一、岗位描述： 1、负责财经类工单的处理，指导相关工作的具体执行 2、当超出自身权限时，及时配合或推动问题升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，上不封顶，按劳分配 3.福利待遇：提供住宿补贴、餐食补助、下午茶、节日福利（含中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实习机会 休息安排：每月休息8天，依据业务情况安排轮休 办公条件：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公环境宜人 三、任职资格：大专及以上学历，*******

岗位职责: 1.负责代理记账相关业务的操作与统筹管理 2.参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3.协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础与实操能力 2.可独立进行账务核算及日常账务处理 3.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度 4.持有中级会计职称证书 岗位福利: 1.周末双休，享受法定节假日 2.带客户提成奖励 3.按规定缴纳五险 4.享有持证专项补贴

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力

电脑管理软件熟悉优先

有丰富的金融财务经验

招聘全职会计一名，工作时间自由，双休，有意联系

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责公司会计报表的复核工作，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计操作规程和工作流程，经审批后推动实施并监督检查； 6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有制造业或一般纳税人企业背景者优先； 3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者优先； 6、具备良好的人际沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具有初级会计职称者优先考虑。 岗位福利 宿舍、8小时工作制、保险、班车、休班

客户对账，往来账，开票，出具财务报表

山东潍坊招聘财务、行政文员、客服等职位，不限财务工作经验，大专学历即可，同时招聘快递员、小货车司机和分拣工，薪资范围400010000元，共招10人，有意者请直接电话联系以获取更多详情。

找八一帮工俩人，现钱，联系电话吴，同步

大有公馆需要改一点电有时间的联系我

有有空按装充电桩的师傅吗？联系我。

招聘：抖店客服俩名 自己店铺 薪资待遇3000+提成 一个月3500左右 月休2天 招聘打包工2名 打包快递 薪资待遇120一天 干长期 月结 月休2天 联系电话

招聘 加强春节对园区管理，增加夜班夜班保安2名，长夜晚七点至次日七点。要求年龄60岁至65岁之内，，无不良嗜好，无犯罪记录，对工作有责任心，服从管理。月体4天，工资2500元，每月15准时发放。有意者联系 工作地址：鸢飞路健康街附近。

会计，水果批发零售，供平台超市，主要负责出库入库，成本，预算

会计，水果批发零售，供平台超市

招聘 杂工两名，，打包衣服麻袋，上下货，认识服装码标，会计数，需熟手！！25每小时！！！ 工作地址，大源北路36号丰和电商园F8栋 联系电话，

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

【职位名称】会计文员（财务文员） 【招聘人数】1名（M年龄不限） 【薪酬待遇】15822 【工作时间】每周工作6天，每天工作8小時 【食宿安排】不包吃，住宿舍需，不住不扣 【语言要求】粤语能流利沟通 【职位要求】必须精通Excel（需具备处理大量财务数据的能力，熟练掌握Vlookup、Sumif等高级函数）。熟悉财务软件及普通库存系统的操作与维护。有电商行业（E-commerce）财务经验者极佳。熟悉全盘账务处理流程。诚实守信，责任心强，对数字敏感，具备良好的职业操守。 【工作范围】负责处理公司日常财务账目、电商平台对账及数据分析，需具备全盘账务处理意识及优秀的Excel技能。 账务处理：负责日常会计凭证处理，协助打理全盘账目（FullSetofAccounts），确保账目清晰。 电商财务对接：处理电商平台的订单对账、费用核对及资金结算（有相关经验者重点考虑）。 报表与分析：运用Excel编制各类财务报表，进行成本、利润及运营数据分析。 系统维护：负责公司普通会计库存系统的财务模块维护、数据录入与校对。协助解决简单的系统数据异常问题。 其他财务行政：协助税务申报相关准备工作及上级交办的其他财务任务。

岗位职责： 负责dy平台支付线路业务工单的处理，确保财经流程合规且高效运转； 协助完成工单数据整理工作，持续优化财经业务操作规范，助力业务合规运行。 任职要求： 大专及以上学历 ****** 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统性岗前培训，培训期间按97元/天发放补助。 晋升机制： 内部转聘财务岗位机会，缴纳五险一金，享节假日福利，组织自由团建活动，支持免费学历提升

岗位职责： 1.负责公司日常内账的管理工作，包含账务核对、报表整理等相关事务； 2.配合完成公司内部财务流程操作，保障财务信息的精确性； 3.参与每月及年度财务结算，协助完成财务报告的编制工作； 4.跟踪并管理公司日常资金流动，确保资金安全与规范使用； 5.协助办理员工薪资核算及福利发放，保证各项支付准确及时。 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识和会计实务能力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.熟练操作财务系统及常用办公软件； 4.熟悉财务处理流程，能高效执行各类财务相关工作； 5.工作认真负责，具备独立承担财务任务的能力。

处理公司日常对接工作，需要对接客户要求，接受偶尔出差见客户送样品

能做成本核算，报税记账等，

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

年龄要求：22-28岁 需具备人事行政相关工作经验 主要职责为协助人力资源总监完成日常事务性工作 薪资待遇：无责任底薪2200元+400元全勤奖+400元绩效奖金 提供社保缴纳，每周享不重样下午茶福利 欢迎有意者积极联系！急聘中！1人

负责公司总账内账，有会计证，有会计总账经验，学徒勿扰

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时传达信息，工作流程清晰易掌握 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的客户服务意识与良好职业态度 我们不限制应聘者是否具备相关经验，只要愿意学习与成长，公司愿携手员工共谋长远发展 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、具备完善的晋升通道，设有员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿安排； 4、享受各类员工福利，包含生日礼遇、节日关怀等； 5、定期组织员工活动，如团队旅游、积分奖励、月度主题互动及年度联欢会； 6、应届生可进行线上签约，在职员工可申请高中升专科、专科升本科的学费全额报销。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

岗位职责： 1、负责办公场所规划：制定并持续优化集团办公场地建设标准与资源配置模型，定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目管理：编制详尽的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效把控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等）。 4、运维工作管理：监督办公场地运维服务商，保障服务质量并实现成本合理管控。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制与审核项目预算的能力。 4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等制图软件或项目管理类软件操作。 5.具备较强抗压能力，能接受出差安排。 加分项：持有PMP、建造师、节能工程师等相关资质证书；具备英语口语交流能力。

1.负责公司内外沟通协调及宣传事务，保障信息传达准确及时； 2.监督并统筹公司日常运营管理工作，涵盖预算管控与生产计划安排； 3.执行综合管理部门相关行政事务，确保工作交付的高效与质量； 4.主管行政运营工作，包括采购管理、物联网设备协调及水电费用处理。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与领导能力，能够带领团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉行政管理流程，具备应对各类实际问题的处理能力； 4.具备优秀的组织协调与规划能力，能合理安排并跟踪工作进展； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业行业经验的行政主管人选