
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
服务员餐饮收银
宇多黑鸡小馆
招聘服务员:数名。
基本工资:2800+全勤100+酒水提成
要求:年龄18-45岁、吃苦耐劳,有责任心,服从管理、有团队意识、有工作经验优先。
收银员1名
基本工资:3200-3500+ 全勤100元+酒水提成
要求:年龄18-35岁,五官端正、形象气质佳、有责任心、沟通能力强;亲和力强、有相关工作经验优先。
联系人:欧女士
工作地点:通川区西外金兰路352号(宇多黑鸡小馆)
更多详情点击链接:
井号:///voS3Cc1WhePx8Ot
烧烤1-2人月结
(勿打电话,联系)
时代清江烧烤师傅1名(工作经验1年以上)
试用期5000(试用期1个月)转正5500+
上班时间:15:00-2:30(节假日提前半个小时上班)
工作要求:会切菜,会独立烤菜,会认字
电话:
四川乐山服务员1名(短期工勿扰)工作要求:干活主动,有责任心,工作经验一年以上(没有社会经
3500-4300元/月
服务员1-2人月结
服务员1名(短期工勿扰)
工作要求:干活主动,有责任心,工作经验一年以上(没有社会经验、懒人勿扰)
工作内容:上菜,收台,拿酒水等
工作时间:15:00-2:30
薪资:3500-4300(试用期一个月,试用期3000)
联系方式:
钻井工程师月结
招聘:钻井液研究岗
薪资:15-18W/年
1.开展钻井液工程、施工设计编写;
2.开展钻井液专业科研立项、研究;
3.开展钻井液技术总结、方案、规划的编写;
4.开展钻井液助剂、体系研发和产品应用推广。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师:
、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。
薪资待遇:实习期5000元左右,、各种补贴等。
1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证
2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依;
3、工资发放时间:25-31日,
4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师:
、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。
薪资待遇:实习期5000元左右,、各种补贴等。
1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证
2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依;
3、工资发放时间:25-31日,
4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师:
、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。
薪资待遇:实习期5000元左右,、各种补贴等。
1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证
2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依;
3、工资发放时间:25-31日,
4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师:
、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。
薪资待遇:实习期5000元左右,、各种补贴等。
1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证
2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依;
3、工资发放时间:25-31日,
4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作,负责编写监理实施细则。
2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。
3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。
11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。
12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。
13.负责监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报编制,填写监理日志。
四川成都龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
工长工程师
四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
四川成都招聘:工程师薪资:4000-6000/月公司:中移铁通有限公司眉山分公司经验要求:
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4000-6000/月
公司:中移铁通有限公司眉山分公司
经验要求:不限
学历要求:大学本科
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:购买社保
职位描述:无
工作地点:四川省成都市
水电站集控运维经理(浙江金华职位)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,具备快速准确识别运行故障并制定有效处理方案的能力;
3、主导小水电站项目交接工作,协调内部各部门及相关外部单位的对接与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具有5年以上小水电站运维管理实践经验,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点为浙江金华市武义县,能接受阶段性出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地在浙江金华武义,允许携带家属。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
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