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消防安装1-2人
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消防安装电工工厂焊工不锈钢安装低压电
要求年龄23到60无经验也可以。会简单电脑操作。
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要求:满十六周岁以上,带本人身份证,黑鞋黑裤子纯黑袜子,无明显染发
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消防安装
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消防排烟通风安装3-5人
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辽宁葫芦岛招钢结构彩钢喷漆工人,工程在,天津,长期优先工资350—380看活定踏实认干
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消防安装中控员
酒店消防主管招聘薪资:7000-7500元/月+包吃包住+五险一金职责:负责消控室/泵房/机房/消防设备管理与检查,组织培训/整理台账,配合消防迎检要求:持中级消防设施操作员证,有经验,年龄25-35周岁联系:孙主管
消防安装安装设备水暖工
新疆哈密化工园区钢结构项目。电厂设备安装,水电暖,消防,园区公路基础建设,实力合作的打电话或者面谈。
大连金州区招消防维修运维人员交五险要求有登高证55岁以下有意致电
4000-5000元/月
消防维修长期3-5人月结技术好
大连市金州区招消防维修运维人员交五险 要求有登高证 55 岁以下 有意致电
消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位一级注册消防工程师消防工程施工管理
会看设计图纸,工地施工跟工人对接施工方案。
光伏运维售后主管
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年本科要求光伏设计经验1-30MWp经验户用光伏设计经验可兼职现场施工管理经验
一、核心职责
1. 运维体系搭建与管理
- 负责户用光伏运维流程及制度的建立与持续优化,构建区域化运维服务网络,确保服务覆盖全面、响应高效。
制定安全生产规范,组织开展安全隐患排查与整改工作,保障运营合规性。
2. 团队与外包商管理
组建运维团队并实施培训,落实人员绩效评估;统筹第三方运维服务商的准入、培训、考核及合同履约管理。
协调技术支持方解决现场问题,统筹备品备件库存与维修资源调配。
3. 故障响应与客户服务
主导电站故障诊断与工单派发(实现7×24小时响应),保障服务等级协议达成;牵头处理重大客户投诉、突发事件(如拆迁赔偿)及电费收益争议。
实施定期客户回访,持续提升客户满意度(CSAT/NPS)。
4. 数据分析与优化
跟踪监控电站运行数据(发电量、设备状态等),识别故障规律,编制运维分析报告并提出改进措施。
任职要求:
1. 学历与专业
学历:本科及以上学历,大专条件优秀者可酌情考虑。
专业:电力、电气工程、新能源或机电类相关专业优先。
2. 经验与技能
经验:
具备3年以上户用光伏运维经验,累计5年以上相关行业工作经验,有团队管理经历。
技能:
熟悉光伏发电系统原理,掌握逆变器等设备的调试与故障处理;
持有高低压电工证、高处作业操作证;
熟练使用主流监控平台(如创维、光荧、阳光)及常用办公软件。
3. 软性能力
具备优秀的沟通协调能力,能有效对接政府、电网、代理商等多方主体,妥善处理争议事项;
抗压能力强,适应长期或全国范围出差;
具备成本控制意识和安全管理意识,能够合理管控运维预算及备件库存周转效率。
工长月结
利安家装饰公司
工长
4000左右,具体薪资面议
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排
设计师(装修设计)
底薪2000,提点面议
装修设计,需要会CAD,3D,酷家乐,平面软件
设计师助理
薪资面议
协助设计师量尺,各种工作安排
力工,50人
保底5000多,日结600左右
55岁以下,没有基础病,有工作经验,吃苦耐劳,服从上面安排,公司业务多,每一天都活,挣多钱的就来
公司名称:利安家装饰公司
营业执照名称:本溪利安家装饰装修有限公司
地址:利安家装饰,民生小学对面
电话:
消防电消防水1-2人
沈阳各区物业消防水电维修
水内容:喷淋 消火栓 泵房等设备管路换件维修
电内容:线路排查故障,主机维修换件,更换设备
要求50岁以内 能独立完成工作
需要消防水大工1人,
消防电大工2人
工资待遇面议
消防安装给排水工水暖工1-2人
沈阳市浑南区招,工程水暖成手,给排水,消防,能长期合作,想挣高薪的请绕行,名额2/4人,非常勿扰,感谢!
消防维修15-30天1-2人月结
消防维保驻场招1人需要(维保中级证):上24休48月薪3500交五险,工作地点沈阳苏家屯。 联系电话:
宽带安装维护工程师(卫工服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的表达与沟通能力,能准确响应并处理客户反馈
2. 拥有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务
3. 年龄在18-40岁之间
4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 热衷人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司统一安排带薪岗前培训,成长机会多。
薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。
依法缴纳五险一金。
栏目概述
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