助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立； 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料； 3.收集并汇总业务所需的数据信息； 4.跟进产品发货进度及出货状态； 5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作； 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 5.本岗位工作时间是做六休一。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标达成1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：入职前3个月深入学习门店基础运营，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通协作； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、本科兼职实习200元/天，每周至少出勤4天； 2、本科全职实习无责任保底9000元/月，保底6个月，综合收入9k-3w+，业绩导向，上不封顶，真实可期； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供免费住宿6个月，满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、住房补贴1000元/月； 2、提供具有行业竞争力的薪资，每月开放晋升调薪通道； 3、健全的培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期团建活动+节日礼品发放； 5、入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检； 6、多元福利保障：新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月； （我们是一家充满温度的企业，特殊情况支持申请长期休假）

【岗位职责】 1、公司提供优质精准且稳定的客户资源（无需自己寻找客户），通过电话形式或微信与客户沟通，详细描述公司产品以及公司服务的内容；更多了解客户需求，做好客户对公司的认可； 2、与客户建立良好关系，负责客户的开发和维护，提高客户活跃度，为客户提供产品服务促进销售； 3、挖掘和分析客户需求，提供专业优质咨询服务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，40岁以内，特别优秀者可放宽相关条件； 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利； 3、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，工作勤奋、抗压能力强； 4、积极主动，有较强的责任心及目标感，思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识； 5、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有销售经验者优先考虑。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺) 进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k 多做多得

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘会展长期工 50岁以下薪资待遇 9小时220～240超过9小时算加班 加班30元每小时。每个月月底结清。有工作餐住宿费每个月200元水电费均摊 正式开工 报名需提供本人身份证照片和电话号码银行卡 报名电话

14个月， 不需要带睡， 99平， 需要做保洁， 做饭是可做可不做， 青浦华新， 7000/26天！立刻上户！年龄60岁以内！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘。 4. 遵守职业规范，能适应稳定、有序的办公环境

有意向可直接电话联系： 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档； 2.协助保洁部门完成员工入离职手续，考勤统计、材料申领登记等等； 3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务。

佛山顺德区 招聘文员一名 要求：熟悉电脑，思维敏捷、善于沟通、性格开朗，熟悉办公软件，业务跟单记账，有意者详谈

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国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

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熟练使用办公软件，接受小白，性格开朗耐心。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与录入，跟进货物运输动态，追踪并反馈异常情况，收集回单，完成上下游账务核对工作。 2. 妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度。 3. 进行项目相关数据的统计分析，并编制相应报表。 4. 能够接受外派至外地工作安排。 5. 协助部门完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1-3年物流行业汽车零部件领域客服岗位工作经验， 专科及以上学历， 熟练掌握办公软件操作，具备较强的抗压能力

一、岗位职责： 1. 接待与服务 • 负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保提供热情周到、礼貌得体的服务体验。 • 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息记录。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 • 对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与管理。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递和文件的接收、登记及分发，确保流转及时准确。 • 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务工作。 • 参与公司团建、年会等活动的筹备与现场组织协调。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。 • 协助对接供应商、物业公司等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1. 教育背景 • 大专及以上学历，具备基本电脑操作能力。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。 • 具备良好的语言表达能力和基础商务礼仪素养。 4. 个人素质 • 形象良好，举止大方，富有亲和力。 三、福利待遇： 1. 前三个月无责任保底薪资8-12k 2. 每月700元住房补贴＋餐补 3. 享有超长带薪年假 4. 每月发放孝心奖200元

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的事业心和责任感。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，发展空间广阔，晋升通道透明，诚邀您的加入，共迎挑战！

1、具备电话销售经验，能够在沟通中准确捕捉并理解客户需求 2、性格热情开朗，富有亲和力，善于表达与交流，反应迅速、思路清晰 3、拥有高单价产品销售经历，可根据客户需求制定个性化方案，仅限有淘宝运营或销售经验者，无相关经验者不予考虑 4、能够适应晚班工作安排

前台接待客户，预约和回访客户，打单子，简单表格，需要一位，年龄:20-35岁

岗位职责： 1.负责物流专线业务中客户的报价咨询、现场收货制单、回单处理、费用结算及客户意见收集； 2.按照客户需求协调安排提货、运输、送货与卸货等环节，具备一定的车辆调度实操经验； 3.整理并归档客户资料，编制月度对账报表，并跟进应收账款及时回收； 4.开展客户回访工作，组织实施满意度调研，同步收集市场动态信息。 岗位要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，具有2年以上专线物流或第三方物流客服岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑基础操作，熟悉Word、Excel等办公软件使用； 3.具备良好的沟通表达能力，富有协作意识和团队责任感。 另外，公司长期招聘业务专员（上海）、叉车工（上海）、专线末端分流网点经理（温州/台州）。

岗位职责： 1、负责直播平台的在线客服相关工作； 2、及时回复并处理抖音评论区及后台粉丝的各类咨询问题； 3、借助公司提供的资源，维护粉丝用户关系，收集并反馈用户需求，持续跟进后续服务。 4、解决客户在售前、售中、售后各阶段的问题，包括订单查询与修改，记录买家特殊要求，以及物流进度的跟踪。 坐班，坐班，坐班！不接受居家办公，请勿再联系！ 任职要求： 1、有抖音客服工作经验者优先考虑。 2、打字速度较快，具备同时对接多位在线客户的能力。 3、工作细致、认真、有耐心，服务热情；具备责任心，积极主动，乐于与客户交流互动。 4、沟通时保持热情礼貌，做到快速响应、积极引导，专注倾听，应变灵活不僵化。 5、对电商行业具有较强兴趣和认同感。 6、服从工作安排，能在压力下高效作业，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、具备存量客户深度挖掘能力，开展客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求，提供高质量客户服务，维护公司在市场中的专业形象，协同各部门共同推进公司整体目标达成； 3、负责客服团队的搭建与日常管理，统筹下属人员的选拔任用、激励考核、绩效评估、工作辅导及培训发展； 4、搭建客服团队培训体系，推动员工培训计划的实施与落地，助力员工在岗学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期组织客户操作SOP的优化、宣导与执行； 6、定期向上级汇报各项目业务指标达成情况，涵盖客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出改进措施； 7、负责客户账款核对与催收，监督并确保各项目对账、结算工作按时完成，保障应收款项及时回笼； 8、主导客服部门制度体系的建立与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有5年以上物流行业客服从业经历，其中至少2年客服团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口（含机场港口提送货及国内运输）等服务流程； 4、工作态度积极，善于主动沟通客户，并带领团队积极应对各类服务挑战； 5、具备优秀的协调沟通能力与客户服务意识，责任感强。