职位详情
岗位职责:
1、具备对现有客户进行深度挖掘与二次开发的能力,负责客户拜访及后续回访,持续维护良好的客户关系;
2、积极参与公司经营目标的讨论与制定,结合公司现状与客户需求,提供高质量服务,维护公司在行业内的专业形象,并协同各部门共同推进公司整体战略目标;
3、负责客服团队的组织建设与日常管理,涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及团队培训等管理工作;
4、搭建并完善客服部门员工培训体系,推动培训计划的实施与落地,保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长;
5、参与新项目客户服务流程的设计与优化,定期组织内部更新、宣导并落实客户操作标准流程(SOP);
6、定期向上级汇报各项目运营数据,分析客户KPI、货损率、满意度等核心指标,针对异常情况提出可行性改善方案;
7、负责客户账款的核对与催收,监督并确保各项目对账、结算工作按时完成,保障应收款项及时回笼;
8、主导客服部各项管理制度的制定、修订与持续优化,提升部门运作效率与规范性;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、具备5年以上物流行业客户服务经验,其中至少2年从事客服团队管理相关工作;
3、熟悉第三方物流、国际货代及进出口业务(含机场、港口提送货及国内运输)的服务流程;
4、工作态度积极,善于主动与客户沟通,并能带领团队积极应对各类服务挑战;
5、具备优秀的协调沟通能力与客户服务意识,责任感强,能够承担工作压力。
1、具备对现有客户进行深度挖掘与二次开发的能力,负责客户拜访及后续回访,持续维护良好的客户关系;
2、积极参与公司经营目标的讨论与制定,结合公司现状与客户需求,提供高质量服务,维护公司在行业内的专业形象,并协同各部门共同推进公司整体战略目标;
3、负责客服团队的组织建设与日常管理,涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及团队培训等管理工作;
4、搭建并完善客服部门员工培训体系,推动培训计划的实施与落地,保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长;
5、参与新项目客户服务流程的设计与优化,定期组织内部更新、宣导并落实客户操作标准流程(SOP);
6、定期向上级汇报各项目运营数据,分析客户KPI、货损率、满意度等核心指标,针对异常情况提出可行性改善方案;
7、负责客户账款的核对与催收,监督并确保各项目对账、结算工作按时完成,保障应收款项及时回笼;
8、主导客服部各项管理制度的制定、修订与持续优化,提升部门运作效率与规范性;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、具备5年以上物流行业客户服务经验,其中至少2年从事客服团队管理相关工作;
3、熟悉第三方物流、国际货代及进出口业务(含机场、港口提送货及国内运输)的服务流程;
4、工作态度积极,善于主动与客户沟通,并能带领团队积极应对各类服务挑战;
5、具备优秀的协调沟通能力与客户服务意识,责任感强,能够承担工作压力。
2026-04-02 10:16
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年

华远供应链管理集团(上海)有限公司


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