工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1. 承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2. 参与新产品研发全过程，涵盖概念构思、设计开发、样机试制及批量生产； 3. 解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4. 对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力； 5. 关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 4. 拥有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5. 对新兴技术具备敏锐判断力，能积极推动技术革新

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呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5. 在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

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大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责：依据皮带机技术参数进行选型与设计，协同投标预算部门完成报价工作，并编制生产所需明细清单。 任职要求： 1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备多年皮带机设计工作经验，或为皮带机输送设备相关专业（如矿山机械、矿山工程、冶金机械）的应届毕业生； 3）有港口、煤矿、电厂、水泥厂等项目皮带机设计经历者优先考虑； 4）遵守职业规范，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。

焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工、检验、质量技术等整车制造相关岗位1.学历：高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）；2.年龄：20-35岁；3.证件：需提供有效身份证，临时身份证不接收；4.其他：身高160cm以上，不能太胖，犯罪前科，身体健康。焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(特殊工种持证)、检验、质量技术等整车制造相关岗位，按车间需求随机分配薪资福利:1.薪资构成：固定工资（3080-3740元）+加班费+津贴+五险一金，综合到手5000-8000元；2.餐补：每天18/28元；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元；3.住宿：免费6-8人间；外宿可乘免费班车（车程3-5公里约10分钟），，；4.食堂配套：设有清真食堂，均可报名工作时间8:00-16:00八小时，16:30-22:00算加班，工作时间根据生产计划统一安排！（）（）工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查表、EOL流程及整车配置参数等相关技术文档 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段相关的技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先

主要全面现场管理

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的技术评审； 2. 负责线束数据的技术审查，协同相关部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案； 3. 负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调内部部门与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文件； 6. 主导线束系统的工程变更管理，编制相关技术文档，并完成资料与数据的归档工作； 7. 组织制定并推动实施线束系统的VAVE优化方案； 8. 针对试生产及量产阶段出现的线束系统问题，开展原因分析，提出整改措施并支持验证实施； 9. 完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作经历者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程，掌握开关类产品相关的法规与标准要求； 4、掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定理解； 5、熟练操作3D与2D设计开发相关软件工具； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力。

【工作内容】 1、负责工厂设备水气系统的设计与规划，完成二维图纸并提交至相关人员审核； 2、负责项目中机械类设备及配件的设计选型、安装调试，以及现场施工管理工作； 3、对机电安装团队进行监督与管理，确保严格执行各项规范要求，保障安装作业安全； 4、掌握工程预决算管理流程，熟悉招标与定标相关工作环节； 5、承担生产设备的日常维护保养及TPM管理体系的实施与推进。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、Inventor等工厂建模设计软件； 4、具备给排水、暖通、压力管道及非标平台设计相关经验者优先； 5、具有施工现场管理实际操作经验； 【岗位详情】 1、工作时间：双休，享受法定节假日； 2、发展通道：提供五大任职资格体系，支持专业能力深度发展与多路径职业成长； 3、福利待遇：带薪年假、七险二金、工会福利、餐补交补等多项补贴及其他福利。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1、主要承担鄂州地区车型的整车技术支撑任务，核心职责包括整车布局设计，前舱与座舱内部空间的规划与布置，新车型研发阶段的布局方案制定，以及后续前舱布置规范的编制与发布等工作； 2、协作支持：配合主管推进业务管理与流程审核，参与团队能力建设与文化活动的组织与实施。

岗位职责： 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析，确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求，收集反馈信息，推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态，为公司技术路线提供决策支持。 任职要求： 1.掌握扎实的材料科学基础，了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作，具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名，本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年，待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。

大车的电路维修

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。