岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品分拣、理货、配货及打包工作 2.核对商品名称、规格、数量与系统订单信息一致性，确保发货零差错 3. 保持分拣区域整洁有序，及时归位余货并反馈库存异常 4.配合仓管完成日常盘点及货架补货任务 5.遵守操作规范与安全流程，高效完成当日配送时效要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、超市分拣或物流相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从现场工作安排

更新 招聘： 1.淘宝/拼多多/-客服 年龄20-35岁， 要求能盲打熟练打字，应付能力强，1年以上经验，服从安排工作！月休3天。 底薪+全勤+高提成4000-9000（包吃住）做熟悉了，会加底薪！ 2.电商包装仓库，年龄20-28岁 要求：人老实，服从安排，能吃苦耐劳，月休3天，包吃住，如需加班，加班费另加！ 工资：4000+全勤 试用期过后工作认真会加工资 （混日子做几天就要走的，或者几个月，和，勿扰） 地址：深圳市龙岗区 ：（电话同上）

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

分拣工，打包工 ，可以预支

废品分拣员，胶纸分拣打包，吃苦耐劳，包住不包吃，每月1天假期，年龄30-45岁

今晚蓝山锦湾对面电商招兼职，17元/小时，男女不限，上4个小时左右，7点开始上班 要去的先报名，不能穿拖鞋凉鞋裙子。

需要30-45，要有过服装发货经验的，工作上班时间是9点到晚上8点，中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦，可以吃苦耐劳的来。 细节咨询可以拨打吴总。 我司是女装电商公司，需要懂淘宝，抖音，快手，拼多多的发货退货后台。岗位职责： 1。负责电商平台订单的整理，核对及发货安排 2。协调处理发货流程中的异常情况，确保订单及时准确发出 3。与相关部门保持沟通，跟进发货进度及客户反馈 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有相关发货经验者优先2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识

本司经营3D打印机配件，大部分轻小件，打包比较轻松 岗位职责： 1.收货、上架及库存整理工作 2.拣货、核单与打包 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.工作踏实认真，执行力强，手脚麻利 2.细心负责，具备良好的责任意识 3.能适应快节奏作业环境，服从工作安排 4. 无学历硬性要求，身体健康，能胜任体力劳动 5. 有仓储物流相关经验者优先，没有亦可 6.年龄18-30 工作时间：9：00-12：30 14∶00-18：30

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 打单，配货，打包 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

招油磨打砂纸工，计件打两个底漆，单价高，临时长期都可以工厂直招，包吃，有意向打电话（地址在大泽）要做事踏实的，眼高手低勿扰谢谢！

深圳龙华区招技术员/深化/建模

智能产品生产工厂扩建新产线、订单充足，厂区环境干净 现招聘普工若干（组装、包装、质检、qc等） 社会工、夫妻工、学生工符合要求均可 1，薪资： 综合薪资6800~8000+，多劳多得，加班多工工时多工资越高 正式工2520底薪/，另有全勤、绩效等，综合薪资6800~8000，（入职缴纳五险一金） 临时工6200-8000，22~24纯工价、每周可借支500-1000元 推荐新员工入职满月可得2000元奖励 新人入职奖励2000元 2，食宿： 厂区提供免费宿舍（4-6人间厂内宿舍） 厂区免费提供三餐（自选餐品、小 吃、饮料，水果） 凭结婚证可申请厂区夫妻房 3，招聘要求： 年龄16-47周岁（身份证日期为准） 身体健康，无传染性疾病 本人身份证原件（2个月有效期以上、有磁） 正在找工作的朋友可以私信联系 ️不招日结，兼职等、注意是否符合要求️

钳工 大工38 中工30 保险80每周可以借支，每周预支800-1000

钳工 大工38，核对好工时七天内结清工资 保险80每周预支800-1000

希音跨境电商[玫瑰]高薪急招正式工[玫瑰] 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 [红包]薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！[月亮][太阳]两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

16～43周岁，[太阳]常白班18元/时，198--216元/天，带行李当天住宿。。。提前报名，上午9:00，下午14：00集合试岗。。。（满10天可以预支工资）【安镇鞋服电商仓库】工作地址宇培物流园[玫瑰]1、工作内容：品牌衣服和鞋子发货、捡货、分货、扫描、打包、上架[拥抱][拥抱][玫瑰]2、要求：16～43周岁，认识26个字母能吃苦耐劳，配合加班，听从仓库领导安排，免费工作餐。[玫瑰]3、离职提前30天打离职单有宿舍4～6人间，水电费平难，。注:（），，。[玫瑰]4、工资：（包括当天5天）工期，17+1元每小时，备注工期每月15号发放上月工资（注意手机，烟和打火机上班不能带进仓库）报名联系：

招聘 快递库房分拣员： 需要长干的，有责任心，男女均可； 5点～9点，是1点半到两点半，五个小时一共70块钱，满勤加200； 地点：阜新市双汇转盘附近 电话：

本地电商仓储急聘！日结高薪！包吃住！ 招聘岗位（任选其一） 打包员 / 分拣员 / 扫码员 / 贴标员 / 搬运工 / 装卸工 招聘要求 年龄：16-60岁（男女不限，老少皆宜） 门槛：不挑人！不看学历！不限经验！ 入职：当天面试，当天入职，无需等待。 工作时间 (两班倒，休息充足) 白班：09:00 - 19:00 （中间休息2小时） 夜班：20:00 - 08:00 （中间休息2小时） 薪资待遇 （实打实日结，绝不压钱） 白班：290元/天 （周结/月结任选） 夜班：310元/天 （夜班补贴高，辛苦有回报） 综合月薪：7000-8000元 （满勤更稳） 结算承诺：日结工当天结薪，绝不拖欠！绝不压钱！ 吃住福利 （拎包入住） 吃：全包食宿！一日三餐免费！营养搭配，米饭、面食、水饺轮换供应。 住：精装4-6人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，环境干净整洁。 额外奖励 内推有奖：介绍朋友来干满3天，立马奖励！ 用工模式 长期工、短期工、临时工、日结工全部都要！ 只要你肯干，这里就有你的位置！快速上岗，挣钱不耽误！

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工，

深圳平湖常温生鲜仓 工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 任职要求：18-45岁，无案底！包吃住。 上班时间：19点--07点 薪资：首月计时保护21元/小时+房补260+夜班补贴260，次月个人计件，底薪+计件薪资+补贴，综合月薪7000-9000元。每个月15号发工资 福利：包吃住，，可预支薪资。

物流专员招聘 岗位职责 1. 协助跨境物流订单处理、轨迹跟踪及异常反馈 2. 整理报关清关资料，核对仓库出入库信息 3. 辅助回复客户物流咨询，记录沟通内容 任职要求 1. 大专及以上学历，物流/国贸相关专业优先，有相关经验加分 2. 英文读写能力，熟练操作Excel/Word 3. 细心负责，每周稳定出勤3天以上，工作时间弹性 薪资福利 日薪100-150元，月结不拖欠；表现优秀有额外奖金；可优先转全职 投递方式 简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题注明跨境物流助理兼职+姓名+可出勤时间

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

国内物流产品总监 岗位职责： 1、结合公司战略方向与经营目标，制定并落地执行物流战略规划及年度计划，并依据市场动态与企业发展需求，持续优化调整物流策略并推动实施； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体设计，包括产品定位、功能设定、定价机制及全链路运营管控； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络体系的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据分析与深度挖掘，诊断物流业务现状，识别优势与短板，持续优化运营质量，压降物流运作成本； 5、围绕公司商业模式，设计高效可行的物流运作解决方案，达成高效率、高品质、低成本的运营成效； 6、推动物流团队、资源布局、服务网络之间的高效协同，强化整体物流体系的核心竞争能力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务流程，掌握国内运输供应商体系及市场资源； 2、拥有供应物流、交通运输管理、调拨调度、运力统筹等相关领域实战背景； 3、熟悉供应链物流运作全流程，具备物流网络规划经验者优先； 4、具备物流监管、质量控制、运营管理等方面的专业素养； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、认同企业价值观与管理模式，具有良好的团队协作精神； 7、性格开放包容，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容且向上的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体娱乐、专业培训支持、每周五下午茶、年度旅游安排、年度健康体检、节日关怀福利、海外派驻机会等。 工作职责： 1、具备扎实的船公司订舱代理及供应商对接经验，熟悉询价、报价、订舱、放舱、拖车等全流程操作； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，推动团队高效协作，提升整体作业效率； 3、建立并完善培训机制，定期开展产品知识与沟通技能培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需要，持续梳理和改进工作流程、标准操作程序（SOP）及岗位分工； 5、负责海运订单的客户服务工作，跟踪货物进度，维护新老客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，协助解决运输过程中的各类问题； 6、熟练运用货运代理操作系统，掌握各环节操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运或欧美本地尾程配送环节； 3、具备独立开展工作的能力，优秀的组织、协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长成本对比分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风稳重，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 上班时间：朝九晚六，周末双休； 公司福利： 六险一金，年度分红+13薪；生日庆祝会，每周下午茶点供应，不定期团建活动，节日礼品发放，国内旅游福利，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷。

【岗位职责】 1、主导海外仓的日常运营管理及新仓筹建落地相关事宜； 2、统筹海外仓产品方案设计，搭建数据监控报表体系，建立仓储物流预警机制，制定绩效与工价标准并完成核算，协调日常运营沟通事项； 3、开展市场调研与竞品分析，跟踪行业动态与发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，优化海外仓储作业流程，提升运营质量，为管理决策提供支持； 4、结合业务端反馈，推进问题解决策略及报价调整，协同销售团队达成业绩目标； 5、负责项目投标全流程支持，全程配合投标工作开展，联合销售部门共同完成投标任务； 6、审核各仓库合同签署内容，把控业务与仓库间合同变更、补充协议等关键环节的合规性。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，具备5年及以上国际供应链或海外仓领域工作经验，熟练掌握英语读写听能力； 2、具备较强的项目规划能力与沟通协调能力，拥有良好的职业操守与敬业态度； 3、责任心强，尊重团队成员，保持积极进取的心态和健康向上的生活理念。 【福利待遇】 1.丰厚薪资+年底分红+股权机会； 2.领导充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人价值与职业理想； 3.完善的培训体系，专业的后台支持团队； 4.公平透明的薪酬绩效机制，确保付出与回报相匹配； 5.入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6.包容融洽的工作环境，感受如家庭般的温暖与关怀。

【工作内容】 1、主要负责协调操作与订舱口，报关行，车队，客户，销售之间的矛盾及问题(包括操作过程中的订舱报关，做箱，发生费用问题，查验问题，赔偿问题等); 2、监督海运操作的日常工作,抽查单票流程规范,规范操作流程; 3、系统录入管理，系统内客户新增,维护的管理，客户信息的输入; 4、传达公司领导所布置的任务，表达下属的反馈信息; 5、负责操作团队的建设,对新进公司的操作人员进行专业知识与操作系统的培训; 6、定期组织培训系统新功能上线等工作，了解操作过程中系统使用的问题，进行收集、反馈,协助T部门]进行优化; 7、海运部人员配备， 工作调整,工作分配，定期为操作开会分析近期工作; 8、 部门下属日常管理，工作指导、培训工作安排检查监督、跟进; 【任职要求】 1、有危险品实操经验的优先考虑; 2、大专以上学历，英文六级，其中需要英语读写较好,货代英文邮件书写流利; 3、5年以上国际货代业务操作经验，其中至少有2年以上操作团队管理经验 4、熟悉海运运进出口流程及操作,熟悉清关与查验流程，具备单证、货代、空运集装箱运输等进出口贸易知识:能够熟练操作相关办公软件; 5、良好的沟通能力和团队管理能力;工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和抗压能力；

--11号港区会展中心主场巡视8人男女不限45岁以内工资130管吃，，需要加班了另外付加班费

岗位职责： 1. 产品优化与效率提升：研究现有海运线路（如中东、东南亚、非洲、南美等）的运输时效与成本结构，制定优化策略以增强产品运作效率及市场竞争力。 2. 新线路开发与价格管理：拓展全新海运航线，依据市场需求与运营数据设计满足客户需要的运输解决方案。负责海运产品价格表的维护与成本核算，提出可行性建议以提升盈利能力。 3. 数据分析与市场支持：整合市场信息、竞品动态及客户需求，为产品规划提供数据支撑。通过市场调研与数据分析，协助推进产品推广与营销支持工作，保障产品在目标市场的优势地位与品牌认知度。 任职要求： 1. 具备3-5年以上美国方向海运物流产品相关经验，掌握全链条整合报价流程 2. 英语应用熟练 3. 自主性强，响应迅速，能高效推动产品从方案设计到落地执行 4. 承压能力强，适应快节奏、高变动的市场环境 5. 熟练使用 AI 工具处理基础数据，具备智能表格搭建能力及报价文件排版美化技能 三、薪资待遇： 1、工作时间:9:00-18:00，双休，每月10日发薪资，提供宿舍 2、社会保障:入职购买五险（一档）一金，年终奖，有员工宿舍可以提供住宿 3、休假:依法享受国家节假日、年假、婚假、产假、育儿假等 4、公司培训:新入行员工提供专业系统培训，已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:职业技能、工作方法、职业规划等)，健全的晋升机制 5、生日祝福:给每位员工办生日会及精美礼品或在公司举行生日会以示祝福，氛围感满满 6、下午茶:每周三固定提供下午茶，每日供应饮料和茶等，公司备有冰箱和微波炉供员工使用 7、工作氛围:团队以90后-00后较多，强调平等、尊重、互信、共赢的企业文化，良好的工作氛围 8、其他:定期组织周年庆、旅游、团建，发放大小节日礼品以及，节日才艺表演等等发 9、薪酬制度:根据工作表现每一年有不定时薪资晋级调整 10、年终奖：每年会根据年度的利润发放年终奖以及抽奖活动，金额大小的奖金等 11、办公地点优势：是龙岗区的中央高档写字楼，有美食街和咖啡厅、奶茶吧、各个城市的美食应有尽有，二楼有生活区购物商城用的、玩的全都有、还有每一栋都会有健身房瑜伽房让你的周末不再无聊了 12、上下班优势：离10号线岗头最近的一个地铁站，写字楼里也有节假日举行礼物赠送、免费身体体检等，也是在整个写字楼的中央区哦 13、总部地址：龙岗区坂田街道天安云谷2期6栋东座32楼3205-3206室和33楼3307-3308室一共两层高档写字楼

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。