记账、作资料、对接

工作职责： 1. 负责客户企业的日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记。 2. 独立完成各类税种的申报工作（增值税、企业所得税、个税等），确保申报数据准确且按时完成。 3. 定期出具财务报表（资产负债表、利润表），并协助客户进行财务状况分析。 4. 维护客户财务档案，及时响应客户的财税咨询，提供合规性建议。 5. 关注财税政策变化，确保代账服务符合最新法规要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称。 2. 具备1年以上代理记账或企业财务工作经验，熟悉小规模纳税人与一般纳税人的账务处理流程。 3. 熟练操作财务软件（亿企代账）及办公软件，能独立完成全套账务处理。 4. 熟悉国家财税法规，掌握各类税种的申报流程与计算方法。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效对接客户需求。～

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5.有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

公司初创，勤劳务实细心的会计，兼销售，收银等工作，工资面议，高淳本地或附近

我公司是一家专业的代账公司，现因业务发展需要招会计顾问 上班时间:8:30-17:30(周末双休) 上班地点:江宁区国际滨河街区10栋113/114 一、工作内容 1、能独立报税和做账，服务好每一个委托代账顾客公司 2、可以检查出其他会计的账务情况的能力 3、善于沟通，人品端正，心态积极，不太抱怨，执行力强 4整理公司乱账，调账能力 5公司财务软件是鲸算盘，非常智能可以一键采集进销项发票，一键批量报税，一键批量群发信息，凭证Ai一键生成，会计需要细心检查，复核，跟顾客交流财务情况，工作时间内及时解答顾客疑问 二、福利待遇: 1、会计:计件制，综合工资5000-8000，缴纳五险一金，有满勤，交工伤意外险，有年假（满一年5天，满三年6天，满四年7天，以此内推）中午供米饭(自己带菜) 2,固定工资可谈 三、岗位要求: 1、会计:有会计工作经验，管理工作经验，情绪稳定，对顾客有耐心，有服务意识，不爱抱怨遇到问题解决问题，要稳定，能独立报税和做账，解决疑难问题 2、可以建设团队从0到1，愿意带新人，服从公司的安排 3、服从公司管理制度要求

需要熟练运用WPS 台账整理 一次性的兼职

负责供应商全链条对账管理，准确核对商品单价、数量及结算周期，主导付款流程的规范执行。 跟进客户应收账款核算，及时处理逾期款项，提升公司资金回款效率。 审核员工报销凭证的合规性与真实性，确保各项费用支出符合财务规定。 负责增值税发票的开具、认证及相关管理工作，保障税务数据准确无误。 每日编制销售日报，完成营收数据的统计与复核，为业务运营提供及时的数据支撑。 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称。 熟悉零售/批发行业财务运作流程，掌握供应商对账、应收管理等核心环节操作。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel常用函数，具备良好的数据处理能力。 具有较强的风险防范意识与细节管控能力，能独立识别并防范基础财务风险。 工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力和跨部门沟通协作能力。

财务会计任职要求: 1、主要工作销售数据，成本数据分析，成本管控。 2、每日核算销售提成。 3、每日报销审核，供应商到货数量金额审核。 4、负责月底所有盘点后总数据审核汇总。 5、负责各类内账表格，月底利润表。 任职资格: 1、大专以上学历。会计相关专业，有餐饮行业工作经验。熟练使用各种财务工具pos和办公软件，vlookup，sumifs等电脑操作娴熟 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验,

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、负责出口销售的收入与成本确认，以及报关、物流、港口杂费、运输保险等费用的核算及账务处理； 2、负责出口业务涉及的各项税费计算及相关会计处理； 3、负责应收账款、应付供应商货款及关联方往来款项的核对与账务管理； 4、负责报关单据、提单、发票等财务文件的整理与归档工作； 5、对接银行并协同销售部门，确保不同结算方式下国际业务回款及时入账； 6、负责海外贸易主体财务报表的编制工作； 7、为销售团队提供日常财务支持，协助处理相关财务事务； 8、配合审计、税务、海关等外部机构或监管部门的审查与检查。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、熟悉外贸业务流程、财税法规、外汇管理政策、出口退税制度及企业会计准则； 3、具备良好的英语读写能力； 4、工作认真细致，责任心强，坚持原则； 5、持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。

【岗位职责】-负责二手房房源信息的收集与维护-通过网络平台推广房源，吸引客户咨询-协助客户完成看房、签约等全流程服务【职位要求】-无经验也可，公司提供系统培训-有销售意愿，能主动沟通，责任心强-不限学历、不限工作经验【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3000_5000元/月，收入稳定可期-入职即缴纳五险一金，保障齐全

南京市秦淮区招油漆工

南京市秦淮区招聘套丝工一名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

南京市雨花台区招起重工(起重机(Q1))有Q1证司索工，有意向电话联系

1. 负责公司全套账务处理、费用单据审核、凭证录入、月末结账、各类财务台账登记； 2. 熟练全税种纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）、发票管理、进项抵扣、税务风险排查，按时完成年度汇算清缴； 3. 熟悉互联网行业账务处理，能够处理APP收入、充值收益、平台服务费、审核人员薪资核算等相关账目； 4. 定期输出财务报表、收支明细，做好成本管控、费用合规核查； 5. 对接税务机关处理涉税事宜，钻研最新财税政策，做好税务合规筹划； 6. 管理对公票据、财务档案，核对社保、公积金账务，完成上级安排的其他财务工作。 任职要求 1. 拥有互联网、APP或者文化传媒类公司财务任职经历，了解线上平台营收账务； 2. 精通各项税务申报流程，具备规避税务风险的实操能力； 3. 熟练使用办公Excel制作台账，做事细致，具备极强的财务保密意识； 4. 能够独立胜任全盘账，有宿迁本地企业办税经验优先； 5. 为人沉稳，责任心强。 岗位福利： 1.工作时间：周末双休，上五休二 2.节假日休息

岗位职责： 1. 熟练使用财务软件进行账目管理，包括但不限于日常账目记录与资金报表的编制。 2. 负责日常日记账的登记，确保所有财务记录的准确性和及时性。 3. 熟练操作电子税务局申报，并处理相关财务事务。 4. 使用Excel、Word等办公软件进行数据分析和报告制作，包括VLOOKUP和数据透视表等高级功能。 5. 了解并处理税务、银行等部门的外联工作。 任职要求： 1.会计、财务管理专业优先。 2. 具备2-3年相关财务经验。 3. 熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具有良好的数据分析能力和报告制作技巧，能够使用Excel、Word等办公软件进行高效工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 5.能适应节点性高强度工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.完成税务申报、发票管理及税务资料整理，确保合规及时 4.参与应收账款、应付账款管理，定期跟进往来款项清理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和责任心 4. 要求有记账公司工作经验，优先社保退休人员 5.熟悉易代账财务软件

财务公司工作经验，熟悉财务软件 · 负责日常账务处理及财务报表编制 · 完成税务申报与发票管理 · 配合完成年度审计及相关财务工作 【职位要求】 · 财务公司1-3年会计工作经验，持有会计从业资格证 · 熟悉税务流程，能独立处理主办会计工作 · 工作认真细致，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 福利：周末双休

士，年 龄3 0—5 0 岁，有经验的优先 工作内容：厂内统计的相关工作 薪资待遇：工资4500-5000，月休2天，工资一月一发 工作地址：乐亭城南

【岗位要求】 1. 形象气质优异。 2. 大专以上学历。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力。

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险的 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

岗位内容： 1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档； 2.负责纳税申报、缴纳； 3.协助推进财务预算、资金计划管理工作； 4.负责项目收入、成本、毛利分析预警； 5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理； 6.协助财务管理类报表编制、分析； 7.参与公司投融资项目； 8.协助领导完成其他相关财务管理工作； 9.本科及以上学历，财务或金融等相关专业；

工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理集团总部日常行政事务； 3、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间： 单休，每周日至周五 8:30-18:30（含2小时午休） 工作地点： 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼

懂网络，水电维修优先 有驾照 学习能力强 可接受晚班 可兼职，全职

日常送货，对账，开票及采购。要求年龄45岁以上，退休人员也可以，住公司附近。

一、岗位职责 1. 现金管理：负责日常现金的收付、保管与盘点，做到日清月结，账实相符； 2. 票据管理：负责各类票据（支票、汇票、收据等）的领用、保管与登记，确保票据安全规范使用； 3. 报销审核：审核员工报销单据的合规性、完整性及审批流程，办理报销款项的支付； 4. 薪资发放：配合完成工资、奖金等款项的发放工作，确保发放及时、准确； 5. 银行结算：办理银行存款、取款、转账及对账等业务，及时获取并整理银行回单、对账单，按月完成银行余额调节表的编制； 6. 记账对账：按时登记现金、银行存款日记账，定期与会计核对账目，确保账账相符、账实相符； 7. 配合会计工作：协助会计完成月末结账、凭证整理、资料归档等相关工作； 8. 其他事务：完成领导交办的其他财务及相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上出纳或相关财务岗位工作经验，有完整业务周期实操经验者优先； 3. 专业技能: · 熟悉国家财经法规及现金、银行结算业务流程，掌握银行业务办理及对账操作； · 熟练使用用友财务软件，能独立完成日常账务处理与报表查询； · 熟练使用 OA 办公系统及 WPS（文字、表格、演示）等办公软件，具备良好的文档处理能力。 4. 职业素养: · 品行端正，为人诚实，具备良好的职业操守与保密意识； · 责任心强，工作细致严谨，对数字敏感，能承受一定工作压力； · 服从工作安排，具备良好的执行力与团队协作精神； · 具备基本沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。 三、岗位说明 本岗位直接经手公司资金与票据，对人员的诚信度、细心度要求较高。公司重视资金安全与账务规范，入职后将进行岗位培训与制度宣导，要求严格遵守财务制度与操作流程。 四、其他 1. 工作时间：8:30-17:00，双休，弹性工作制； 2. 要求有C2及以上驾照，有实际驾驶经验，能独立驾车外出办理业务； 3. 五险一金实缴，生日福利、年节福利； 4. 要求有会计从业资格证。

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： ，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业