工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程居家操作，无需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但专业课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上可申请，具体院校与专业参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者： 如大学数学类：数学（一）、数学专业课程等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上： 如大学计算机类：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语】方向具备以下资质之一：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证（含护理、执业医师等医学类资格证书）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于当月月底统一结清。 欢迎有空余时间的老师与学生积极参与。

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪专业培训； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄津贴、月度保底、年度保底等保障机制。

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

升学老师： 岗位职责： 1、为港籍学生提供专业的能力评估与测评，并完成评估报告撰写； 2、协同课程顾问，为会员学生规划个性化的香港升学择校路径； 3、制定培训计划并实施阶段性测试，持续跟踪培训成效； 4、整体协调会员学生的升学流程，负责申请材料提交及考试联络安排； 5、与家长保持高效沟通，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英语专业四级/大学英语六级或以上水平，有香港教育辅导经验者优先； 4、细致耐心，责任心强，具备较强的自我管理与学习能力； 5、大小周工作制，9:30-18:30，午休两小时，提供早餐和中餐。 公司福利： 1.入职即购五险一金，含一档医疗保险； 2.每年组织健康体检； 3.公司设有自营餐厅，免费享用早午餐；请关注小红书账号：我的同事黄师傅； 4.具有竞争力的薪酬结构，包含底薪+奖金+分红； 5.多通道职业发展晋升机制； 6.丰富多彩的员工活动，每年举办两次大型团队建设； 7.每周提供多样下午茶，享受生日福利等贴心待遇

招聘：中学教育教师 岗位职责 一、教学工作：1、课程规划与备课：制定教学计划，确定重点难点，备课设计教学方案；研究教材，准备教学资源；2、课堂教学：运用多样化教学方法，提高教学效果；注重知识拓展，运用现代教育技术。3、作业批改与辅导：布置作业，认真批改，提供辅导。二、学生管理1、班级管理：建立班级秩序，关注学生心理变化，培养团队精神；培养自律意识和集体荣誉感。2、品德教育：进行品德教育，组织课外活动；加强法制安全教育，培养责任感。三、家校沟通：定期与家长沟通，反馈学生情况，共同探讨教育方法。四、教学研究与专业发展1、参与教学研究，提高教学质量；2、不断学习，提升专业技能。 一、教学工作：1、课程规划与备课：制定教学计划，确定重点难点，备课设计教学方案；研究教材，准备教学资源；2、课堂教学：运用多样化教学方法，提高教学效果；注重知识拓展，运用现代教育技术。3、作业批改与辅导：布置作业，认真批改，提供辅导。二、学生管理1、班级管理：建立班级秩序，关注学生心理变化，培养团队精神；培养自律意识和集体荣誉感。2、品德教育：进行品德教育，组织课外活动；加强法制安全教育，培养责任感。三、家校沟通：定期与家长沟通，反馈学生情况，共同探讨教育方法。四、教学研究与专业发展1、参与教学研究，提高教学质量；2、不断学习，提升专业技能。 任职要求 1、热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养； 2、符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，取得相应教师资格证； 3、师范院校本科及以上学历，普通话达到二级乙等及以上（语文学科教师要求二级甲等及以上）， 能熟练使用office软件及多媒体设备进行教学； 4、具有3-5年教育教学工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽； 5、从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头录用； 6、以上条件针对优秀者可适当放宽。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责: 1.辅导学生完成日常作业，帮助其理解并扎实掌握所学内容； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，及时调整教学方法并提供针对性指导； 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况，并提出可行的提升建议。 任职要求：（需具备耐心与亲和力） 1.拥有良好的沟通能力与授课技巧，能顺畅地与学生及家长互动； 2.热爱教育事业，能够以耐心和细致的态度投入教学工作； 3.具备高度的责任意识，能在规定时间内高效达成教学任务目标。

对孩子有爱心、耐心、责任心，负责制定孩子学习计划（新手老师有人带） 幼师优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

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招长期工，有经验的优先。

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

岗位职责： 1 主要承担英语课程的教学任务； 2 与学生建立良好互动，定期向家长或相关方反馈学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热爱教育事业，乐于与青少年交流互动。 2 具备开朗、稳重、得体的个人气质。 3 需具备英语教师资格证书。 4 英语专业背景，持有专业英语等级证书者优先。 岗位福利： 1 入职即缴纳社保五险一金。 2 提供餐饮补贴、住房补贴，享有生日福利、节日福利及教师节专属福利， 3 发放年终奖金。 4 教学表现优异者可获得额外现金激励。 5 定期组织团队建设与聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排集体外出旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 5.热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能根据学生特点设计个性化教学策略 工作内容 1.承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际学习情况制定专属学习计划与实施方案 3.定期评估学习成果，强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教研交流及教师培训活动，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（结合个人资历面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇齐全，定期组织团队建设活动

本机构长期招聘3-12岁少儿英语兼职教师，寻求稳定合作； 要求：英语专业四级及以上或雅思6.5分以上，具备出色教学能力， 有1至2年相关教学经验，热爱儿童教育，能保证至少6个月以上稳定兼职， 或可固定在周六周日到岗，薪资按月结算。

优先勤工俭学的大学生，人品端正、性格活泼、喜欢小孩，有耐心。周末陪伴7岁的小朋友玩耍、阅读、运动等。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现及情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业背景 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视具体工作安排可适度灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，激发学生科学探究兴趣与逻辑思维能力 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学情，开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备班级管理经验或实习教学经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.适应学校教育教学节奏，能积极配合团队协作与校本发展 6、

综合待遇：12k-24k（上不封顶，多劳多得！） 为什么选择我们？ 高收入：综合月入12k-24k，每年至少两次调薪机会，表现突出者还可获得额外激励！ 优福利：五险、带薪年假、节日关怀、生日礼金、团队旅行等，全面保障你的职场体验！ 好环境：团队朝气蓬勃，没有层级束缚，工作氛围开放轻松！ 重成长：系统化培训机制+双晋升通道，助力你持续进阶！ 你的工作内容：用语文启迪学生的成长之路！ 高效教学： 认真准备课程内容，以生动活泼的形式传递语文知识，打造高效且富有吸引力的课堂。 学生陪伴： 关注学生的学习进展与情绪状态，协助他们建立积极的学习态度和健康的生活方式。 家校互动： 主动与家长保持联系，及时沟通学生进步情况，建立良好的家校合作关系。 团队协同： 积极参与教研培训及团队活动，与同事共同提升教学能力，实现集体成长。 我们期待这样的你： 学历要求：本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 专业能力：热爱语文教育，具备扎实的专业基础，能够准确把握教学重点与考点。 个人素质： 富有亲和力，性格幽默，擅长与学生交流，能有效激发学习热情。 具备创新思维和协作精神，真心热爱教育行业，愿意与学生一同进步。 经验背景：有相关教学经验者优先，尤其曾获教学荣誉或所带学生成绩优异者。 语言表达：普通话标准，沟通表达清晰流畅。 文化契合：认同机构理念，愿与团队携手追求卓越。 你的职业发展路径： 我们提供双轨制晋升空间，支持你的长远职业规划： 管理路线：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业路线：普通教师 → 优秀教师 → 核心星级教师 加入我们，点亮学生的未来，也成就更优秀的自己！如果你热衷语文教学，希望在充满活力与发展机会的团队中前行，欢迎立即咨询！ 员工福利 生日福利 通讯补贴 团建聚餐 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

1. 负责金融类课程（如理财规划、证券投资、基金从业、银行从业、金融考证、企业金融内训等）的授课与课件研发，保障教学质量与课堂效果 2. 结合学员需求与行业趋势，优化课程体系、更新教学案例，提升课程实用性与专业性 3. 解答学员金融知识疑问，跟进学习效果，提供课后辅导与学习支持 4. 参与教学教研活动、课程打磨与师资交流，沉淀教学方法论 5. 配合市场与运营部门，完成公开课、宣讲课、线上直播等教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、投资等相关专业，具备扎实的金融专业知识体系 2. 有金融培训授课经验、银行/证券/基金/保险等金融机构从业经验者优先 3. 持有基金从业、证券从业、理财规划师、CFA/FRM等相关金融证书者优先 4. 表达清晰、逻辑严谨，具备优秀的课堂把控能力与授课感染力，能适配线上/线下授课 5. 熟悉金融行业政策与市场动态，擅长将专业知识通俗化、案例化教学 6. 责任心强、有耐心，热爱教育行业，具备良好的职业素养与团队协作能力 薪资福利 1. 薪资：底薪+课时费+课销提成+教研奖励，上不封顶，行业内极具竞争力 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道清晰 3. 优势：时间灵活、授课氛围优质、长期稳定发展，优质讲师可打造个人IP

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程； 2. 策划多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评定，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 熟悉多种教学方法，能根据年龄特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良性互动。