一、工作内容 1、为客户提供专业的家具设计咨询服务，独立承接并完成项目设计任务； 2、依据设计规范，为客户输出设计方案及效果图； 3、负责项目全流程的设计支持，涵盖售前、售中及售后阶段的服务跟进。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历； 2、具有一年以上的全屋定制或橱柜设计相关工作经验； 3、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅，性格积极向上，抗压能力佳，善于自我激励。 三、所需专业技能和其他能力 1、熟练掌握相关设计软件，精通酷家乐操作，熟悉整体设计流程，可独立完成整套方案设计； 2、热爱本行业，有明确的收入目标驱动力，工作主动热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

一、工作内容 1、为客户提供专业的家具设计咨询服务，独立承担项目设计任务； 2、依据设计规范，完成客户所需的设计方案及效果图呈现； 3、负责项目全流程中的设计支持，涵盖售前、售中及售后各阶段服务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历； 2、具有一年以上全屋定制或橱柜设计相关工作经验； 3、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅，性格积极向上，抗压能力佳，富有自我驱动力。 三、所需专业技能和其他能力 1、熟练掌握相关设计软件，精通酷家乐操作，熟悉整体设计流程，可独立完成设计方案输出； 2、热爱本行业，对职业发展有明确目标，工作积极性高，擅长人际交流，具备良好的团队协作能力。

有5年以上工作经验的全屋定制设计师

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熟练使用三维家、酷家乐等软件进行板式家具全屋定制设计，掌握CAD制图，尤其注重效果图的视觉呈现，追求美观与实用的结合。

任职要求：具备全屋定制设计技术的扎实应用能力，拥有两年以上独立完成设计方案的实际经验，能适应高强度工作，具备良好的协作意识。 岗位:2位 福利：五险一金，工资+提成，工资面议

岗位职责: 1.负责全屋定制项目图纸的审核与确认工作 2.确保设计方案满足公司规范及客户需求 3.与设计人员及客户保持有效沟通，协调处理设计过程中的各类问题 任职要求: -工作经验不限，具有相关行业背景者优先考虑； -具备基础的电脑操作技能，熟练使用CAD、酷家乐或同类设计软件者优先； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识和沟通能力； -学习能力强，能迅速掌握并适应岗位相关工作流程 任职要求: 1.具备较强的表达与沟通能力，富有团队合作意识 2.能够准确理解并落实上级下达的工作指令 3.具备良好的学习能力和应对问题的处理能力

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

上海嘉定要大面打磨要求不高，65现结，一个星期。

10.00/14.00面试带看车间 【艾盛瑞创科技】 ✅ 上班时间： 早班8:00-19:00，包两餐。 晚班19:30-7:00，包一餐➕40补贴，基本做六休一。 ✅ ✅ ✅ 月综合工时300-320左右。 ✅ 招焊接普工，最好有悬挂焊点焊相关工作经验，不会可以教，2⃣ 3⃣元/小时，18-45岁左右，手脚比较灵活 一个月后车间考核符合熟练工要求并表现良好，薪资➕2⃣元/小时（合计2⃣5⃣元/小时） ✅ 主要是汽车研发的，返修，点焊，研发等，比较自由舒服，新单位有发展空间‼ 有过车身点焊经验的最好 月结每月15日发工资，⚠，❗ ⚠，否则❗❗ ✅ ✅ ，。 地址：外冈恒翔路。

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岗位职责： 1. 负责固装家具的创意设计与结构开发，完成从量尺深化概念草图、施工图的全流程输出。 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 熟练运用CAD等相关软件。

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熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

岗位职责： 1.日常行政支持： 监督并维护办公区域环境（包括整洁度、绿植养护、设备布局等）。 负责办公物资及耗材的申领、登记、盘点以及采购协调工作。 协助完成前台相关事务（如来访人员引导、快递收发记录等）。 2.公司日常活动协助： 参与组织与落实公司内部活动（如茶歇供应、晚间用餐、团队建设、节日庆祝等员工关怀项目）的支持工作。 3.上级交办的其他工作： 积极配合主管完成各类临时性行政辅助任务。 岗位要求： 1.专业学历：本科在读大三学生，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.素质要求：性格乐观、主动积极，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致、责任心强。 3.时间要求：每周可出勤4天及以上，能持续实习3个月或以上。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点 - 协助团队扩充力量） 1. 渠道开发与维护： 通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2. 初步沟通与评估： 负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3. 面试组织与跟进： 统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4. 人才储备管理： 搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1. 会议与培训支持： 协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2. 数据统计与呈现： 协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3. 文件与资料归档： 负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4. 日常事务处理： 承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1. 策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2. 协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2. 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3. 主动性： 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4. 组织协调能力： 思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5. 学习能力： 对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6. 工具应用： 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 【加分项】 · 具备保险行业背景或销售团队支持经历。 · 具有一定数据分析意识与处理能力。 · 性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

于内部各部门之间和外部客户的协调；负责公司重要文件档案的管理、确保安全.保密、便于查阅；协助总经理跟进重点项目的进度、协调内部资源确保项目顺利完成；具有学习能力和吃苦耐劳的精神。

1.行政会议准备与会议纪要编写；2.行政档案管理、归类、证照保管、存放，对快过期证照负责提醒相关人员及时进行更新；3.行政物资采买、发放，行政预算制定与管控； 薪酬：月薪6000-12000元

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

后岗位职责和主要工作是：1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、负责饭堂的全面管理，做好与承包商的监督工作；5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；6、负责起草公司行政后勤综合性文件；7、负责外来客人的接待安排工作；8、负责与相关政法部门的沟通与联系；9、完成公司领导交办的其他相关工作，年纪53岁以下。

优秀的软装设计师，3年以上相关经验！！ 具备硬装设计背景者优先考虑！

医院前台 1、负责来院客户信息的登记及档案整理归档工作； 2、负责到访客户的接待、引导与全程服务支持； 3、协助业务部门完成相关数据汇总与分析（如礼品发放、体验卡使用等）； 4、监督并维护前台各区域公共环境的整洁与卫生； 5、负责办公耗材、茶水间用品、点心等物资的采购与出入库登记； 6、承担院内电话接听、转接及相关联络事务； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，护理专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、身体状况良好，身高165cm以上，形象端正，气质良好； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、工作认真负责，细致耐心、勤勉踏实，富有亲和力，服务意识强，能应对突发情况； 5、有医疗行业接待经历或相关岗位工作经验者优先考虑。

五年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3D MAX等设计软件； 熟悉家具材质、工艺结构及生产制造流程，具备市场洞察力，了解用户需求与行业趋势； 具备出色的沟通能力与团队协作意识，能与跨部门成员高效配合推进项目； 工作态度严谨，责任心强，拥有持续学习的能力和创新思维，能胜任快节奏、高负荷的工作环境。 如您满足上述条件，诚邀您加入我们团队，携手打造高品质家具产品。