机修大工招聘，年龄20-55岁，学历不限，薪资丰厚5000-15000上不封顶，具体联系方式及地址详见于隆昌市古湖街道望城路二段66号内江四川。

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招维保人员2名，上班地点搬罾川北医学院，基础工资3000-5000，只要有一点机修功底的都能上手，有意愿可联系。

外地（四川)高速公路工程站招聘搅拌站机修一名。能简单使用办公软件，有工程站工作3年以上经验。有电工或者焊工证者优先考虑。待遇面谈。

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高空作业设备的清洗维修。肯吃苦耐劳，不怕脏。

看清要求，不是纯电工，操作设备，能接受联系！！！！！！ 机操工 工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作。 岗位要求： 1、有C1或以上驾照 2、持弱电工证、工程机械操作工或机械维修相关经验优先 3、泡沫混凝土泵机操作经验优先 4、年龄要求30-50岁，身体健康， 薪资待遇：提供住宿，培训期300元/天，培训期1-3个月，完成当日工作安排；熟练上手转计件方式，组长+10%，具体面议。

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甘孜藏族自治州丹巴县招其他维修、铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修、拖车维修，隧洞工地大年初八上班

工作时间: 上一休一 早上10点-第二天早上10点 晚上12点以后可以休息(有加班费) 薪资待遇: 无责底薪3500+提成+值班费 每月5号按时发工资，不拖不欠！ 招长期 短期勿扰谢谢 工作内容: 接待客人，泡茶端茶，打扫卫生

（电话未接 金牛陪伴师单 合适马上上班 ! ! ! ! 【类型】陪伴师 【位置】金牛区 【内容】主要负责9岁和12岁娃娃学习+做饭卫生 【待遇】8000-85000+月休4天+法定节日 【要求】要求大专以上学历 性格好 不计较 【联系】木子老师：

前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 薪资构成： 前2个月新人保护期4000元/月,第三个月底薪+提成，综合薪资8000-13000，多劳多得，上无封顶； 工资构成：工资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天排休，节假日全放，社保福利 项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多 工作地址：成都市青羊区提督街88号4楼

轻松好耍 早九晚六 不外出，不外出，不外出！ 底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 一、薪资： 底薪＋提成，综合收入10000+ 二、岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量； 2、通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作； 3、定期维护老客户，建立良好的关系； 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱（奖金拿到手软，工资轻松过万） 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。

岗位职责： 1.负责炒灶面品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康， 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.有相关厨房工作经验者优先，学历不限

杭州招大车修理工，电工，机电一体工，泵车维修工，有意联系

1．店员销售助理：年龄40以下，男女不限，包吃住，会打字即可、每月调休四天，试用期工资4500元，试用期过后5000 +销量增长2% 提成（同比去年） 2.园林机械维修技师（有电瓶车维修技术优先），要求：年龄50岁以下、包吃住，一月休息二天，试用期工资6500元，试用期一个月，试用期过后加7000，带C证+ 500，年底有绩效提成，现有师傅正常月工资9000+ 宝安公路附近。

【不用等，现在买票直接去矿】 百分百安排 内蒙大饭铺力量煤业，采煤司机、支架工、支护工、检修工、电工、皮带检修工、安全监察科员等，要求45岁以下，高中学历，熟手，煤矿直签合同，五险一金，月休5-6天，月13000-18000，提供公寓楼住宿、劳保、餐补、奖金（年终奖4万）左右。

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桂林市灌阳县电站隧道要个修理工

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）；无证者可参加培训，培训期间暂不能上岗，待培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能接受全国范围内的工作分配（定检项目周期为5至90天，期间需转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需服从调配及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外出作业伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金根据产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一安排 6、缴纳五险一金及额外意外险 7、试用期为1-2个月

（国企外包岗位，介意勿扰） Tips：本岗位为（浙江华云信息科技有限公司）旗下（产业互联分公司）的项目劳务外包，与上市公司正元智慧签署合同。 岗位职责 1、负责业务系统的日常运维管理，保障系统稳定运行和高可用性； 2、实时监控系统及设备运行状态，快速识别并协同处理异常情况； 3、推进业务问题高效闭环解决； 4、编制并更新系统运维文档与操作指南； 5、通过对运行数据的分析，提出可行性优化方案，增强业务连续能力； 6、配合用户完成系统配置及相关实施任务，确保业务流程完整落地。 岗位要求 1、承担合同类业务系统的部署与实施工作，确保系统符合业务目标，并持续进行性能调优； 2、准确把握业务需求，协同业务团队制定技术实施方案，提升合同流程运作效率； 3、关注前沿技术发展动态，评估新技术工具的应用价值，推动实施流程自动化升级； 4、及时响应并解决系统实施中的技术难题，保障平台稳定，提供可靠的技术支撑。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、掌握网络基础理论，具备常用网络设备的操作能力 3、熟练操作Windows与Linux系统，能够进行终端故障排查 4、了解柯达会议终端及华为视频会议系统的运维管理 5、具备一定网络设备配置经验，熟悉有线与无线网络运行原理 6、工作积极主动，细致耐心，富有责任心，具备良好的沟通协调与执行能力，善于发现问题并有效解决 ，拥有较强的服务意识

成都市双流区万安镇，招挖机电路类维修学陡， 耐心教导，快速学会，之后当老板 工资随便，能成为合作人更好。 希望，务实，有干劲，有上劲心的同学咨询，年龄20以下。 老板位置等你来

要求： 1.计算机或电子工程相关专业，大专以上,持C1驾照，45周岁以下； 2.具有计算机、操作系统和网络基础知识，有一定的组网能力； 3.熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件，能做相关的工作文档； 4.有弱电相关工作经验2年以上，熟练视频监控、智慧停车、报警、门禁和综合布线等软硬件的维修，维护； 5.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 6.根据工作能力和表现，公司提供职位上升空间； 月休6天，弹性工作时间，大部分时间工作地点：双流

修理工 薪资福利:买保，薪资面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1、负责网络及网络安全设备的配置调试与现场技术支持； 2、负责项目实施过程中与客户及相关方的沟通协调，及时解决现场问题，保障项目顺利推进，提升服务满意度； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握华为、华三、思科等主流品牌的交换机、路由器设备，可独立完成设备开通与调试； 3、深入理解TCP/IP协议体系，掌握交换与路由核心技术，熟悉isis、ospf、bgp、mpls等常用网络协议； 4、了解综合布线施工流程，能配合完成现场实施工作； 5、具有电网、发电行业项目经验者优先录用； 6、持有华三、华为、思科中级及以上认证（如HCIP）者优先考虑； 7、责任心强，具备良好的表达能力与团队合作意识； 8、能适应短期外出工作安排； 9、主要工作内容：项目交付执行、现场系统调试与开通 五险一金

招聘岗位：智算中心驻场电力运维电工（高/低压） 【岗位综述】 负责智算中心（数据中心）配电系统的日常值班、巡检、维护及故障报修。确保高压进线、变压器、低压配电及相关电力辅助系统的安全、稳定运行。 【核心职责】 1.日常巡检：负责35kV变电站及机房配电室的巡视检查，记录电压、电流、频率及温度等运行数据。 2.倒闸操作：严格执行电力调度指令，熟练完成35kV及以下系统的倒闸操作及各项停送电任务。 3.维护保养：负责高低压配电柜、直流屏、变压器等设备的定期除尘、紧固及预防性试验配合。 4.故障维修：负责电力线路、照明系统、插座及小型用电设备的维修更换；参与重大电力故障的应急抢修。 5.值班管理：严格遵守驻场值班制度，负责填写值班日志、巡检报表及能源统计。 【任职要求】 •证书要求（必备）： 1.持有有效的高压电工证（上岗证）。 2.持有35kV电站操作证（或具备高压电力电缆/继电保护相关特种作业证优先）。 •从业经验：3年以上电工相关工作经验，有35kV及以上变电站运维经验者优先；有数据中心（IDC）、大型工业园区运维背景者优先。 •专业技能： •熟悉变电站主接线图，能独立看懂二次回路图纸。 •熟练操作真空断路器、隔离开关等高压设备。 •了解UPS系统、柴油发电机组等应急电源系统者优先。 •个人素养：身体健康，具备较强的责任心和安全意识，能适应驻场值班或轮班制工作。 【加分项】 •持有“低压电工证”或“电工等级证”（中级/高级）。 •熟悉红外热成像仪、电力分析仪等检测工具的使用。 •具备基础的电脑操作能力，能使用监控系统（BA/DCIM）查看告警。 【福利待遇】 •提供食宿（驻场岗位）、五险一金、定期体检。 •专业的技能培训及数据中心行业相关的职业发展路径。

岗位职责描述: 1.负责信息化设备的系统安装、加域、软件安装、配置和调试及网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作; 2.负责信息化硬件设备的问题检测、拆装，简单维修及日常维护，包括笔记本、台式机、视频会议设备、打印机等; 3.负责日常会议技术保障支持，会议室设备的管理和维护，故障排查以及调试保修; 4.负责维护相关的专项任务工作实施:如:巡检、软件系统升级、打补丁等; 5.负责日常工作记录，定期总结复盘，给出改进和优化措施，提升响应效率; 6.能够撰写基础运维技术文档、训文件; 7.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求; 8.完成领导交办的其他工作事项。 人员具体要求: 1.专科及以上学历，有信息技术类专业背景，有相关行业技能证书者优先考虑; 2.熟悉台式机电脑、笔记本电脑、打印机等办公硬件设备; 3.熟悉基础网络知识及常用终端系统网络配置，对常见终端系统问题能独立进行分析处理 4.熟悉运维工作流程，良好的沟通表达能力与学习领悟能力; 5.具备较强的服务意识和沟通能力; 6.具有沟通和团队协作意识; 7.有较强的学习能力和抗压能力。