: 1、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程（制冷与空调方向）等相关工科专业，大专及以上学历； 2、接受过建筑工程技术、项目管理等相关领域专业培训； 3、具备4年以上暖通相关工作经验及项目现场施工经历； 4、具有较强的学习能力和良好的自我管理能力。